學年第一學期期中教學檢查總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的學年第一學期期中教學檢查總結，希望對大家有所幫助。
學年第一學期期中教學檢查總結1
20xx年11月12日，語文教研組按照教導處工作計劃安排,對全校語文教師進行了期中教學常規(guī)檢查。我們提前要求各位教師按通知要求準備好備查材料，根據(jù)各位教師上交的材料，結合各年級語文學科教學進度，對各位教師的教學常規(guī)工作進行了細致的檢查。檢查中我們發(fā)現(xiàn)有許多值得肯定的方面，當然也存在著需要改進的地方，現(xiàn)就檢查情況作如下總結：
一、整體情況
本次教學檢查，全校27位語文教師全部參與被查�？倐湔n數(shù)為1209節(jié)，人均44.78節(jié)；課內作業(yè)總次數(shù)為563次，人均20.85次；課外作業(yè)總次數(shù)為618次，人均22.89次；聽課總節(jié)數(shù)164節(jié)，人均6.07節(jié)；大小作文總篇數(shù)為196篇，人均7.26篇。
二、 教案方面
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檢查中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)教師能夠按照學校要求超前備課，按課時備課，教學內容能按照教學計劃如期進行，教案詳細規(guī)范，書寫認真，教學環(huán)節(jié)齊全，設計合理，教案反映出清晰的上課思路，重難點選擇恰當，講練結合，體現(xiàn)了合理的教法和學法。課后小結具有實效性，學習形式多樣性的特點。同時，各位教師備課筆記中詳案的比例較高。
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1．部分教案停留在知識點的羅列上，甚至只是教學提綱，備教法、學法的`少，少數(shù)教案項目不全或者總課時數(shù)量不足。
2．少數(shù)教案不注重教學反思，教學反思環(huán)節(jié)欠缺，或把教學反思寫成了重難點的羅列，或者是對前面的補充，并不是實際意義上的教學反思，應該是側重于這節(jié)課的成敗以及今后如何改進這一層面。
3．個別教師對教案認識不夠，設計流于形式，詳細閱讀會發(fā)現(xiàn)對于實際課堂的指導意義不大，甚至照抄照搬教參，不切合實際教學。
4．大多數(shù)教學過程設計沒有體現(xiàn)出讓學生主動學習，合作學習，探究學習的理念。備課中沒有充分備學生，同時也反映出教學方式仍以傳統(tǒng)教學為主。
三、作業(yè)方面
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本次檢查整體上作業(yè)布置次數(shù)批改數(shù)量基本符合要求，多數(shù)教師能夠認真對待作業(yè)的布置及批改這一環(huán)節(jié)；批改及時、認真，對于作業(yè)完成出色或有進步的學生能夠給出激勵性的評語，調動了學生的積極性；對錯誤之處能做出適當?shù)呐�，寫出批改日期和等級；作業(yè)布置題量適中。
（二）存在問題
1．少數(shù)教師批改作業(yè)不夠細致認真，有的只批一個時間或者一勾到底，批閱粗略；
2．部分教師對于作業(yè)中的錯誤沒有明顯的標記，對學生出現(xiàn)的錯誤訂正要求不嚴格；
3．少數(shù)教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導。顯然，一句話的評語很難指出學生作文中的優(yōu)點與不足，這樣也很難提高學生的寫作水平與寫作技巧。
4.不少教師實際作業(yè)次數(shù)與上交的作業(yè)次數(shù)不吻合。
四、教研方面
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1.大部分教師能積極參加教研組會議，不無故遲到或曠會。
2.大多數(shù)教師聽課積極認真，有詳細的聽課記錄，并給出中肯的評價。
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1.少數(shù)教師會議紀律性不強，對教研會議中通知的學校工作未能按要求執(zhí)行，有拖延或遺漏情況。
2.部分教師聽課記錄過簡，沒有旁批；少數(shù)教師聽課節(jié)數(shù)沒有達到規(guī)定的要求。
五、努力方向
1.備課組集體備課時間要對教案和作業(yè)中存在的問題進行及時的交流、解決；教師要注重教學基本功的訓練，不斷提高自身素質。
2.教案設計要體現(xiàn)新課程理念；課后反思要及時。
3.作業(yè)布置量要適中，要分層；批改要更加認真，應全批全改，包括作文批改。
