[優(yōu)秀]班主任崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的班主任崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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班主任崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、 確保學(xué)生小學(xué)語文學(xué)科課業(yè)完成;與學(xué)生和家長溝通,及時跟蹤反饋學(xué)生課業(yè)成效,有效傳達公司的通知;
2、 負責(zé)課程推廣、咨詢,解答學(xué)生和家長的疑問,通過線上形式跟蹤維護,促進后期的續(xù)費;
3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交與的`其他工作;
4、 后期可往管理崗發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、漢語言及相關(guān)專業(yè)或高考語文學(xué)科分數(shù)高分者優(yōu)先;
3、有身為人師的責(zé)任感,能耐心積極地幫助學(xué)生和家長解決學(xué)業(yè)方面的問題。
4、認真踏實、有較強的應(yīng)變能力;服務(wù)意識強,能積極應(yīng)對學(xué)生和家長提出的問題;具有團隊合作精神;
5、熱愛教育行業(yè),抗壓能力強,對線上教育工作有熱情;
6、熟練掌握word、excel等辦公軟件。
班主任崗位職責(zé)2
1、認真宣傳貫徹環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護管理規(guī)章制度
2、貫徹執(zhí)行公司對環(huán)境保護的指令和要求，對本班環(huán)境保護負全面責(zé)任。
3、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項環(huán)境保護規(guī)章制度和環(huán)境保護安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
4、負責(zé)本班新職工班組級環(huán)境保護安全教育和考核。
5、主持班組環(huán)境保護、安全活動及其它安全活動，堅持班前講環(huán)境保護安全、班中檢查環(huán)境保護安全、班后總結(jié)環(huán)境保護安全。堅持班前會制度，做好班前會記錄和當班環(huán)境保護狀況記錄。
6、搞好環(huán)境保護生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用環(huán)境保護勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、負責(zé)班組環(huán)境保護安全檢查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境保護不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加環(huán)境保護事故調(diào)查、分析，落實環(huán)境保護防范措施。
8、當發(fā)生環(huán)境保護事故時，除組織限制環(huán)境保護事故擴大和搶救外，應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告；保護好現(xiàn)場，以便分析和判斷原因，訂出防范措施。
9、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的.思想政治工作。
班主任崗位職責(zé)3
主要工作職責(zé)：
1、協(xié)助教務(wù)主管進行日常教務(wù)綜合管理，對教師的教學(xué)質(zhì)量進行跟蹤反饋、調(diào)查分析；
2、及時跟進學(xué)生的`學(xué)習(xí)情況、心理情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
3、通過家長會、正式溝通或非正式溝通等渠道，收集學(xué)生家長反饋的信息，以提升我校的服務(wù)水平；
4、搭建服務(wù)管理體系，維護好學(xué)生、家長與校方之間的關(guān)系，提升學(xué)生家長滿意度；
5、宣傳教學(xué)文化，營造積極、向上、輕松、愉快的教學(xué)氛圍。
任職要求：
1、熱愛教育行業(yè)，熟練處理突發(fā)事件；
2、有學(xué)生管理和學(xué)生思想教育工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能熟練使用電腦，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的服務(wù)意識。
班主任崗位職責(zé)4
1、負責(zé)教學(xué)中心各班級日常事務(wù)管理；
2、了解學(xué)生的思想動態(tài)并及時給予解決，并向相關(guān)部門進行同步反饋；
