【實用】企業(yè)負責人的崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的企業(yè)負責人的崗位職責，希望對大家有所幫助。

企業(yè)負責人的崗位職責1

　　經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者，對本單位的安全生產(chǎn)負總的責任。其安全生產(chǎn)職責如下：

　　一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標準，審定頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度和操作規(guī)程，提出本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。

　　二、負責確定保證職工安全，健康的措施。

　　三、審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，按規(guī)定提取和使用勞動保護措施經(jīng)費。

　　四、審定新的建設(shè)項目（包括挖潛、革新、改造項目）等，應遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工和同時驗收投產(chǎn)的“三同時”規(guī)定。

　　五、組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記和報告的正確性、及時性負責。

　　六、組織有關(guān)部門對職工進行安全技術(shù)培訓和考核，堅持新工人進廠后組織安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。

　　七、組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

　　八、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。

　　第一條、企業(yè)業(yè)主或總經(jīng)理對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作負總的責任。

　　第二條、主管生產(chǎn)的副職對公司的勞動保護和安全生產(chǎn)負責直接責任。

　　第三條、公司主管職協(xié)助總經(jīng)理建立、實施、保持并持續(xù)改進職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。

　　第四條、項目經(jīng)理對本項目安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負總的責任。

　　第五條、企業(yè)機關(guān)各職能處室，在各自的業(yè)務范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負責。

　　一、積極落實本單位安全工作責任，建立各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行、自覺接受經(jīng)理監(jiān)督管理。

　　二、負責對全體職工的消防培訓和消防教育。

　　三、監(jiān)察、制止、糾正違反安全規(guī)定的`行為。

　　四、對本單位內(nèi)的消防安全和漢安安全負責。

　　五、負責本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應急預案的制定、落實、完善和監(jiān)督檢查工作。

　　六、負責本單位庫區(qū)的火災防范、消防器材配備、保管和更新。

　　七、對重大危險源和易發(fā)事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。

　　中層部門安全職責

　　中層部門安全職責

　　……：對本單位的……安全工作負總責；

　　……：對本單位的……安全工作負總責；

　　……：對本單位的……安全工作負總責；

　　……：協(xié)助經(jīng)理抓好本單位的整體安全工作，主抓經(jīng)警隊的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。

　　領(lǐng)導班子成員在負責本部門安全生產(chǎn)工作的同時，也對本部門人員進行安全生產(chǎn)教育，并召開安全生產(chǎn)教育會議，同時對安全生產(chǎn)做好監(jiān)督和管理，確保生產(chǎn)安全。

　　各部門負責人既是經(jīng)營工作的負責人，又是本區(qū)域的消防安全第一責任人，對本區(qū)域的安全工作負總責。

　　一、各部門負責人自查轄區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好，消防疏散通道是否暢通；

　　二、各部門負責人自查本區(qū)域各崗位員工是否懂得消防“四懂四會”的具體內(nèi)容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；

　　三、堅持用電審批制度，不合格的項目，不按照規(guī)定執(zhí)行項目，不批電源；

　　四、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任的執(zhí)行；

　　五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項目立即整改；

　　六、查所用電線有無老化或超負荷現(xiàn)象；

　　七、查消防管道是否有炸裂的危險及滅火器粉劑的有效狀態(tài)。

　　一、建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)

　　安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　領(lǐng)導小組下設(shè)治安消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全辦公室。

　　成員：各區(qū)域主管，各科室負責人。

　　領(lǐng)導小組下設(shè)報警組、滅火搶救組、疏導組三個小組，每組若干人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的漏洞，還制定了報警、滅火搶救、疏導三種袖標，發(fā)放到三個組，做到職責細化，以形式為載體，提高安全意識。