4.對作業(yè)中的錯誤要有明顯標記，并及時督促學生訂正，進行二次批改；批改作業(yè)時要有鼓勵性批語；作業(yè)批改應標注時間、次數(shù)。
總之，這次的檢查使我們感到教學常規(guī)要關注并致力于教師的成長，激勵教師創(chuàng)造熱情，鼓勵教師進行教學創(chuàng)新、常規(guī)創(chuàng)新，從而實現(xiàn)師生的可持續(xù)發(fā)展。
學年第一學期期中教學檢查總結2
為全面掌握開學以來教學運行情況，及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，保障教學質量的穩(wěn)步提升，根據(jù)學校教學工作安排，決定本學期第10—11周（11月4日—15日）開展了為期兩周的期中教學檢查工作。
本次的教學檢查分兩個階段實施，第一階段為教學部門前九周教學常規(guī)檢查，第二階段為本學期教學重點檢查，重點檢查教研活動開展情況�，F(xiàn)將檢查情況總結如下：
一、教學工作自查情況
根據(jù)《關于開展20xx—20xx學年第一學期期中教學檢查的通知》精神，在期中教學檢查期間，各院（部）積極開展自查工作，制定自查工作具體安排，落實學校布置的各項教學檢查任務，形成了全體師生參與、集體研究教學、規(guī)范教學行為、提高教學質量的良好氛圍。同時各院（部）對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出了整改措施，使教學檢查做到以查促改、以改促提高的效果。
二、教學檢查結果及分析
參加檢查的教學部門共有13個，包括10個二級學院、2個部和1所中職學校。常規(guī)檢查以各教學部門自查為主，共檢查了518人次、689門課程，檢查內容涉及教風與學風情況、教學計劃和課程教學大綱的`執(zhí)行情況、作業(yè)的布置與批改情況、教學文件完成情況等，并了解師生對教學運行和教學管理等方面的意見和建議。從此次檢查情況和各院部上報的總結材料來看，我校教學工作運轉正常，教學秩序比較穩(wěn)定�？傮w情況如下：
1．常規(guī)教學運行良好。嚴格按照教學20周時間執(zhí)行，開學教師到課率達100%。教師對教學工作認真負責，按照項目化教學的要求，精心設計并組織教學，營造良好課堂氣氛；積極開展聽評課活動，及時解決教學過程中存在的問題；按時批閱作業(yè)，反饋學習情況。
2．教學文件執(zhí)行到位。各教學單位對教師執(zhí)行教學文件情況進行了自查，發(fā)現(xiàn)大部分教師都有較完整的教學文件（包括課程教學設計、電子教案或課件、學習任務單、考核方案等），并按文件完成教學工作任務，教學進度、授課內容規(guī)范合理，項目導向教學模式貫穿備課全過程，教學效果良好。
3．教學秩序基本正常。教師大多能夠遵守教學紀律，無遲到、早退、課上接打電話、私自調課等違反教學事故情況；學生整體出勤情況良好。
4．教研活動穩(wěn)步推進。各二級學院（部）基本能夠根據(jù)學期初上報的教研活動計劃穩(wěn)步推進教研工作，教研內容比較豐富、詳實，尤其與企業(yè)聯(lián)合開展教研活動，效果良好。
三、存在的問題及改進的措施
1．個別教師教學模式有待改進
通過檢查發(fā)現(xiàn)，個別教師教學內容不接地氣，上課沒有激情，不注重學生聽課效果，與學生沒有交流；個別教師對著教材或PPT念書、講書，進行“滿堂灌”教學。教師應加強課堂管控，多從學生接受的角度思考如何進行教學，注意調動課堂氣氛，促進學生的學習熱情。
2. 個別教師教學文件有待規(guī)范
在教師職教能力測評工作的帶動和兼職督導隊伍的檢查監(jiān)督下，絕大多數(shù)教師能夠按照學校的模板及要求制訂教學文件。但個別教師教學材料不夠規(guī)范，教學部門應以職教能力測評為契機，充分發(fā)揮教研室作用，開展教學文件交叉檢查,督促教師修改、完善教學文件，使教師能夠更好地組織課堂教學，提高教學質量。
3. 部分學生學習紀律有待加強
部分學生對學習缺乏熱情，學習主動性差，出現(xiàn)遲到、課堂玩手機、睡覺、曠課等現(xiàn)象，主要集中出現(xiàn)在五專高年級班級；個別班級重專業(yè)課而輕公共課，尤其合班上課時課堂紀律較差。各二級學院應加強監(jiān)管，從思想上引導學生端正學習態(tài)度，做好學生、班干和任課教師之間的溝通；同時要求教師加強課堂管理，嚴肅學風，營造良好、有序的學習環(huán)境。
4．個別部門教研活動質量有待提高
教研活動旨在切實提高教師的專業(yè)能力素質。個別教學單位教研活動開展情況原始材料不齊全，教研活動記錄過于簡單，參會者未簽名，活動形式單一，主題不夠明晰，效果不明顯，且少數(shù)活動主題與計劃不符。教學單位要不斷加強對教研活動的指導、監(jiān)督和檢查，提高教研活動質量，避免流于形式。