3、做好學(xué)員續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹工作；
4、做學(xué)員證書及學(xué)歷推廣；
5、配合招生部做好后勤支持工作；
6、協(xié)助做好部門內(nèi)部行政支持性工作。
班主任崗位職責(zé)5
1、調(diào)查研究學(xué)生的情況。了解學(xué)生的家庭情況，學(xué)習(xí)、身體情況，心理特點。
2、組織管理班集體、班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的`目標。
3、教育指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體和心理素質(zhì)打下良好的基礎(chǔ)。
4、協(xié)調(diào)各方面教育力量，溝通各種渠道。聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作。
5、訂好班主任計劃。檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。
班主任崗位職責(zé)6
1.班主任要按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。
2.根據(jù)《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)，向?qū)W生進行思想政治教育，幫助學(xué)生逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為祖國實現(xiàn)現(xiàn)代化而奮斗的志向，培養(yǎng)共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)和行為習(xí)慣。
3.教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，大面積提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。密切與各科教師協(xié)作，互通情況，幫助學(xué)生掌握正確的.學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，面向全體學(xué)生，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
4.學(xué)期初制訂班工作計劃，期終寫好班級工作總結(jié)。正確使用《班主任手冊》。
5.教育指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的義務(wù)勞動和社會實踐活動，配合教務(wù)處上好勞動課，協(xié)助學(xué)校貫徹實施《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》，教育組織學(xué)生堅持體育鍛煉，上好“二操二課”，使他們養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣、生活習(xí)慣及衛(wèi)生習(xí)慣。
6.關(guān)心學(xué)生課外生活，積極開展第二課堂。指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文娛及各種社會活動，豐富學(xué)生的課余生活，鼓勵學(xué)生發(fā)展正當?shù)呐d趣和特長。
7.進行班級的日常管理。建立班級常規(guī)，指導(dǎo)班委會和團支部工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，關(guān)心寄宿生，提高學(xué)生的自理及獨立生活能力，把班級建設(shè)成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛的班集體。
8.進行家訪工作。經(jīng)常與學(xué)生家長取得聯(lián)系，爭取家長及社會各方面配合，共同做好學(xué)生的教育工作。
9.做好本班“三好生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“顯著進步生”、“特長生”學(xué)生操行等第評定工作；做好學(xué)生助學(xué)金及學(xué)費減免工作；處理好本班學(xué)生的偶發(fā)事件。
班主任崗位職責(zé)7
為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細則。
一、考核辦法：
1、班主任考核分為中隊輔導(dǎo)員工作成績考核、班主任教育教學(xué)工作考核及班級財產(chǎn)管理三部分，分值比例各為50%、25%、25%。
2、班主任常規(guī)工作考核分值依以上三項考核標準為依據(jù)，采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法。
