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中學教師工作計劃

時間:2024-10-13 21:07:16 教師工作計劃

【實用】中學教師工作計劃四篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,為此需要好好地寫一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編收集整理的中學教師工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】中學教師工作計劃四篇

中學教師工作計劃 篇1

  一、指導思想

  根據(jù)xx縣XX年的教師培訓工作以解讀、領會、踐行新課標為主線,以提升教師執(zhí)教能力為重點,結合教師專業(yè)成長規(guī)劃,依托各類培訓對全體教師進行專業(yè)知識和業(yè)務知識等教學基本能力訓練,全力提升廣大教師的專業(yè)技能,促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

  二、培訓對象

  我校全體教師。

  三、培訓形式

  根據(jù)縣培訓安排,采取集中培訓,采用理論學習、個人自學、分組討論、撰寫心得、交流成果、教學競賽等多種方式開展培訓工作。

  四、培訓領導小組

  組長:姜zz

  副組長:張z

  成員:王zz

  五、培訓安排

 。ㄒ唬﹨⒓涌h級培訓人員:

  1.交互式電子白板培訓者培訓

  培訓人員:英語:張zz

  語文:陳xx

  化學:陳xx

  培訓內(nèi)容:word文稿的一般性編輯與課件制作;交互式電子白板通用工具的使用;交互式電子白板學科工具的.使用。

  培訓時間:8月3-5日,計24學時。

  2. 科技輔導員培訓

  培訓人員:馬xx

  培訓內(nèi)容:學?萍脊ぷ鞯慕M織,科技教育基地的建設,學生科技活動的指導(創(chuàng)新思維開發(fā),作品制作)。

  培訓時間:8月6-7日,計16學時。

  3.初中階段部分學科教師培訓

  培訓人員:全校語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史教師。

  培訓內(nèi)容:《XX版課程標準》及中考命題、題例編撰角度談課堂教學。

  培訓時間:8月15-16日,計8學時。

  4.新任教師培訓

  培訓人員:今年新招聘我校新老師。

  培訓內(nèi)容:全縣教育發(fā)展概況及發(fā)展戰(zhàn)略、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)、新課程培訓、教育教學常規(guī)及班主任管理等。

  培訓時間:8月19-20日。

  5.教科研工作專題培訓

  培訓人員:王xx

  培訓內(nèi)容:校本研修、課題研究。

  培訓時間:8月24-25日。

  6.班主任工作培訓

  培訓人員:孫xx、全體班主任

  培訓內(nèi)容:班主任工作基本規(guī)范、學生心理健康教育指導、班集體活動設計與組織班級管理、未成年人思想道德教育、相關教育政策法規(guī)等相關專題。

  培訓時間:8月中下旬。

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  今年的我校校本培訓主要有兩個方面,一是組織開展全體教師交互式電子白板培使用能力培訓與考核,二是繼續(xù)組織開展教師教學基本功訓練與考核活動。具體項目安排如下:

  1. 交互式電子白板使用能力全員培訓與考核

  對象:我校在職教師。

  內(nèi)容:word文稿的一般性編輯與課件制作;交互式電子白板通用工具的使用;交互式電子白板學科工具的使用。

  集中培訓時間:8月10-14日

  自學時間:8月15—8月18日

  形式:集中講解示范、任務驅(qū)動訓練,逐一過關考核。

  要求:

 。1)我校認真組織“交互式電子白板培訓者培訓”的培訓,明確參訓要求,利用本校已經(jīng)參加縣級培訓后的培訓員,對全體教師進行培訓。

  (2)全體教師要全員參訓,分學科梳理統(tǒng)計,分科編排培訓班;

 。3)培訓員與對應學科培訓班的教師實行責任掛鉤,以保證培訓有序、效果明顯;

  2.組織開展教師教學基本功訓練與考核活動

  對象:我校全體教師。

  內(nèi)容:依據(jù)《xx市中小學教師教學基本功訓練與考核意見》文件精神,對中小學教學設計、教學表達、教學測評、教學研究、學科專業(yè)技能、教學資源開發(fā)與利用等六項教學基本功進行訓練與考核評比。

  時間:8月19-23日。

  形式:集中指導,個人訓練,全校評比。

  要求:

 。1)今年是xx市首輪中小學教師教學基本功訓練與考核的最后一年,各學校要認真研讀相關文件,對照《xx市中小學教師教學基本功訓練達標要求及考核辦法》查找我們教師基本功實際情況跟達標要求的差距,科學制定實施方案;

 。2)做到訓練項目齊全,人人有明確的訓練內(nèi)容、路徑及達標測點;

 。3)校領導干部帶頭示范,活動中策劃組織,又是參加訓練,同時,要充分利用今年新配置的電教設施,鍛煉應用能力;

 。4)強化考核,一要注重過程管理、資料積累,建立和完善教師教學基本功訓練與考核檔案;及時記錄校本培訓學時,二注重考核結果的運用,將其與教師年度考核、績效、各類評優(yōu)、評先、晉級掛鉤。