學年第一學期期中教學檢查總結3
為全面了解學校本學期開學以來教學運行情況和教學管理情況，加強日常教學管理，提高教學水平，保證教學秩序的穩(wěn)定，促進良好教風與學風的形成。按照學校的統(tǒng)一部署，教務處負責組織實施，于20xx年11月8日至20xx年11月23日對各系部進行期中教學檢查。主要針對教學秩序、教案的編寫、作業(yè)布置及批改、教學管理、教學文件歸檔、教研活動的開展、教學建設與改革、學生學風、教師和學生座談會等情況進行深入檢查。本次期中教學檢查小組的成員由各系部主任、系部副主任和各系部辦公室主任組成，分為系部自查和分小組檢查兩種形式，涉及到五系四部的各個教研室和部分教師。各系部和教研室都非常重視，按照文件要求進行詳細檢查，在小組檢查中積極配合小組檢查成員，順利完成了本次檢查工作。本次檢查時間緊任務重，各檢查小組成員本著公平、公正的原則和高度認真負責的態(tài)度，按照標準按時按量完成了所負責的檢查任務，撰寫了詳細的總結報告上報教務處，圓滿地完成了檢查工作，在此對檢查小組各位成員表示感謝。現(xiàn)根據(jù)檢查小組和各系部自查總結的上報情況，將期中教學檢查情況匯報和總結如下。
一、聽課與作業(yè)批改
�。ㄒ唬┙處熉犝n、評課情況
總體檢查良好，絕大多數(shù)老師能認真聽課，并及時做好聽課記錄，大部分教師聽課記錄書寫工整，字跡清楚，填寫認真，規(guī)范，數(shù)量足，質量高。
�。ǘ┳鳂I(yè)（實驗報告）布置和批改檢查
從檢查情況來看，絕大部分老師都完成了已布置作業(yè)的批改任務，能夠根據(jù)課程特點，采取不同的作業(yè)形式，任課教師能夠認真批改作業(yè)、批改實驗報告，從作業(yè)中了解學生的學習情況。學生課程學習有疑問，授課老師能耐心答疑。
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1、教師聽課
�、俑鹘處熞诮萄惺抑魅蔚念I導下，制定相關的聽課計劃。
�、诼犝n的同時要認真書寫聽課記錄。
�、勐犝n過后，各任課教師要認真整理自己的聽課筆記。
�、苈犝n過后，各教研室主任要組織所有聽課教師集中評課。
2、作業(yè)（實驗報告）布置和批改
作業(yè)（實驗報告）布置和批改是教學過程的一項重要工作，不容忽視，希望各教研室加強管理，使教師在今后的工作中一定要把作業(yè)（實驗報告）布置和批改工作當做一件大事去做，從而全面提高教學質量。
二、教學秩序檢查
�。ㄒ唬┙處熃虒W秩序檢查的內容和方式
此次教師教學秩序主要針對教師教學紀律遵守情況進行檢查，包括教師缺課學時數(shù)、調代課時數(shù)和教學進度三方面。
1、缺課學時數(shù)的檢查
采取檢查各系部教學紀律管理記錄、比對教室日志和教室抽查的辦法。
2、調代課時數(shù)的檢查
以教務處收集調代課申請表為依據(jù)，整理統(tǒng)計教師調代課時數(shù)。
3、教學進度的檢查
針對學校專任教師較多，檢查人員不能詳實了解每位教師的情況，為了能夠發(fā)現(xiàn)教學秩序中存在的共性問題，此次教學秩序檢查，本組采用“進入教室隨機檢查為主，對照教室日志核對檢查為輔”的辦法進行檢查。
本組進入教室區(qū)，利用教室外聽課和課間現(xiàn)場檢查教師授課內容的形式對上課教師進行隨機檢查。同時，為能夠更準確掌握教師授課內容與教學進度符合情況，采用教師授課計劃與教室日志對照檢查的方法進行核對檢查。
�。ǘz查情況
本組在11月21日和22日上午對上課教師進行隨機檢查，共檢查教師76人。檢查情況如下：
1、缺課情況
我校教師嚴格按照教學進度課程學時安排授課，遵守教學紀律，未查出和發(fā)現(xiàn)教師個人原因造成的缺課、漏課現(xiàn)象。
2、調代課時情況
經(jīng)對教務處收集調代課申請表（時間截止為教學第12周）整理統(tǒng)計，以系部整體調代課時數(shù)為單位，調代課情況為：基礎醫(yī)學部調代課4人次共計20學時，公共基礎部調代課7人次共計48學時，思政部調代課4人次共計28學時，體育部調代課5人次共計56學時，醫(yī)學系調代課19人次共計90學時，護理系調代課7人次共計30學時，醫(yī)學技術系調代課7人次共計36
學時，檢驗系調代課6人次共計24學時，藥學系調代課7人次共計32學時。教師調代課時情況見統(tǒng)計表（附件），主要原因有教師外出學習開會或活動、教師個人臨時情況調課等等。
3、教學進度情況
在重點抽查的教師中，未發(fā)現(xiàn)授課內容與授課計劃教學進度不一致的教師；教室檢查中，未發(fā)現(xiàn)教師授課內容與教學進度不一致現(xiàn)象。