3、班主任考核分數(shù)＝中隊輔導(dǎo)員工作成績考核×50%﹢班主任常規(guī)工作考核×25%+班級財產(chǎn)管理25%。
二、中隊輔導(dǎo)員工作成績考核
1、能認真組織好每周一次的班隊活動課，每學(xué)期不得少于13次，班隊活動課時間不得少于40分鐘，要求班隊活動課有主題，有內(nèi)容，有記錄。滿分13分，每舉行一次得1分，少一次扣1分。（以班隊活動記錄和學(xué)校隨機抽查為依據(jù)）
2、能積極參加學(xué)校舉行的各項集體活動。每參加一次得1分，缺一次扣1分�；顒颖憩F(xiàn)突出的'班級另加2分。（以活動紀錄為依據(jù)）
3、每周一的升旗儀式，能認真組織學(xué)生參加，紀律嚴明、秩序井然，每次得1分，班主任缺席扣1分，秩序不好扣1分。（以常規(guī)檢查為依據(jù)）
4、兩操：廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀律情況，表現(xiàn)優(yōu)異的班級加1分，差的扣1分。（以少先隊檢查結(jié)果為依據(jù)）
5、課間、課外活動和日常行為是否規(guī)范，課間有無打架或其他不文明行為，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）。
6、要求班主任護送路隊，教育學(xué)生走到指定位置，中途不允許擅自離隊，違者每位學(xué)生扣1分。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)。）
7、室內(nèi)外衛(wèi)生按時打掃，并認真保潔，如發(fā)現(xiàn)打掃不及時或保潔較差的扣3分。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)。）
8、紀律、衛(wèi)生、路隊每周評比，獲得紅旗的班級，一次加1分。（以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查記錄為準）
三、班主任教育教學(xué)工作考核內(nèi)容：
1、能及時制訂班主任工作計劃、總結(jié)，并按時上交者得4分，遲交者扣2分，不交者扣4分。（以教導(dǎo)處記錄為準）。
2、班主任有亂收費，亂罰款，亂攤派資料及體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣6分。（以舉報和學(xué)校核實為準）。
3、不能按時完成教導(dǎo)處安排的教育教學(xué)活動，或無故不參加者，每次扣2分。（以教導(dǎo)處記錄為準）。
4、能按時參加學(xué)校組織召開的班主任會議，每參加一次得2分，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以學(xué)校會議記錄為依據(jù)）
5、能積極撰寫有關(guān)班級管理方面的論文，在區(qū)級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎，區(qū)級每篇加1分，市級每篇加2分，省級每篇加3分，國家級每篇加5分。
四、班級財產(chǎn)管理考核內(nèi)容：
1、班級財產(chǎn)管理不善，靜校后不關(guān)鎖門窗，不關(guān)燈，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（以學(xué)校檢查記錄為依據(jù)）
2、班級財產(chǎn)有輕微損壞（桌凳損壞兩套以內(nèi)），視情節(jié)每次扣1-2分。班級財產(chǎn)損壞嚴重（桌凳損壞兩套以上），視情節(jié)每次扣3-5分。（由總務(wù)處負責(zé)鑒定）
五、班主任津貼發(fā)放辦法。
1、班主任津貼由月考核津貼、學(xué)期考核津貼二部分組成。
2、按考核量化分值，取一、二、三等獎，一等獎不超過總數(shù)的1/3。
3、班主任考核津貼：月考核津貼分為三個等級，一等比例占班級數(shù)的30%，二等比例占班級數(shù)的30%，其余為三等；學(xué)期考核津貼分為四個等級，優(yōu)的比例占班級數(shù)的30%，良的比例占班級數(shù)的30%，學(xué)期考核分為60分以下的為不及格。
4、班主任月考核津貼均為15元。學(xué)期考核月津貼設(shè)置為，一等為50元，二等為40元，三等為30元。
班主任崗位職責(zé)8
1、引導(dǎo)學(xué)生增強自律意識，自覺不進入未成年人不應(yīng)進入的場所，使其逐步養(yǎng)成自覺遵守與維護公共場所秩序的習(xí)慣；教育學(xué)生不參加影響和危害社會安全活動，增強其社會責(zé)任意識。引導(dǎo)學(xué)生理解社會安全的重要意義，幫助其初步樹立人生觀和價值觀。
2、建立班級聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，對于突發(fā)事件及時通知到位。
3、在學(xué)生發(fā)生安全事故或傷害事故時，及時送到校衛(wèi)生室或附近醫(yī)院就醫(yī)，并及時與家長聯(lián)系，同時向上級相關(guān)部門匯報，協(xié)助妥善處理。
