【實用】小學春季工作計劃4篇
時間過得飛快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,為此需要好好地寫一份工作計劃了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的小學春季工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學春季工作計劃 篇1
學校安全工作關系到社會的穩(wěn)定,關系到學校的教育教學工作能否正常開展,它的責任重于泰山,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。本學期的綜治維穩(wěn)、安全工作,仍以提高全體師生的安全意識為主旨,以避免各類事故的發(fā)生為目標。
一、 目標要求:
學校綜治維穩(wěn)、安全工作的目標要求是:認真貫徹縣教育局關于加強安全工作的有關文件,努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故,消除學校的安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境,學生有一個安全文明的學習環(huán)境。
二、組織領導
(一)成立學校綜治維穩(wěn)、安全工作領導組
組 長:王訓平(校長)
副組長:陳 強(書記) 楊育林(安全副校長)
成 員: 林茂必林圣平 高正 林勇楊峰
(二)學校領導小組職責
1、負責組織領導、指揮、協(xié)調學校綜治維穩(wěn)、安全工作。
2、根據(jù)上級要求,協(xié)調學校安全工作與正常教育教學的關系,確保各項工作有序開展。
3、加強宣傳,增強工作的責任心和自覺性,制定學校安全防范應急措施。
4、及時研究和協(xié)調解決學校安全工作困難和問題。
5、負責學校安全教育工作安排和各類安全工作進行督查。
三、工作要點:
1、教育教學安全:
、鸥骺迫谓處熞c學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。
、朴蓪W校組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫的大意。
⑶加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關,各室均不得使用大功率電器。
、润w育課及其它室外游戲,教師應全程監(jiān)督學生的活動;顒恿枯^大的要向學生
講清要求,問清學生能否參加,不得勉強。
2、交通安全:
⑴各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的'必講內容,教育學生上學放學走馬路靠右行、靠邊行。
、萍訌姺艑W或上學等車及坐車時的安全教育。
、侵抵芙處熞訌娯熑涡,等學生全部離校后方可回家。
、雀靼嘁獔猿职磿r放學制度,切實執(zhí)行學校按時清校的規(guī)定。
、杉訌婇T衛(wèi)的工作責任,校門口亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續(xù)。
3、校產校舍安全:
、哦ㄆ诮M織校舍安全檢查,每月不少于兩次,特殊天氣隨時檢查,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
、泼總教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
⑶加強保衛(wèi)工作,防盜防火。
4、教學設施安全:
、烹娖鳌⒔叹呤褂们耙M行安全檢查,如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。
、企w育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現(xiàn)場,要隨時關注學生的活動,加強保護,防范事故的發(fā)生。
、羌訌妼W生進行日常行為規(guī)范教育,上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。
、燃訌妼嶒炇摇㈦娔X房等特殊場所的管理,按規(guī)定操作。
、赏晟品阑鹪O施,加強操作培訓,設置警示標志。
5、 衛(wèi)生工作。
(1)認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《關于加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等文件精神,做好學校的衛(wèi)生工作。
(2)執(zhí)行每天晨檢制度,對身體不適學生要及時處理和報告
。3)堅持每天大掃除早晚清掃室內外衛(wèi)生和園地,保持校園的優(yōu)美環(huán)境。
。4)加強學生生理衛(wèi)生知識的教育,做好學生的心理咨詢工作。
。5)做好防控傳染病工作,不讓每一位師生沾染上非典、禽流感及傳染性疾病。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽和呼吸道不適等癥狀的師生,要密切關注,及時上報。