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1、嚴格執(zhí)行調代課制度，加強調代課制度落實。我校現(xiàn)行教師調代課是由教研室、系部和教務處三級共同監(jiān)管，制度監(jiān)管合理，因此可以在制度的落實上進行改進，例如可以根據(jù)教學實際情況，制定調代課量化指標等。
2、各教學單位加強溝通，合理教師授課時間安排。在學校教學課表制定時，各教學單位可以加強聯(lián)系、溝通，教研室盡量在教師課表安排上提出合理建議。這可有效避免教師因教研室實驗課授課安排、學年學時數(shù)分配等方面產(chǎn)生的調代課問題。
3、制定教師個人調代課時數(shù)量化指標。教師因個人原因出現(xiàn)的調代課，例如臨時生病、家庭突發(fā)事件等，教學單位可制定相應辦法，量化教師調代課情況。同時，建議教師因臨時事情需要調代課，請及時與授課學生溝通，以便學生了解調代課原委。
4、加強教師教學理論培訓，促進教師教學觀念轉變。經(jīng)過與部分教師溝通了解，少數(shù)教師對于授課計劃在教學中作用不是非常清楚，這樣就對教師在授課計劃教學進度的執(zhí)行上產(chǎn)生的影響。各教學單位可加強教師教學教育理論的培訓，讓教師樹立正
確的教育教學觀。
5、加強教師集體備課制度的監(jiān)管、落實。集體備課為教師研讀大綱和教材、分析學情、分解備課任務、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等提供的平臺，極大的影響教學效果。所以，學校和各系部應該加強對集體備課的監(jiān)督力度，促進教學單位很好地開展集體備課，督促教師充分利用集體備課時間。
6、各系部加強教學管理。系部對教學的管理是最直接和最有效的監(jiān)管，這些都能很好的避免教師隨意調代課和不嚴格按照教學進度進行授課。
通過本次檢查，教師教學秩序整體有條理：教學計劃、教學大綱得到貫徹實施；教學方面有健全的規(guī)章制度，并且能夠執(zhí)行；教學管理系統(tǒng)健全。這為我校穩(wěn)步提高教學質量，培養(yǎng)出高素質人才提供了有力保障。
三、教案檢查
（一）教案檢查總體情況
本組對五系四部本學期有課教師的教案進行了抽查，每個系部三年以下教師全部檢查，講師30%抽查，高級職稱每個系部抽查1-2名。共抽查87位教師的教案。教案檢查內容包括三部分：授課計劃、教案格式、書寫方式（手寫、打�。�。
在87份教案中，都有規(guī)范的授課計劃�？傮w來講，所有教師所寫教案格式符合我�！督處熃贪腹芾硪�(guī)定》要求，三年教齡以下教師為手寫教案，三年教齡以上教師多數(shù)為打印教案，少數(shù)高年資教師為手寫教案。絕大多數(shù)教師，無論是編寫格式還是內涵都比以前有很大進步，突出重難點；教學方法書寫準確；教學
小結書寫到位：包括教學中的成功之處、失敗之處、下一步的改進。
�。ǘ┐嬖诘膯栴}和建議
經(jīng)過幾年的期中教學檢查，絕大多數(shù)教師的教案符合要求，新教師的教案存在的問題較多，主要有以下幾個方面：
1.教案首頁缺項個別教師教案首頁缺少授課時間、授課班級，一份教案首頁多年使用。
2.教案嶄新整潔有的教師教案過于嶄新整潔，沒有圈圈點點，沒有注釋，沒有補充內容。
3.教學小結少數(shù)教師的“教學小結”寫成教學內容的總結；有的教師理論課教學小結寫到：上課秩序穩(wěn)定，沒有遲到。內容貫通、舉例詳實；有的教師寫的是教學反思，但教學反思停留在形式化，不能很好地起到反思——調整——改進的作用。所謂教學反思，是指教師對教育教學實踐的再認識、再思考，并以此來總結經(jīng)驗教訓，進一步提高教育教學水平。教學反思一直以來是教師提高個人業(yè)務水平的.一種有效手段，教育上有成就的大家一直非常重視之。葉瀾教授說“一個教師寫一輩子教案不一定能成為名師，而一個教師如果寫三年的教學反思卻往往能成為名師�！�
4.教學方法相當一部分教師對教學方法不理解，在教學方法欄目下，有的寫啟發(fā)式、板書、多媒體課件、視頻等。
5. 重點難點極個別教師重點難點不突出,在重點難點項目性沒有寫清楚哪些內容是重點，哪些內容是難點。個別教師的教學目標和教學重點難點不一致。
6.實驗課教案有的教師教學步驟書寫不明確，有的教師沒寫實驗結果。
建議教務處聘請教育學專家為全校教師舉辦“教學方法論”方面的系類講座。讓廣大教師對教學模式、教學方法、教學手段有一個深刻的認識，從而更好的書寫教案、講稿。更好的組織課堂教學，提高教學質量。
四、教研室檢查
本著實事求是和高度負責的原則，本組對我校五系四部共38個教研室進行了全面的檢查。主要負責檢查項目包括：教學任務書、教學大綱、授課計劃、教研活動記錄、師資培養(yǎng)計劃、試卷分析、學期工作計劃、教研室活動開展次數(shù)及內容，教學建設與改革等內容。