4、明確了解學(xué)校應(yīng)急預(yù)案中的相關(guān)職責(zé)，平時指導(dǎo)好本班學(xué)生各種預(yù)案的演練。預(yù)案啟動時，冷靜快速地安排好本班學(xué)生，尤其是指導(dǎo)好本班的.跑位、站位、路線等，利用現(xiàn)有條件有效保護好本班學(xué)生。
5、若學(xué)生發(fā)生應(yīng)急預(yù)案中的任何一種情況，做到在第一時間按學(xué)校信息傳遞程序處理。
6、對行為偏差、心理偏差的學(xué)生做好耐心細致的疏導(dǎo)、糾正工作，防止極端事件的發(fā)生。
7、對違紀學(xué)生，做好班級工作，對班級學(xué)生出現(xiàn)的突發(fā)事件應(yīng)及時會同學(xué)校德育處老師做好教育工作，減少偶發(fā)事件，控制學(xué)生犯罪率和作案率。
8、對遲到、缺席的學(xué)生，及時了解情況，弄清原因，配合家長開展教育引導(dǎo)工作；對一些連續(xù)曠課的學(xué)生，及時上報政教處，協(xié)助做好后續(xù)處理工作。
9、假期中要重點對問題生、特殊家庭生進行家訪，多方面了解學(xué)生狀況，便于工作的開展。
10、校內(nèi)外集體活動時，班主任做好活動前的專項安全教育工作，對可能出現(xiàn)的意外情況做好防范措施，協(xié)助有關(guān)部門開展好活動。
11、引導(dǎo)學(xué)生不和不良少年交往，對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷，初步懂得正常的人際交往方式和交往對象，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
12、培養(yǎng)學(xué)生控制自己情緒的能力，冷靜的分析、妥善地處理同學(xué)間、師生間等不和諧現(xiàn)象。
13、培養(yǎng)學(xué)生自覺抵制網(wǎng)絡(luò)上各種不良的誘惑，提高自我保護和預(yù)防違法犯罪的意識，避免迷戀網(wǎng)絡(luò)帶來的危害。
14、嚴格請假制度，學(xué)生因事離校，班主任開具離校放行條，同時需家長來校接送學(xué)生并將離校放行條交門衛(wèi)室留檔方可離校。
15、具有其他任課教師的一切職責(zé)。
班主任崗位職責(zé)9
班主任職責(zé)
一、做好營養(yǎng)改善計劃的各項政策宣傳教育工作，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的飲食、衛(wèi)生習(xí)慣。
二、組織日常學(xué)生營養(yǎng)餐食品的領(lǐng)取和發(fā)放工作。按統(tǒng)一時間到學(xué)校儲藏室領(lǐng)取營養(yǎng)食品。
三、營養(yǎng)食品發(fā)放前逐一檢查，看有無破損、脹包、過期等現(xiàn)象，如果有及時找管理員更換。
四、全程監(jiān)控學(xué)生的'食用過程，自己不到教室學(xué)生不得發(fā)放并食用，監(jiān)管學(xué)生不得食用其他同學(xué)剩下的營養(yǎng)食品，不得交叉食用。
五、必須做好學(xué)生食用情況記錄。
六、班主任必須摸清對牛奶、面包等食品過敏的學(xué)生數(shù)，及時統(tǒng)計上報。并對學(xué)生每天早餐情況進行統(tǒng)計，未吃早餐的學(xué)生堅決不能飲用牛奶，確保學(xué)生不空腹飲用牛奶。
七、營養(yǎng)餐食品分發(fā)后，班主任指導(dǎo)學(xué)生檢查確認自己分到的食品無問題后，再按食用方法集體食用。
八、做好晨檢記錄，對當日身體不適的學(xué)生停發(fā)營養(yǎng)食品，并及時向?qū)W校匯報，結(jié)合食用記錄觀察學(xué)生身體狀況。
九、教育學(xué)生養(yǎng)成自護意識，發(fā)覺食品有異味、霉變或其它異�，F(xiàn)象立即報告，停止食用，進行更換。加強學(xué)生食用后身體狀況的觀察，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)身體不適，如惡心、嘔吐、頭暈等現(xiàn)象時在第一 1 時間報告給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，按照學(xué)校食品安全應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助做好緊急處理。
十、做好如何正確食用營養(yǎng)餐食品的宣傳工作，監(jiān)督、指導(dǎo)廢包的回收。
十一、積極與家長溝通，及時為家長答疑解惑。
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1.負責(zé)學(xué)員檔案管理，安排好學(xué)生每一次的上課時間，確保課程如期進行，并配合教學(xué)部完成校區(qū)教學(xué)課時指標，學(xué)管師的人均管理服務(wù)幅度40-80名學(xué)生；
2.對學(xué)員在校區(qū)的學(xué)習(xí)進行管理，并提供高水平，高質(zhì)量的`服務(wù)，促使學(xué)員繼續(xù)購買課時及推薦他人購買課時；