　　二、員工培訓：

　　利用班前會每周一專題對員工進行安全生產(chǎn)教育，講解安全生產(chǎn)知識以及有關(guān)的實事報道，并組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國近期火災五十例》等，并要求寫出觀后感，還多次組織了全體員工使用消防器材進行實地演習，在班前會上提出消防知識題讓員工上來解答，來增強全休人員消防意識并注意培養(yǎng)員工理論聯(lián)系實際的能力，每周帶領(lǐng)全體安全生產(chǎn)小組成員對……進行地毯式檢查，防止安全生產(chǎn)中出現(xiàn)漏洞，檢測過程中還對員工進行消防知識抽查，不合格者下崗學習，經(jīng)考核后方可上崗，連續(xù)三次不合格者辭退，每日安排專職人員對……用電設(shè)施、消防設(shè)施等進行巡察并作記錄。對新員工進行三教育，講解黨的安全生產(chǎn)規(guī)定和安全管理制度以及崗位職責、消防知識、四懂四會等。使用多種方法，理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)員工的安全意識以及提高員工的安全生產(chǎn)技能。這一年來取得顯著效果。

　　一、積極落實本區(qū)域安全工作主體責任，遵守各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行；

　　二、定期自查本轄區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好，消防疏散通道是否暢通；

　　三、定期組織區(qū)域人員開展安全知識、消防知識教育培訓活動，提高區(qū)域人員的安全意識和安全業(yè)務技能，使區(qū)域人員做到四懂四會，能能夠果斷、正確的處置各種突發(fā)事件；

　　四、堅持執(zhí)行用電審批制度和本單位各種應急預案；

　　五、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任執(zhí)行；

　　六、每天對本區(qū)域仔細檢查，不合格項目立即整改；

　　七、對本區(qū)域內(nèi)重大危險源和易發(fā)事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控，遇重大、緊急事件和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務，及時向上級領(lǐng)導漏報、請示，并妥善做好相應處理工作。

企業(yè)負責人的崗位職責2

　　1、組織制定詳細的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標準，并經(jīng)領(lǐng)導審批同意后負責實施；

　　2、負責組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題；

　　3、按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量，保證原材料及設(shè)備達到企業(yè)生產(chǎn)要求；

　　4、對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督，負責及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題；對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告；

　　5、組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認證工作；

　　6、負責質(zhì)量部門的日常工作，負責人員工作安排，保證工作能及時完成；

　　7、負責部門人員的`培訓和業(yè)績考核工作。

企業(yè)負責人的崗位職責3

　　1、能夠獨立完成基金及所涉主體財務核算、單體報表及合并報表的編制；

　　2、能夠獨立完成各主體納稅申報，并具有一定的稅務籌劃能力；

　　3、能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)編制基金管理人年度預算；

　　4、能夠獨立為基金各LP提供基金運營數(shù)據(jù)及管理報表；

　　5、參與基金報表的年審及內(nèi)審工作；

企業(yè)負責人的.崗位職責4

　　1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展工作;

　　2、檢查施工單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄;

　　3、復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;

　　4、按設(shè)計圖紙及有關(guān)標準，對施工單位的.工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄;

　　5、擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并報告。

　　6、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

企業(yè)負責人的崗位職責5

　　1、 貫徹、執(zhí)行藥品管理法和藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律、法規(guī),確保企業(yè)依法經(jīng)營,保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便;

　　2、 堅持“質(zhì)量第一”的觀念,組織本企業(yè)員工學習法律法規(guī),執(zhí)行藥店的質(zhì)量管理制度,加強質(zhì)量管理工作,對藥店的質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導責任;

　　3、 組織、監(jiān)促相關(guān)人員建立和完善各項規(guī)章制度,并負責簽發(fā)質(zhì)量管理制度;

　　4、 督促質(zhì)量管理工作的落實,保證質(zhì)量管理人員有效行使職權(quán);

　　5、主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責,監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實、執(zhí)行;

　　6、對藥店的藥品質(zhì)量全面負責,嚴格把好藥品質(zhì)量關(guān),保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品,絕不銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品,有效行使質(zhì)量否決權(quán);

　　8、執(zhí)行藥店規(guī)范化管理,抓好藥店的服務質(zhì)量管理,負責處理顧客的服務投訴;

　　9、負責藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理,為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購物環(huán)境;

　　10、對藥店經(jīng)營管理工作負責,對因人為引起藥品質(zhì)量損失按藥店有關(guān)規(guī)定處理;

　　質(zhì)量管理人員質(zhì)量職責

　　1、組織本單位所有員工認真學習和執(zhí)行有關(guān)藥品管理法、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范和藥品流通監(jiān)督管理辦法等法律、法規(guī),在“質(zhì)量第一”的思想指導下,進行經(jīng)營管理；