通過檢查發(fā)現(xiàn)各系部教研室均能高度重視，嚴格按照學校和教務處的要求認真歸檔教學材料，積極配合檢查工作，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題：
（一）材料歸檔：教研室教學材料基本完備，但個別教研室歸檔做的不夠好，整理不夠有序。
�。ǘ┍緦W期就業(yè)指導教研室無課，教學材料不完備。
（三）試卷分析：新的教務軟件已經(jīng)運用多個學期，試卷分析格式依然有不統(tǒng)一現(xiàn)象。
�。ㄋ模┙萄谢顒佑涗洠罕緦W期教研活動以四次為達到要求，絕大部分教研室都足次，但存在以下問題：
1.個別教研室依然將會議記錄、工作安排寫在教研活動記錄本上，較混亂；還有的教研室記錄有缺項；
2.教研活動主要是常規(guī)的集體備課，實驗預試
學年第一學期期中教學檢查總結4
為全面掌握我校教學的整體狀況，加強教學過程管理和教學質量監(jiān)控，促進教風、學風建設，根據(jù)本學期教學工作安排，第9周至11周進行了期中教學檢查工作�，F(xiàn)根據(jù)各學院上報的期中教學檢查總結如下：
一、期中教學檢查的總體情況
�。ㄒ唬┱n堂教學情況
全校教學效果整體良好，多數(shù)教師準備充分，課堂教學質量較高；學生出勤率較高，有事的也履行了請假手續(xù)。
（二）實驗教學情況
各相關學院的實驗課程均按計劃開展。
�。ㄈ⿲W風狀況
大部分學生能按時上課，完成教師布置的任務。但仍有部分學生在課堂上玩手機、吃東西。
�。ㄋ模╇p學位管理情況
部分教師將過程性評價引入雙學位教育，提高了雙學位的教學質量。
�。ㄎ澹㊣SEc項目實驗班教學檢查
ISEc課程按計劃開展，師生互動情況良好。
�。⿲W分制、導師制執(zhí)行情況
大部分學院組織教師學習學分制、導師制相關文件，并向學生講解學分制，導師制執(zhí)行正常，導師與學生也建立起了有效的溝通渠道。
（七）過程性評價開展情況
各學院15、16級全部采用過程性評價，教學正常有序。
�。ò耍┙逃龑嵙暫蛯嵙暪ぷ鬟M展情況
各學院實習正在有序進行中。
二、存在的問題
根據(jù)各學院的期中教學檢查總結報告和教務處召開的學生座談會總結如下：
�。ㄒ唬┙處熃虒W方面
1.師資數(shù)量和質量不能適應過程性評價的要求；一些教師還未真正理解過程性評價，且經(jīng)驗不足，上課照本宣科，缺乏吸引力；部分教師需要提高現(xiàn)代信息技術的.水平；一些教師板書不夠規(guī)范、普通話不夠標準。
2.有些教師沒有做好教學安排，沒有明確教學目的，授課效果不理想。
（二）學生學習方面
1.部分學生學習態(tài)度不端正，主動性不強。
2.學生對選修課和思想理論課重不夠視，周六、日的選修課課堂紀律和出勤率不理想。
3.學生專業(yè)課上課時間安排太緊，不能有效集中注意力，消化吸收課程內容困難。
�。ㄈ⿲W分制、導師制情況
學院的學分制、導師制工作進行的還不夠深入，很多同學對學分制不了解，有的學院的學生甚至不知道什么是導師。
�。ㄋ模㊣SEc項目情況
學生對ISEc項目了解不夠深入，對培養(yǎng)方案及其辦學理念不是很理解；學生英語底子相對薄弱，上課和閱讀教材困難較大，教師英語授課壓力較大。
�。ㄎ澹⿲嵙暻闆r
部分實習學校對學生不信任，學生真正登臺講課的機會不多，達不到預期效果。
（六）過程性評價實施情況
1.校園信息化建設不能滿足過程性評價的需要，先進的教學技術手段運用難。
2.部分教師的過程性評價過于簡單或者執(zhí)行不嚴格，導致平時成績偏高，使過程性評價成為部分學生通過考試的救命稻草。
3.任課教師對過程性評價的具體實施未完全熟悉，過程性評價方案有待進一步規(guī)范。
�。ㄆ撸┯布O施
1.齊志樓、博學樓部分教室存在投影設備老舊、電腦病毒嚴重、桌椅破損、窗簾太薄的問題，影響多媒體教學的正常需要。
2.網(wǎng)絡學堂功能有限，需要改進。
3.校園網(wǎng)絡建設已經(jīng)成為教師和學生普遍反映的問題。
�。ò耍┙滩陌l(fā)放問題
學生反應部分課程征訂教材未使用，授課內容與教材不同等問題。
三、整改建議
1.各學院應針對不同教師群體組織教師參加不同主題的教學培訓，例如信息化水平不高的教師要參加現(xiàn)代信息技術的培訓，新入職教師應多參加教學技能提升培訓等，從各方面提高教學水平。
2.目前我�？晒┦褂玫匿洸ナ�8間、微課室10間、微格教室10間，基本上可以滿足部分教學使用，希望各學院在嚴格管理的基礎上科學合理使用學校目前的教學設施，使其功能最大化。另外,學校已經(jīng)把教學樓的桌椅、多媒體設備、窗簾等設施列入改造范圍，將在明年逐步完成。
3.各學院應合理安排課程計劃，防止課程過于集中；在編制教學大綱時應注意系統(tǒng)化調整教學內容，盡量避免課程間知識點的重合問題