。6)做好師生的飲食管理和檢查,餐具等要定期消毒,必須保持飲食的清潔衛(wèi)生。班主任教師一定要嚴禁學生向無證攤點購買零食,杜絕食物中毒事件發(fā)生。
6、其它方面:
。1)按時完成安全月報和學校外出活動申報;
。2)進一步完善學校安全預警機制;
。3)加強安全宣傳櫥窗的建設,宣傳安全知識。
小學春季工作計劃 篇2
本學期,我們在“尊重生命,和諧發(fā)展”的辦學理念基礎上,繼續(xù)堅持“播種好習慣,微笑迎未來”的教育訴求,以實施“一二三四”辦學工程為重點,與我們的老師、學生、家長一道,實現(xiàn)“八個發(fā)展”,共同構建我們的生命家園,為學生的幸福人生奠基。
一、科學管理,和諧發(fā)展
關鍵詞:服務、民主
1、組建核心團隊,提高工作效能
根據(jù)市局的安排,依據(jù)學校發(fā)展的需要,?整學校中層上以領導和領導分工,加強團隊建設,立足于服務,提高領導團隊的執(zhí)行能力。
加強中層以上領導的業(yè)務學習,不斷更新教育理念,提高管理水平,深入課堂,提高學習效率。本學習中層以上領導每人聽30節(jié)隨堂課,執(zhí)教一節(jié)有效教學研究課,可進行一次有效教學專題講座,寫一篇解決學校教學實際問題的論文或調研報告。每一位中層以上領導都應當主動成為教育教學的研究者、參與者和合 加強教導、教務、科研、培訓、德育、大隊部及總務等學校執(zhí)能部門的聯(lián)系和溝通,形成同心圓,切實提高各部分的執(zhí)行力。
2、完善管?制度,實現(xiàn)精細化管理
民主、科學是一所學校成熟的標志,民主產生智慧,科學創(chuàng)造質量。以德立校,依法治校是學校管理的真諦。沒有規(guī)矩不成方圓,為實現(xiàn)學校、學生和老師的共同發(fā)展,本學期進一步加強學校管理制度的制定和完善,以精心的管理規(guī)范學校的發(fā)展。
3、強化人本管理,享受教育幸福
制度規(guī)范人,情感激勵人。學校在優(yōu)化管理系統(tǒng),完善管理制度的同時,應努力創(chuàng)造具有親和力的人文生態(tài)環(huán)境,激發(fā)師生生命發(fā)展的原動力,使師生真切的感受到做人的尊嚴和幸福,形成比較完善的人文管理文化。為此,本學期,學校要精心?造節(jié)日文化,讓每一個節(jié)日都在老師的心里留下美好的記憶,以豐富的文體活動,緩解老師的心理壓力,削除老師的職業(yè)惓怠,為老師營造和諧寬松的工作環(huán)境。
二、多元培訓,專業(yè)發(fā)展
關鍵詞:互助自主
學校要求教師要以播撒智慧,收獲尊重為目標,靜下心來教書,潛下心來育人。努力讓自己的教育行為提升自己的教育智慧,讓每一個學生因為我們的存在而感到幸福,讓每一個學生在智慧的課堂上,在愛的課堂上感受每一天點點滴滴的樂趣。因此,我們以自主、互助為基本研究形式,以學科工作室青年教師成長學校為載體,以課題?抓手,以行動研究和教學反思為基本的研究途徑,以及微笑、贊美的教育狀態(tài),投入到教育理想的追求中,讓學習在教師的交流中進行,靈感在教師的交流中閃現(xiàn),思想在教師的交流中碰撞,情誼在教師交流中升華。讓教
師在源頭活水中升成教育的智慧。提升教師的職業(yè)生活的樂趣、尊嚴和幸福感。
1、成立學科工作室。分別成立語文教學工作室、數(shù)學教學工作室、英語教學工作室和科任教學工作室。在工作室核心成員的指導下,每位成員每月做一次研究課,要針對講課開研討會,工作室核心成員要點評,要根據(jù)研討進行修改后,再上課。
2、青年教?成長學校的工作。創(chuàng)造多種形式和內容的活動促進青年教師快速成長。包括:模仿名師或經典課例進行上課、聽課、評課活動。走進異域,感受共通,跨學科聽課評課。選優(yōu)秀教師全校觀摩,進行青年教師論壇,圍繞主題,談教學智慧。
3、開展教師讀書活動。首先,在全校老師中廣泛開展交互式的“三個一”讀書活動,即每學期讀一本教育專著,結合教學實踐撰寫一篇讀書心得,在每月一期讀書沙龍中作一回發(fā)言人。同時,學校再購置一些中外教育名著,給每位教師一年買三本教育專著,鼓勵教師讀進去,跳出來,跨越時空,用心靈與教育專家對話,感悟?育家的每一個觀點,切實提高自己的教育理念素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。
4、實施“一三五十”青藍工程,即一年適應,三年合格,五年骨干,十年名師的目標要求,把謀求教師的全面發(fā)展當做教師管理的終極目標,關注教師的生命成長,將教師的發(fā)展目標同工作層次提升到生命層次。通過“超越經驗、注重反思、提升智慧”活動,推進青年教師的專業(yè)化成長。
三、生態(tài)課堂,生命發(fā)展
1、抓好教學常規(guī)。落實“六抓”。即抓備課、抓上課、抓批改、抓秩序、抓成績、抓規(guī)范。努力使常規(guī)檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性。