　　2、組織有關(guān)崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系,定期召開質(zhì)量管理工作會議,研究、解決質(zhì)量工作方面的問題；

　　3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核,并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理；

　　4、負責藥品質(zhì)量管理工作,指導和監(jiān)督員工嚴格按gsp來規(guī)范藥品經(jīng)營行為；

　　5、負責質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案；

　　6、定期和不定期進行藥品質(zhì)量檢查,做到經(jīng)營藥品帳物相符,嚴禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現(xiàn)象發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量管理方面的違規(guī)行為；

　　7、負責不合格藥品的確認,對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；

　　8、負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；

　　9、負責假劣藥品的報告；

　　10、負責藥品質(zhì)量查詢；

　　11、負責指導設(shè)定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；

　　12、負責計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；

　　13、組織驗證、校準相關(guān)設(shè)施設(shè)備；

　　14、負責藥品召回的管理；

　　15、負責藥品不良反應的報告；

　　16、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估；

　　17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價；

　　18、組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查；

　　19、開展質(zhì)量管理教育和培訓；

　　藥學技術(shù)人員質(zhì)量職責

　　1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及安全用藥指導等藥學技術(shù)服務工作；

　　2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任；

　　3、負責憑醫(yī)師處方調(diào)劑處方藥,無醫(yī)師處方不得調(diào)劑銷售處方藥；

　　4、認真審核處方,逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整;對處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對有配伍禁忌或者超劑量的處方,應當拒絕調(diào)配,必要時,經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字,方可調(diào)配;正確書寫藥袋或粘貼標簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝；向患者交付藥品時,按照藥品說明書或者處方用法,進行用藥交待與指導,包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；

　　5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整,并確認處方的合法性；

　　6、對處方用藥適宜性進行審核,審核內(nèi)容包括：

　�、僖�(guī)定必須做皮試的藥品,處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結(jié)果的判定；

　　②處方用藥與臨床診斷的相符性；

　　③劑量、用法的'正確性；

　　④選用劑型與給藥途徑的合理性；

　�、菔欠裼兄貜徒o藥現(xiàn)象；

　　⑥是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

　　氣其它用藥不適宜情況；

　　7、處方審核后,認為存在用藥不適宜時,應當告知患者,請其處方醫(yī)師確認或者重新開具處方；

　　8、發(fā)現(xiàn)嚴重不合理用藥或者用藥錯誤,應當拒絕調(diào)劑,告知患者,由處方醫(yī)師處理；

　　9、調(diào)劑處方時必須做到“四查十對”：查處方,對科別、姓名、年齡；查藥品,對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性,對臨床診斷；

　　10、完成處方調(diào)劑后,應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

　　11、對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方,不得調(diào)劑；

　　12、指導營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品,防止出現(xiàn)錯藥、混藥及其他質(zhì)量事故；

　　13、負責中藥飲片的裝斗復核工作,并做好記錄；

　　14、指導、監(jiān)督營業(yè)員做好藥品拆零銷售的工作；

　　15、為顧客提供用藥咨詢服務,指導顧客安全、合理用藥；

　　16、對銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,應及時上報質(zhì)量管理人員處理；

　　質(zhì)量負責人職責：

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行g(shù)sp在企業(yè)的施行;

　　2、負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行;

　　3、負責建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案;

　　4、負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核;

　　5、負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告;

　　6、質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容：

　　7、對驗收不合格的藥品進行否決；

　　8、對儲存和陳列養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進行否決；對企業(yè)不合格的銷售行為進行否決;

　　9、對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進行否決;對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務進行確認、否決;

　　10、協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓;

　　11、負責質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督;

　　12、負責藥品驗收的管理,負責指導和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作;

　　13、負責收集和分析藥品質(zhì)量信息

　　直接責任:

　　1、對不合格藥品的確認、處理、報損、銷毀負責;

　　2、對首營品種和首營企業(yè)的審核負責;

　　考核指標：

　　1、質(zhì)量管理體系運行的有效性;

　　2、質(zhì)量管理體系的運行效率;

　　3、首營企業(yè)和首營品種的準確性;

　　4、各項崗位職責完成情況;

　　任職資格：

　　1、具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱,并經(jīng)地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗;

　　2、熟悉法律法規(guī),懂藥品經(jīng)營管理知識,具有藥學技術(shù)、藥學知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平;