4.教師應逐步完善課程過程性評價實施方案，以“四個轉變”為指導，根據(jù)不同的課程屬性、不同的教學內容和教學目標進行課程教學設計，鼓勵學生自主學習，提高學習的自主性、參與性，體驗到學習帶來的樂趣與成就感，從而真正實現(xiàn)以學生為中心的教學，實現(xiàn)過程與結果相結合的評價,將“四個轉變”落在實處。
5.ISEc項目專業(yè)應加強對學生的宣講，應嚴格要求學生的英語成績，讓學生認識到ISEc項目的教育理念和課程設置與其他普通本科在這些方面的差別。
6.各學院應嚴格執(zhí)行并落實導師制，尤其在低年級學生中多開展學分制的宣講等工作，讓學生在學習上得到來自于學院和專任教師的幫扶。
7.各學院在實習開始前應制定詳細的實習計劃并積極與實習學校溝通，協(xié)調實習學校按照協(xié)議和實習計劃開展實習指導，保證學生的實習效果。
8.教務處就教學中出現(xiàn)的問題，將盡快與相關院系、部門協(xié)商，力爭盡早予以解決。
教務處
學年第一學期期中教學檢查總結5
根據(jù)本學期教學計劃及各項工作的安排，為全面深入了解本學期開學以來的教學運行狀況，提高教學管理水平和教學質量，以及為迎接5月9日的省教育廳人才培養(yǎng)工作評估做好充足的準備，教務處于20xx年4月12日下發(fā)了《山東力明科技職業(yè)學院關于開展20xx-20xx學年第二學期期中教學檢查工作的通知》。根據(jù)通知要求，我院于本學期第910周（4月18日至4月29日）對全院教學工作進行了檢查。本次檢查工作主要包括三個內容：一是常規(guī)教學工作的進展情況，二是迎評工作的進展情況，三是根據(jù)評估要求檢查迎評材料準備情況、聽取專業(yè)剖析匯報和說課及進行深度訪談。現(xiàn)將本次檢查情況總結如下：
本次教學檢查工作由常務副院長王晉臣牽頭，教務處統(tǒng)籌部署，分二級學院自查和教務處現(xiàn)場檢查兩個階段完成。共檢查二級院系10個，召開學生座談會3次，回收學生評教表8769份，組織教學督導專家教案檢查1次，開展教學名師評選活動1次，發(fā)現(xiàn)教學管理人員教學事故1人，出臺教學管理文件2份。檢查過程中和各二級學院進行了深入的交流，為下一步的教學和迎評工作統(tǒng)一了思想、找出了不足并思考了對策。本學期我院共開設課程370門，計劃課時49633學時，截止到4月29日，已經(jīng)結課17門，完成學時29772學時，占總學時的60.0%。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)本學期我院教學運行平穩(wěn)順利，沒有發(fā)生重大教學事故。教學秩序正常，教學進度按照預期正常進行。
一、領導高度重視、準備工作充分、達到預期效果。
本次期中教學檢查得到了學院各級領導的高度重視。根據(jù)教務處布，各院系十分重視此次教學檢查，進行了認真充分的準備，及時召開了部門會議，布工作，展開自查，總結優(yōu)缺點。都能做到有計劃、有自查、有總結。其中，中醫(yī)藥學院、理工學院的常規(guī)教學管理
和迎評準備工作做得最到位、最充分，體現(xiàn)出了教學管理工作的亮點；護理學院準備稍顯倉促，口腔醫(yī)學院較上學期有了很大的改進和提高；聯(lián)合辦學的旅游管理系、機械工程系和藝術系準備稍顯草率，特別是未按照通知要求進行教學自查情況的匯報，有待繼續(xù)規(guī)范。本次期中教學檢查方式與上學期有所不同，除了教學督導組的三位專家，教務處還邀請了迎評促建辦公室的陸耀坤主任全程參與。檢查組和每一個院系在平等的基礎上進行了交流，為各院系的發(fā)展提出建設性的意見和建議，及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并就各院系如何打好迎評工作的最后攻堅戰(zhàn)進行了溝通和指導。此次教學檢查較以往更加規(guī)范，且組織情況良好，達到了預期效果。
二、各二級院系主體地位得到確認和加強。
�。ㄒ唬⿲W習型二級院系領導班子已經(jīng)形成，各單位交流得到加強。
在檢查中發(fā)現(xiàn)，以往只在中醫(yī)藥學院發(fā)現(xiàn)的學生監(jiān)督教師上課的監(jiān)督機制在教務處倡導下已經(jīng)成為醫(yī)學院、理工學院、口腔醫(yī)學院的常規(guī)工作。原來教務處下發(fā)的統(tǒng)計表格各學院繼續(xù)在靈活運用。類似的事例有很多。中醫(yī)藥學院作為本次檢查的亮點單位，在教務處的推薦下，各院系均以不同形式與其進行交流和學習；理工學院院長陶翠霞專門派本單位教學秘書到其他院系的檢查現(xiàn)場進行聽取和記錄，并及時反饋回本單位，自我改進。通過以上現(xiàn)象看出大家確實是在用心做事，并且更加重視教學管理方法的相互學習。
（二）教學管理的制度化、規(guī)范化程度進一步提高。