3.實時全面的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)及學(xué)習(xí)效果，與學(xué)生家長及時進行
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1.負責(zé)維護高端付費用戶的學(xué)員群，進行學(xué)員維系。包括但不限于：
（1）制定群公告，維護群內(nèi)秩序；
（2）解決群內(nèi)學(xué)員關(guān)于考研的常識性問題，提供穩(wěn)定的學(xué)員服務(wù)；
�。�3）通過提供對學(xué)員有價值的干貨等方式來提升社群活躍度；
�。�4）組織群活動來引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)和分享。
2.學(xué)員服務(wù)：負責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)過程中問題的解決。包括但不限于：
（1）收集整理常見問題，與學(xué)科產(chǎn)品老師溝通制定產(chǎn)品優(yōu)化方案；
（2）通過qq群的'方式，提供非學(xué)科專業(yè)知識類的答疑；
�。�3）對用戶進行關(guān)懷和幫助，鼓勵并督促學(xué)員按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
3.學(xué)科規(guī)劃：為學(xué)生進行考研公共課科目的復(fù)習(xí)規(guī)劃，以及相應(yīng)學(xué)習(xí)計劃的制定。
�。�1）通過電話的形式，為已購課同學(xué)進行首次導(dǎo)學(xué)和督學(xué)；
�。�2）根據(jù)學(xué)員購課時間節(jié)點及課程上線進度，為學(xué)員制定相應(yīng)的復(fù)習(xí)計劃；
（3）處理特殊情況學(xué)員的學(xué)習(xí)計劃調(diào)整；
�。�4）為學(xué)生提供考研公共課科目的復(fù)習(xí)備考經(jīng)驗。
班主任崗位職責(zé)12
第一條 能根據(jù)學(xué)校工作計劃和班級實際情況制定學(xué)期工作計劃，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有實效地開展班級管理教育工作，并做好記錄工作。
第二條 全面了解班級內(nèi)每一個學(xué)生，深入分析學(xué)生思想、心理、學(xué)習(xí)、生活狀況。關(guān)心愛護全體學(xué)生，平等對待每一個學(xué)生，尊重學(xué)生人格。采取多種方式與學(xué)生溝通，有 針對性地進行思想道德教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立遠大志向，增強愛國情感，崇尚真、善、美，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展。
第三條 認真做好班級的日常管理工作，維護班級良好秩序，培養(yǎng)學(xué)生的`紀律意識、責(zé)任意識和集體榮譽感，營造民主和諧、團結(jié)互助、健康向上的集體氛圍。
第三條 指導(dǎo)班委會和團支部工作，組織、指導(dǎo)開展班會、文體娛樂、社會實踐等形式多樣的班級活動，注重調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，加強對學(xué)生進行法制安全教育，并做好安全防護工作。
第四條 能與任課教師密切聯(lián)系，共同商討本班的教育、教學(xué)工作，交流學(xué)生思想表現(xiàn)狀況，做好學(xué)生學(xué)科間的勻衡協(xié)調(diào)工作。
第五條 組織做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作，指導(dǎo)學(xué)生認真記載成長記錄，實事求是地評定學(xué)生操行，向?qū)W校提出獎懲建議。
第六條 重視學(xué)校和家庭的聯(lián)系，主動定期與學(xué)生家長、學(xué)生所在社區(qū)聯(lián)系，努力形成教育合力，共同教育學(xué)生。
班主任崗位職責(zé)13
1)熟練教授初中相關(guān)課程內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，準確解答學(xué)員疑點和難點;
2)每節(jié)課開始之前做好充分的準備工作，準確操作相關(guān)設(shè)備，有效利用課件、道具、打印材料、技術(shù)和其他供應(yīng)品;
3)遵從新東方雙師直播課堂的教學(xué)計劃，與主講協(xié)作，確保班級高效運轉(zhuǎn)，并按時上下課;
4)持續(xù)觀察、記錄、評估和根據(jù)學(xué)員表現(xiàn)，并提出恰當?shù)姆桨笌椭鷮W(xué)員提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成績;