　　3、具有職業(yè)責任感,能堅持原則;

　　驗收員的職責：

　　1、 認真貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理管理法律、法規(guī)和“藥品質(zhì)量查驗收檢管理制度”確保入庫藥品質(zhì)量;

　　2、 負責購進藥品和銷后退回藥品的檢查驗收;

　　3、 掌握藥品各種劑型檢查驗收的內(nèi)容、程序及檢驗儀器的使用方法;

　　4、 檢查驗收不合格的藥品,檢查驗收員開具“藥品驗收通知單”、“拒收報告單”,并填寫“檢查驗收記錄”;

　　5、 對質(zhì)量有問題的藥品及時反饋質(zhì)量管理部;

　　養(yǎng)護員的職責

　　1、 認真貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理法律、法規(guī)和本公司質(zhì)量管理制度;

　　2、 執(zhí)行藥品養(yǎng)護制度,對在庫藥品養(yǎng)護工作負直接責任;

　　3、 指導保管員對藥品進行合理儲存及藥品的色標管理工作;

　　4、 負責庫房、營業(yè)廳溫度濕度進行監(jiān)控和記錄管理;并指導保管員、營業(yè)員做好溫濕度調(diào)控;

　　5、企業(yè)應根據(jù)需要配置符合藥品特性要求的常溫、陰涼和冷藏存放的設(shè)備;

　　6、 掌握藥品的性能和儲存要求及各種劑型檢查養(yǎng)護的內(nèi)容、方法;

　　7、 每季度對庫存藥品應進行包裝和外觀形狀的養(yǎng)護檢查;陳列藥品每月養(yǎng)護檢查一次;

　　8、 發(fā)現(xiàn)問題及時報質(zhì)量管理員,并作好記錄;對中藥材和中藥飲片按其特性,采取有效的方法進行養(yǎng)護并做好記錄;

　　9、 負責建立藥品養(yǎng)護檔案;

　　10、 每月填寫“近效期藥品催銷表”嚴格管理近效期藥品;

　　11、 定期匯總分析藥品存儲的質(zhì)量信息;

企業(yè)負責人的崗位職責6

　　一、熟記“四懂四會”和會使用本單位內(nèi)的消防器材；

　　二、堅守工作崗位、不得撤離職守、不做與工作無關(guān)的事項；

　　三、按規(guī)定時間交接班，不準遲到早退，執(zhí)行好值班、交接班及清場簽字制度；

　　四、了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，會正確使用；

　　五、發(fā)現(xiàn)有異光、異亮、異味及時上報主管或通知執(zhí)勤經(jīng)警；

　　六、發(fā)現(xiàn)有吸煙人員及時制止。

企業(yè)負責人的'崗位職責7

　　工作職責:

　　1、帶領(lǐng)銷售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

　　2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實公司的`銷售計劃;

　　3、根據(jù)所轄團隊的銷售任務,制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

　　4、組建銷售隊伍、培訓一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

　　5、前期獨立完成個人業(yè)績;

　　6、完成上級規(guī)定的其他工作。

　　任職資格:

　　1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　5.熱愛銷售工作。

　　6.學習能力強,有挑戰(zhàn)精神。

企業(yè)負責人的崗位職責8

　　職責描述：

　　1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；

　　2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；

　　3、對質(zhì)量管理活動負責，行使原材料及成品放行、文件批準、風險管理等決定權(quán)；

　　4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的.活動，并行使決定權(quán)；

　　5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，管理者代表應主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調(diào)。

　　職位要求：

　　1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；

　　2、經(jīng)過YY/T0287-20xx《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓，具有內(nèi)審員證書；