各院系都注重了教學管理的制度化、規(guī)范化。制訂了教學質量形成的.各個環(huán)節(jié)的制度和規(guī)范，如聽課制度、學生信息員制度、調停代課制度等，并且多數(shù)運行卓有成效。其中口腔醫(yī)學院的教學質量監(jiān)控工作在本次檢查中較為突出，能夠切實做到有監(jiān)督、有反饋，并且及時、有效的處理問題；醫(yī)學院、理工學院制度建設較為完善，醫(yī)學院
的教學管理六大制度已經(jīng)延續(xù)兩年，積累了大量的資料，體現(xiàn)了管理的動態(tài)化；理工學院在教學管理中善于吸收、借鑒其他院系的優(yōu)點，形成了基本完善、獨具特色的教學管理體系；針推學院建立了相對完善的教學質量監(jiān)控體系；中醫(yī)藥學院、護理學院教學信息員的信息統(tǒng)計制度經(jīng)過幾個學期的運行和改進，已日趨成熟，在本學院的教學監(jiān)控中起到了重要作用；綜合教育學院本學期的考前輔導工作正在按計劃有序進行，并一如既往的嚴格執(zhí)行教師值班制度，對教學工作的順利完成起到了重要作用。
�。ㄈ┙虒W改革積極進行。
口腔醫(yī)學院、理工學院注重教學改革。口腔醫(yī)學院從課程改革、教法改革、考試改革三個方面進行了教學改革探索，取得了令人滿意的效果。理工學院注重了“任務驅動”教學法在教學工作上的探索，與高職培養(yǎng)目標相符合。課程建設與改革是提高教學質量的核心，也是教學改革的重點和難點。職業(yè)院校應該積極地和行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程，參照相關的職業(yè)資格標準，改革課程體系和教學內容，把工學結合作為人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點，帶動專業(yè)調整與建設，引導課程設、教學內容和教學方法的改革。積極探索工學交替、任務驅動、項目導向、基于工作過程的教學方法。各學院都應該積極探索本專業(yè)的教學改革。譬如醫(yī)學院和106醫(yī)院的合作，護理學院特色性專業(yè)方向的建設等。
�。ㄋ模⿲嶒瀸嵱枟l件得到加強。
在“迎評促建”指導方針和多次實踐教學工作會議的的推動下，各院系將實驗實訓室建設作為自身建設的重中之重，積極主動的同學校各級部門溝通、協(xié)調，不斷擴大實驗實訓室面積，合理安排實驗實訓場所布，及時更新實驗實訓儀器，合理擴充實驗實訓項目，規(guī)范制定實驗實訓輪轉制度，使我校的實驗實訓條件煥然一新，并且所有校內實驗實訓基地在本學期全部投入使用。如護理學院多次邀請校外
護理專家來校指導，從設計理念、儀器選購、實訓項目、特色方向體現(xiàn)等方面均得到了更新，受到檢查組專家的一致好評；中醫(yī)藥學院的“中藥標本館”經(jīng)過上學期的搬遷和重新布局，已成為我校乃至全省獨一無二、規(guī)模龐大的中藥實訓和展示基地；針推康復學院的“針推館”真正體現(xiàn)了實驗實訓基地的開放性，彰顯了專業(yè)特色，受到全校師生的歡迎；理工學院的“綜合實訓基地”類別齊全、儀器先進，能夠承擔本單位多數(shù)專業(yè)的實踐教學；口腔醫(yī)學院的中日合作實訓室規(guī)模龐大，設計理念先進，教學方法獨特，為本專業(yè)學生實際動手能力的鍛煉提供了很好的平臺。但是個別院系也在本次檢查中向教務處反映了存在的問題，比如理工學院的校內實訓基地雖然初具規(guī)模，但仍需加強，校外實訓基地的建設不夠健全；醫(yī)學院提出實踐教學條件已有改善，但實驗設備管理和使用維護需進一步加強。這都是我們在今后實踐教學工作中亟待改善的。
三、迎評工作步入最后階段，各院系均已整裝待發(fā)。
在各學院檢查中，都把迎評工作作為一項大的工作來抓，為迎接評估準備了大量的文字材料，并別分門別類存放。尤以中醫(yī)藥學院、理工學院做的最好，但迎評理念急需更新。我們的理念還是停留在水平評估階段。新方案評估更加注重的是數(shù)據(jù)平臺的建設和利用。所有的迎評工作應該緊緊圍繞著數(shù)據(jù)平臺去準備，資料裝訂的順序也應該是平臺的順序而不是其他。
另外，評估工作對各專業(yè)、各二級院系的考察主要集中在專業(yè)剖析匯報、說課和深度訪談這三方面，因此在本次檢查中，將這些內容也納入了檢查流程。各院系經(jīng)過前期的材料收集、數(shù)據(jù)整理、素材更新、反復演練，已基本符合要求。但仍存在一些問題須亟待解決：
�。ㄒ唬⿲I(yè)剖析報告中的某些數(shù)據(jù)，如師資數(shù)量、實驗實訓室數(shù)量等與平臺數(shù)據(jù)沒有完全一致；報告中某些詞句不夠規(guī)范，如外聘教師應區(qū)分為校外兼課教師和校外兼職教師；對匯報的時間掌握不好，
不能做到繁簡得當。在本次檢查中，中醫(yī)藥學院中藥學專業(yè)的剖析匯報是最符合各方面要求的。