5)組織、批改、記錄、溝通并講解學(xué)員的測試及作業(yè);
6) 提供出色的.課堂管理，包括管控課堂紀律、必要的學(xué)員照顧，處理突發(fā)狀況等;
7)與教學(xué)團隊一起參與教學(xué)教研活動及師訓(xùn)活動，完成相關(guān)的教研任務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。
8)按照班主任工作標準，定時通過app、電話和短信等平臺，及時主動且準確地向家長提供學(xué)員學(xué)習(xí)情況反饋，通過與家長良好的互動，提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗和學(xué)習(xí)效果;
9)建立并維護學(xué)員在新東方雙師課堂學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)檔案，以供家長和學(xué)員隨時查看;
10)基于學(xué)員的表現(xiàn)記錄，向?qū)W員和家長提供有效的學(xué)習(xí)計劃和方案。
11)基于豐富的一線教學(xué)教研經(jīng)驗，有效支持家長、學(xué)員咨詢服務(wù);
12)積極配合教學(xué)區(qū)學(xué)員/家長活動，包括但不限于家長會等。
班主任崗位職責(zé)14
1、協(xié)助學(xué)生做好報名工作以及錄取和錄取后教學(xué)教務(wù)及相關(guān)工作;
2、負責(zé)各級學(xué)生的試卷批閱、登記、成績錄入歸檔工作;
3、根據(jù)教學(xué)要求出好有關(guān)通知，做好教學(xué)上傳下達的工作;
4、學(xué)員報考資料整理、初審、學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的`回訪工作;
5、配合其他事務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)工作;
班主任崗位職責(zé)15
一、交接新生
從咨詢師交接過新生檔案的時候，先仔細閱讀檔案上學(xué)生的名字、就讀學(xué)校、各科分數(shù)、報讀的課時等相關(guān)信息。然后再跟咨詢師做進一步的溝通。包括詳細溝通孩子的性格、補習(xí)歷史，對補習(xí)態(tài)度、孩子的目標、家長的性格、教育期望值、教育規(guī)劃、家境以及教育成交的最關(guān)鍵因素。如以上要點咨詢師不明白的情況，需在第一次上課的時候約家長過來面談，獲取以上關(guān)鍵信息。），另外注意咨詢師有沒有答應(yīng)家長一點特殊事項（送課時、師資方面要求、晚輔要求等了解清楚。
二、新生第一次上課
看看上課是否存在無法解決的問題，是否喜歡上課老師。在接到新生之后，周四之前給家長打第一通電話，介紹自己的身份，以及給自己的聯(lián)系方式給家長，并告知課程會在排好之后第一時間通知。新生第一次上課，要求提前20分鐘左右到，以便首次見面，并進行第一次簡單的面談，給家長留下負責(zé)任，用心的感覺。介紹授課老師與新生認識，新生上課中，去巡堂。下課后及時的.與學(xué)生溝通，
三、排課
老師排課、學(xué)生排課都要統(tǒng)一協(xié)調(diào)好。學(xué)生上課之前，需跟授課老師詳細交接學(xué)生的性格特點、學(xué)科學(xué)習(xí)情況等信息。以便授課老師做好上課準備，上課之前需要收以及檢查教案。
四、第一次電話回訪
新生第一課后，要當面溝通好上課情況。然后本周與家長聯(lián)系，反饋第一次課情況。順便了解，孩子課后回家與父母溝通內(nèi)容，以及父母對上課的滿意度。并告知下周上課還是同一時間，如果學(xué)校有特別的活動，需要提前一天請假，如需要調(diào)課，需要提前兩天告知班主任。在沒有告知班主任情況下，學(xué)生不來上課的，課時正�？�。
五、定期回訪
新生上課第一個月內(nèi)，每周電話回訪一次。第二月后，每個月至少回訪兩次。密切跟蹤好學(xué)員的學(xué)習(xí)情況（心態(tài)分析、性格分析、學(xué)習(xí)習(xí)慣分析，學(xué)習(xí)方法分析，學(xué)科分析，課時規(guī)劃）及時與授課師、家長溝通聯(lián)系。若遇到有考試的，那么考試前一周需面談做好鋪墊，調(diào)整好家長的期望值，考試后要及時的做出試卷分析以及書面總結(jié)就，后期學(xué)習(xí)計劃。授課老師每個月都要寫一次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計劃總結(jié)。每個月要約家長面談一次。
六、相關(guān)表格
1、學(xué)生檔案：姓名、性別、學(xué)校、年級、補習(xí)科目、課時、上課時間、聯(lián)系電話、任課老師、課時消耗明細。
2、回訪登記表：詳細記錄回訪時間、回訪內(nèi)容（主題、解決方案，需提前與教務(wù)主任溝通過）
3、排課表。老師排課表、學(xué)生排課表
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