　　3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

　　4、具有無源植入產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗；

　　5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

企業(yè)負責人的崗位職責9

　　1、負責公司財務的全面協(xié)調(diào)和管理工作；

　　2、負責執(zhí)行財務制度，加強內(nèi)部控制以保證遵守法律法規(guī)及集團規(guī)章制度；

　　3、組織編制和審核合資公司年度財務預、決算，并負責半年財務預算的調(diào)整；

　　4、負責合資公司應收賬款的催收，對資金的流入流出嚴格把關(guān)、合理調(diào)配，爭取資金的最高利用率；

　　5、負責經(jīng)營費用和對外付款的`復核，盡可能降低公司的各項經(jīng)營費用，保證付款的準確性、合理性，從而提高經(jīng)營利潤；

　　6、負責財務人員的定位、分工和職責劃分，并負責審核、督促其各項工作；

　　7、準確及時提交管理報表給管理層，負責向公司管理人員提供公司內(nèi)部經(jīng)營情況的分析；

　　8、管理和監(jiān)督各服務中心的財務管理工作，確保公司資金的安全與資產(chǎn)的完整；

　　9、審核外報的稅務報表，規(guī)劃公司稅務并主導年度稅務稽核；

　　10、定期向區(qū)域公司匯報財務工作；

企業(yè)負責人的崗位職責10

　　1、全面負責審核xx區(qū)域項目經(jīng)理提交的項目工程量清單、材料清單、施工進度計劃;

　　2、負責已立項目的工程成本分析及匯總; 3、負責尋找和確定勞務外包單位并及時上報領(lǐng)導; 4、負責簽訂勞務外包合同;

　　5、協(xié)調(diào)工地現(xiàn)場，確�？偘�方與外協(xié)部分密切配合; 6、負責工程進度的把關(guān);

　　7、提供工程進度款審核的必要資料(變更、工程量確認資料); 8、用云計價軟件制作項目預算，制訂企業(yè)工程定額、材料價格庫; 9、收集和匯總與公司經(jīng)營相關(guān)的`項目成本定額，為規(guī)劃設(shè)計部門提供相關(guān)依據(jù);

　　10、 完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)負責人的崗位職責11

　　1、根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導班子制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務計劃、控制標準的制定與監(jiān)督管理；

　　2、建立健全科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務預算體系、財務核算體系、成本預算體系、風險管理體系，并對財務部門的`日常管理、年度預算等進行總體控制；參與審批公司重大資金流向；

　　3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展等事項提供財務的分析和決策依據(jù)；

　　4、主持財務報表及財務預決算的編制工作，審核財務報表，提交財務管理工作報告，為公司決策提供及時有效的財務分析；

　　5、負責公司與中介機構(gòu)、銀行、稅務等相關(guān)財務系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；

　　6、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制、對公司稅收進行體籌劃與管理；

　　7、負責財務流程及相關(guān)制度的制定、培訓推廣、實施輔導、持續(xù)改善與優(yōu)化落實；

　　8、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東合法權(quán)益；

　　9、負責本部門組織設(shè)計和權(quán)責設(shè)立，明確工作流程，合理配置人力，保證部門的有效運轉(zhuǎn)。

　　10、領(lǐng)導交辦的其他事宜。

企業(yè)負責人的崗位職責12

　　1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標準，組織落實相關(guān)管理部門的工作部署和要求。

　　2、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法，落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　3、依法建立適應安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，確定符合條件的分管安全生產(chǎn)負責人、技術(shù)負責人、配備專職安全管理人員。

　　按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項資金，保證被單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

　　4、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患。

　　5、組織開展本單位安全生產(chǎn)教育培訓工作。

　　6、組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。

　　7、組織制定并實施本單位的`安全生產(chǎn)事故應急救援預案，建立應急救援組織，開展應急救援演練。

　　8、定期組織分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，研究解決重大問題。

　　9、按照相關(guān)規(guī)定報告道路運輸生產(chǎn)安全事故，嚴格按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”原則（簡稱“四不放過”原則），嚴肅處理事故責任人，落實安全生產(chǎn)事故處理的有關(guān)工作。

　　10、實行安全生產(chǎn)目標管理，定期公布本單位安全生產(chǎn)情況，認真聽取和積極采納公會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化要求和建議。

　　企業(yè)主要負責人職責

　�。�1）嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標準，組織落實相關(guān)管理部門的工作部署和要求；

　�。�2）建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法，落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

　�。�3）依法建立適應安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，確定符合條件的分管安全生產(chǎn)負責人、技術(shù)負責人、配備專職安全管理人員；

　�。�4）按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項資金，保證被單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

　　（5）督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患；

　　（6）組織開展本單位安全生產(chǎn)教育培訓工作；

　　（7）組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)；

　　（8）組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應急救援預案，建立應急救援組織，開展應急救援演練；