�。ǘ┱f課課件過于模板化，課程特色和個人說講特色不足，特別是教學方法和手段，只有千篇一律的幾個方法，沒有結合本專業(yè)、沒有對最具特色的方法和手段進行講解。
�。ㄈ﹤�別教師說課不符合說課要求，或某些講解內容與標題不符，或序號混亂，或不熟練，或時間掌握欠缺。但個別教師表現(xiàn)還是比較優(yōu)秀的，能夠結合本課程特點，體現(xiàn)自己的教學思路、方法和手段，如公共教研室郝志榮老師的《管理學》說課、口腔醫(yī)學院石強老師的《牙周病學》說課，得到了督導專家的好評。
�。ㄋ模┰谏疃仍L談模擬環(huán)節(jié)中，各院系教學管理和學生管理人員對本專業(yè)、本單位的情況基本了解，但個別單位在回答中不能緊密結合平臺數(shù)據(jù)，不能有條理的應對專家的問題。對此，教務處副處長孫一耕、評建辦主任陸耀坤給予了指導，任何問題都應以高教處16號文件為綱領，結合自身情況進行回答。因此，在最后的迎評階段，還應繼續(xù)深化對16號文件的解讀和學習。
四、招生與教學的矛盾需要妥善處理，不能互相扯后腿。
勿庸諱言，本學期特別是后半學期的教學秩序必然要受到招生工作的沖擊，教學進度、老師的課堂教學激情和課堂教學質量必然會受到影響。鑒于此，教務處會根據(jù)《教學事故認定處理辦法》，加大教學檢查力度。各院系也在期初及期中階段的教學管理工作中嚴格執(zhí)行教學計劃，監(jiān)督教師履行調停代課制度。到檢查結束為止，沒有因招生宣傳、調研等工作出現(xiàn)教師教學事故。
招生與教學都是學校的重要工作，生源充足是學校持續(xù)發(fā)展的必要條件，教學質量高是學校永續(xù)發(fā)展的充要條件。但是二者又是互相影響的。生源充足才有教學的發(fā)揮空間，教學質量好才會有更充足的生源。妥善處理好二者之間的矛盾，才能真正實現(xiàn)學校的永續(xù)健康發(fā)展。
五、師資隊伍逐漸成熟，但是師資結構和數(shù)量仍不滿足高職辦學基本條件。
目前我院專職教師175人，外聘兼職教師166人（有檔案可查者），根據(jù)高職高專辦學基本條件指標，生師比要達到18：1，我院在校的兩個年級人是為8601人，需教師136人，師資嚴重不足。并且兩頭小、中間大，沒有職稱或初級職稱的教師占到90%以上。師資結構嚴重不合理。
各二級學院要有自己教師的檔案和師資規(guī)劃。并且每月都做檔案整理工作，把當月對該老師的聽課記錄，評價、獎懲、學生評價等內容附加到該老師檔案的后面。做成活動的師資檔案。同時應該做好具體的中長期師資規(guī)劃，優(yōu)化師資結構梯隊。譬如在幾年內，所有教師的學歷水平達到什么程度，什么時間以何種方式進行進修、鍛煉。有碩士以上學位的達到多少人，有高級職稱的達到多少人。并且根據(jù)規(guī)劃做好師資缺口計劃，提出人才引進需求，如內科學，需要何種學歷的，多少人。避免人才的盲目、重復引進。
六、精品課程建設工作仍需努力。
目前我院有省級精品課程1門《中藥鑒定學》，為20xx年評定，今年年底應該建設完成，但還有部分工作沒有完成，請中醫(yī)藥學院相關同志抓緊時間完成；另有省級精品課籌備課程1門《推拿治療學》，為20xx年評定，也請針推康復學院相關專家、領導加強建設。校級精品課程有9門：《老年護理學》、《急救護理學》、《中醫(yī)基礎理論》、《藥用植物學》、《經(jīng)絡腧穴學》、《診斷學》、《口腔組織病理學》、《數(shù)字電子技術》和《管理學原理》。這9門課應繼續(xù)加大建設力度，沖擊省級精品課程的申報和評選。
另外，各學院、各教研室都應該努力構建自己的精品課程，爭取先成為校級精品課程。
七、精細管理、人性化管理應該成為我們教學管理的理念。
教學管理無小事，學生事情無小事，勿以善小而不為。一個小小的細節(jié)不注意，都會給其他工作帶來不便或者麻煩，甚至影響教學管理大局。細節(jié)決定成敗，我們不應該忽視任何一個細節(jié)。同時我們應該樹立為學生服務的理念，增強服務意識，提高服務水平，對學生負責。
八、下一步工作重點。
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（二）科研工程1、教學研究2、教材建設
通過本次檢查，肯定了我們本學期以來取得的成績，找出了我們教學管理中存在的的問題，提出了解決問題的思路和方法。最后，在這里感謝各位老師、各位同事本學期的辛勤努力。為了力明的發(fā)展，為了順利通過本學期的高職高專人才培養(yǎng)工作評估，我們還需進一步努力，狠抓常規(guī)教學，調整專業(yè)結構，轉變人才培養(yǎng)模式，加緊推進教學改革。培養(yǎng)合格人才，創(chuàng)人民滿意高校。
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