中學教師工作計劃 篇2

  在全市推行素質(zhì)教育齊心協(xié)力狠抓教育內(nèi)涵發(fā)展的新形勢下,我校努力創(chuàng)建一支優(yōu)秀的教師隊伍,積極推動教育現(xiàn)代化,提高教育教學質(zhì)量,不斷提高教師的專業(yè)素質(zhì),全力推進教育教學沿著“科研興教”之路內(nèi)涵發(fā)展。

  一、創(chuàng)建一支優(yōu)秀的教師隊伍,關鍵是轉變教育教學理念。

  積極開展讀書活動,組織教師進行教育理論學習和業(yè)務學習,要求各教師除了讀好三卷書外,多讀一些與本學科教學有關的教學雜志、期刊等。做好讀書筆記、業(yè)務筆記,及時寫好心得體會,全方位了解國內(nèi)外的教學理念和教學模式,累積教學營養(yǎng),并將學到的理論、教學經(jīng)驗與自身的教學實際相比較,創(chuàng)建符合自己教學實際的具有個性特色的優(yōu)質(zhì)高效的教學模式,努力使先進的教學理念轉化為學校的管理行為和教師的教學行為。

  二、在新課程的理念下,積極參與外出培訓和校本培訓。

  積極參加上級有關部門組織的各種業(yè)務培訓,通過培訓切實提高領導和教師的理論水平和業(yè)務水平,努力實現(xiàn)教師的教學理念和知識結構的更新。學校規(guī)定,凡外出培訓的領導和教師,返校后必須召開會議內(nèi)容涉及范圍內(nèi)的教師會,做好傳達,并寫出學習心得,上交存檔。搞好遠程研修方面的校本培訓,領導、教師全員參與,各學科分管領導、組長具體落實,嚴格考勤,規(guī)范程序,加強學科教師間的交流與研討,認真完成作業(yè),積極參加專家研討,發(fā)表評論,交流心得與感悟,確保出成效。通過不斷地學習和培訓,教師要達到教學理論會應用,教學經(jīng)驗會總結,教學模式會提練,教學觀摩會評析,教學風格會創(chuàng)造,教學專題會研究。特別要有加強教師的基本功訓練和增強教師的科研意識,要練習好通用基本功,強化學科基本功,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和學科教學能力。努力引導教師由教書型向研究型、學者型轉變,由經(jīng)驗型向科研型邁進。

  三、積極組織骨干教師外出參觀學習

  為了切實提高領導、班主任的.工作能力和管理水平,提高骨干教師的業(yè)務能力,積極爭取外出學習參觀的機會。通過參觀學習轉變教育觀念,改進教育方式和教學方法,提高課堂教學效率。

  四、重視青年教師的培養(yǎng)和提高。

  學校除正常性組織青年教師參加培訓和教研活動外,充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用,通過集體備課、聽課、評課、磨課等一系列活動幫助青年教師、新成分教師盡快成長。青年教師思維敏捷,創(chuàng)新意識強,尚未形成教學思維定勢,尚未形成獨具特色的教學模式和行為習慣,所以在這個時候,加以有效的管理引導,有意識地搭配教學思維先進,教學行為規(guī)范的

  老師引領上路,這是很關鍵的問題。學校在人事安排上要有目的、有計劃地調(diào)配。

  五、不斷壯大骨干教師隊伍。

  學校通過優(yōu)質(zhì)課評選選拔校級學科組長和級部備課組長,每學期舉行一次聽課、評課、磨課活動,每學年第二學期組織一次校級教學大比武活動。通過聽課積分與下一次期末成績相結合,優(yōu)先推薦市級優(yōu)質(zhì)課評選。通過評選淘汰上學年教學思維陳舊、教學成績平庸的組長,產(chǎn)生一批教學理念先進、成績優(yōu)良的骨干教師。通過不斷地更新,促進教師向不同的層次遞進,最終形成一支強大的骨干教師隊伍。

  六、有計劃地開展聽課活動,提倡教師之間的相互聽課。

  為提高課堂教學水平,加強教師間的交流和互相學習、取長補短,學年每學期舉行一次示范課,每學年第一學期學校組織一次全校性的教研性聽評課活動,第二學期舉行一次教學大比武活動。除此之外,鼓勵教師相互聽課,每學期教師聽課不少于30節(jié),領導聽課按《XX市教學常規(guī)》要求執(zhí)行,有計劃、有側重地組織校際間聽課與交流。通過聽課交流構建教師間相互學習與借鑒,促進專業(yè)成長的交流平臺,逐步提高自己的教學素養(yǎng),促進教師專業(yè)成長。