　　（9）定期組織分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，研究解決重大問題；

　�。�10）按照相關(guān)規(guī)定報告道路運輸生產(chǎn)安全事故，嚴格按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不查，確保安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)制度的執(zhí)行，不斷改善職工的勞動條件，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

　　二、強化安全教育培訓工作，定期組織從業(yè)人員學習有關(guān)安全權(quán)生產(chǎn)和道路交通安全的法律法規(guī)，增強安全生產(chǎn)意識。

　　四、加強車輛運行動態(tài)監(jiān)控，重型載貨汽車及半掛牽引車按規(guī)定安裝具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)，確保實時監(jiān)控，及時糾正、處理違法違規(guī)行為。

　　五、自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查及對違法違規(guī)行為的處理。

　　六、審定安全生產(chǎn)總體規(guī)劃，在不知企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作時，同時布置安全生產(chǎn)工作。

　　七、開展安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作，確保職工接受相關(guān)安全知識的培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。

企業(yè)負責人的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊申請；

　　2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；

　　3、負責建立和實施質(zhì)量管理體系；

　　職位要求：

　　1、具有醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓合格證明；

　　2、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的`專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

　　3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗；

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

企業(yè)負責人的崗位職責14

　　1.負責質(zhì)量管理及控制

　　2.負責醫(yī)療器械經(jīng)營許可證的.變更和維護，與政府部門的接口、聯(lián)絡工作

　　3.負責市場監(jiān)督抽查的銜接、跟蹤和記錄工作

　　4.負責組織、建立及維護公司質(zhì)量管理體系運行等相關(guān)工作

　　5.負責醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告

企業(yè)負責人的崗位職責15

　　一、目的

　　加強對門店在藥品購進、驗收、養(yǎng)護、銷售等各個環(huán)節(jié)中記錄和憑證的管理，確保記錄、憑證的完整、真實及可追溯性。

　　二、適用范圍

　　用于門店保證藥品質(zhì)量管理各個環(huán)節(jié)的記錄和憑證的管理。

　　三、內(nèi)容和要求

　　1、質(zhì)量記錄、自制憑證的使用和填寫人應嚴格按照操作實際，完整、規(guī)范、準確地填寫記錄中的各項內(nèi)容，相關(guān)責任人員或記錄人員簽名后，按日期順序匯總保存。

　　2、憑證填寫人員應仔細檢查憑證的合法性及其填寫是否完整、規(guī)范，核對票據(jù)(憑證)內(nèi)容與業(yè)務實際是否一致，合格無誤后方可在憑證上簽字。

　　3.1應管理的`記錄和憑證包括：

　　藥品采購計劃；藥品質(zhì)量驗收記錄；店堂和冷藏柜溫、濕度記錄；藥品陳列檢查記錄；藥品退貨記錄；質(zhì)量查詢、投訴記錄；設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護記錄；隨貨同行；國家執(zhí)法機關(guān)、公司發(fā)給門店的用于保證藥品質(zhì)量的查詢單、通知等。

　　3.2藥品隨貨同行及質(zhì)量驗收記錄由驗收員負責填寫。

　　3.3由養(yǎng)護員負責指導填寫的記錄主要有：店堂和冷藏柜的溫、濕度記錄、藥品陳列檢查記錄、設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護記錄。

　　3.4質(zhì)量負責人負責填寫質(zhì)量查詢、投訴記錄并負責所有記錄、憑證的整理、保存、歸檔工作。

　　4、質(zhì)量記錄和票據(jù)(憑證)的保管人員應按規(guī)定時限妥善保存資料，未規(guī)定保存時限的資料至少保存

　　5年。

　　5、原則上不得改動或自行更換規(guī)定的質(zhì)量記錄，確須改動應報質(zhì)量負責人批準。

　　6、通過計算機系統(tǒng)記錄數(shù)據(jù)時，相關(guān)崗位人員應當按照操作規(guī)程進行數(shù)據(jù)錄入，并以安全、可靠方式定期備份。

　　7、記錄的銷毀：由質(zhì)量負責人在記錄憑證保存期限滿后提出銷毀申請，經(jīng)質(zhì)量部與門店負責人同意后簽字方可銷毀，銷毀時應有公司質(zhì)量管理部人員在場監(jiān)督。

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