  七、改革完善集體備課制度,努力轉變備課模式。

  通過集體備課克服個人準備的不足,按照《中學集體備課制度》落實集體備課活動,要求教師深入準確地理解把握學科《課程標準》的精神,把教材吃深吃透,提高備課的有效性和針對性,學習他人的優(yōu)點,及時糾正教學設計中的不當之處,力求從課程目標、單元目標、課時目標等層面整體把握教學目標,從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個角度全面把握教學目標。備課要注重教學活動的實效,在授完一節(jié)課后要及時反思,提倡一課一反饋,一課有一得。

中學教師工作計劃 篇3

  根據(jù)上級教育行政部門關于教師業(yè)務學習的有關規(guī)定,并結合我校實際制定教師業(yè)務學習的工作計劃。

  一、教師業(yè)務學習目的

  通過業(yè)務學習進一步增強教師的'學習意識、自我發(fā)展意識,加強我校教師師德師風建設,提高教師教育教學能力,自覺更新教育教學理念,調(diào)整教學思路,改變教學模式與方法,提升廣大教師從事教學工作的能力與水平,努力建設一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良的高素質(zhì)的師資隊伍。

  二、教師業(yè)務學習領導小組

  組長:**** **** 副組長:*** *** ***

  組員:全體中層領導 各教研組組長

  三、教師業(yè)務學習方式

  教師業(yè)務學習堅持集中學習與分教研組活動相結合、專題學習與自主學習相結合的原則。加強理論聯(lián)系實際原則,組織老師聽課、上課、評課、說課等交流活動,在實踐中訓練教師的基本技能,以提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。

  四、教師業(yè)務學習的組織與主講

  教師業(yè)務學習由學校統(tǒng)一組織,提前一天通知全體教師,由學校領導、老教師主講。要求主講人提前一周做好準備,每次集中學習時間不少于兩課時。

  五、教師業(yè)務學習的要求

  1、教師按規(guī)定時間、地點參加集中學習,不遲到、早退,學習時做好記錄

  2、學校對工作不滿三年的教師指定指導老師,進行師徒結對

  3、一學期每位教師聽課、評課不少于20節(jié),做好聽課記錄備查

  4、新教師開匯報課、研討論兩節(jié)

  5、撰寫教學心得體會文章一篇

  6、每月命制一份試卷 六、具體學習內(nèi)容和事件安排

中學教師工作計劃 篇4

  一。指導思想

  育人要從小抓起。今天的少年,是21世紀國家的棟梁,擔負著振興中華這個光榮而艱巨的任務。他們好比幼苗,必須培養(yǎng)得宜,才能發(fā)育滋長。以雷校長制定的工作思想為指導,認真學習校長的辦學理念,以學部工作計劃“健康促進德育為主線,能力為重,高素質(zhì)為目標“的育人格局突出北大附中廣州實驗學校育人特色。促進學生的全面發(fā)展和健康成長,把學生培養(yǎng)成“有中國靈魂有世界眼光的現(xiàn)代人”。

  二、常抓秩序工程

  本班人數(shù)33人,住宿27人,男21人,女6人,走讀6人。

  以德深教,學高為師,德高為范,以身作則,為人師表,用行動在學生中樹立自己的威信,時刻注重在學生面前的言談舉止,不忽視身為學生的益師良母。

  有計劃才有目標,有目標才有成功。我的工作計劃分為五個階段;

  第一階段:內(nèi)務整理

  內(nèi)務整理:凈、齊、平

  1。地面,無論何時地面保持干凈。

  2。床鋪,床單要平,不能起皺,被子,枕頭,放在床兩頭的中央位置,被子,枕頭朝門口的'方向。

  3。窗臺,牙缸按大小順序排列,牙刷頭朝同一個方向,牙膏頭朝下,同時也要朝一個方向,洗發(fā)水按大小順序排列,香皂按大小順序排列,擺放整齊。

  第二階段:紀律

  紀律:靜、齊、快

  1。公共場所(餐廳)保持安靜,不打擾別人吃飯。在午休和晚寢要保持安靜,有利物課堂的正常發(fā)揮,在集合時不喧嘩。

  2。集合,隊伍整齊,有序。

  3。早上起床,時間比較緊,又要洗漱,又要整理內(nèi)務,還要晨練,這就要理現(xiàn)一個“快”,中餐,晚餐,處處要理現(xiàn)一個快。

  第三階段:團隊精神

  身為一個班級體,每一次出動,都一個整體,一個人的掉隊,就沒有榮譽獎。在生活上要互相幫助、關心、學習。

  第四階級:溝通

  常和班主任溝通,以及課任老師,了解一些特殊性的學生,及時家長溝通,和班主任一起探討該如何幫助學生。

  第五階段:走進學生心靈

  對孩子們要有愛心,耐心,常以笑容對他們,處處的關心他們,和他們聊天,溝通,和他們交朋友,真正做一位孩子們“最喜愛的老師“

  做一名生活指導老師,我全心愛我的學生,呵護他們,讓我的學生在北大附中廣州實驗學校得到溫暖,努力學習。

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