2、抓好生態(tài)課堂研究。以有效課堂課題和電子白板背景下的課堂教學研究課題為抓手,打造七小生態(tài)課堂。我們提出的生態(tài)課堂教學基本模式是:以生態(tài)教育理念為指導,以同起點、多落點、重啟發(fā),求內化、促發(fā)展為基本教學原則,以師生平等和諧為基本保證,以三三制為基本結構,以培養(yǎng)學生的學習力、發(fā)展力和創(chuàng)造力為特征的課堂教學形式。在課堂時間分配上,堅持一節(jié)課上學生主動參與課堂自主學習活動的時間不少于三分之一,教師單向引導講授互動時間不超過三分之一,學生課堂交流練習、合作探究的時間不低于三分之一。強調學生課前預習和自主學習環(huán)節(jié)中的問題生成,尊重學生的獨立思考,每節(jié)課以學生生成問題為中心議題進行學教活動,當然,教師應靈活選取能與自己預設問題產生共鳴的學生生成問題,以期達到激發(fā)興趣、催生潛能之目的,努力為學生個性發(fā)展、和諧
發(fā)展、全面發(fā)展提供平臺,以期達到“喚醒沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啟幽閉的.心智,放飛囚禁的情愫”之目的。
3、挖掘課程資源,探索校本課程。學校結合本地實際和學校實際以及我校教師的實際,挖掘各種資源,開展以小主持人、舞蹈、繪畫、國旗護衛(wèi)隊、足球、籃球為特色的校本課程,力求課程體系的精品化,形成特色七小。
四、養(yǎng)成教育,健康發(fā)展
關鍵詞:微笑習慣
播種好習慣,微笑迎未來是我們對學生的教育述求。陽光的心態(tài),良好的習慣是學生一生的財富。因此,學校要充分發(fā)揮下政教處、大隊部、心理咨詢室、家庭、社區(qū)的德育功能,加強環(huán)境教育,人際關愛教育,生態(tài)道德體驗教育,通過與課程開發(fā)、少先隊活動、環(huán)境建設、行規(guī)教育、家庭教育、深入自然相結合,培養(yǎng)學生的情感品質、思想道德和行為習慣,從而煥發(fā)德育的魅力,從中提升師生的道德境界。讓師生在校園里能夠切切實實地獲得幸福。
1、開展每日常規(guī)訓練活動,切實做好學生的養(yǎng)成教育(細則另定)
2、開展主題體驗活動,培養(yǎng)學生的社會責任感。學校設立禮儀學生、護旗隊員、廣播員、走廊監(jiān)督員、衛(wèi)生保潔員、安全大使、護綠志愿者、活動主持人、老師小助手等崗位,讓每位學生擔當一個角色,體驗活動帶給他們的感受,形成責任意識。(大隊部負責)
3、開展節(jié)日主題活動,提升德育實效。利用教師節(jié)、國慶節(jié)、十一三建隊日、新年等節(jié)日開展主題活動,讓學生接受感恩教育,愛祖國教育,激發(fā)學生立志為祖國、為人類做貢獻的激情。(大隊部負責)
4、開展家;踊顒,切實挖掘家庭教育在學生成長中的重要作用。建立家庭教育的長效培訓機制,如,每個學期末聘請教育專家為全校家長做教育講座。開發(fā)以博客,家校手冊為主的溝通渠道,繼續(xù)開展家訪活動,學生展示匯報活動,形成有效的互動機制,增加溝通的實效性。
五、藝術教育,特色發(fā)展
關鍵詞:美麗和諧
藝術特色是我校的傳統(tǒng),學校要以組構小黃鸝校藝術團為契機,組織辦好合唱隊、舞蹈隊、樂隊、美術班、科技組、韻律操等,讓學生在豐富多彩的活動中感受美。藝術教育要在學校統(tǒng)一指導、統(tǒng)一活動的前提下,爭。啃P缘闹苤苡谢顒,月月有比賽。藝術課也要適當?shù)木帉懸恍┬1窘滩。讓藝術教育貫穿學校的各項活動之中。我們教師要追述教育教學藝術、語言藝術、形象藝術、活動藝術、校園文化藝術等藝術工作更完善,更充滿生命的活力。
六、安全教育,守護發(fā)展
關鍵詞:責任擔當
生命高于一切。保障師生生命的健康和安全是學校義不容辭
的責任。學校的安全工作要堅持以人為本,樹立健康第一,安全第一,預防為主的思想,在學校進行教學樓擴建中,每位教師都要時刻把安全放在首位,學校要緊緊圍繞平安校園的工作目標,明確領導責任,強化工作措施,落實各項制度,加強環(huán)境整治,創(chuàng)新載體,抓好學校常規(guī)安全教育,深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項教育活動,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境,努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
與此同時,學校要全面實施小學生體質健康標準,進一步提高體育課和課外活動的質量,不斷提高學生的身體素質,切實加強學生的健康衛(wèi)生工作,切實做好加強常見病、傳染病的宣傳教育,配合衛(wèi)生防疫部門做好防疫工作。
1、組建校園監(jiān)控系統(tǒng)?為學校安全安裝千里眼。
2、嚴格制定了各班學生出操、集會的上下課行走路線,保證學生安全、有序、快速地到達操場。
3、加強值周檢查力度,強化上、放學秩序,增派責任心強的教師充實德育處,實施了日查月總結制度。
4、學校通過有線廣播、主題班隊會、宣傳板、手抄報、宣傳圖、主題報告會、電子屏幕等載體對全校師生開展安全教育。
5、進行防火專題講座、特種設備安全講座、交通安全知識講座、食品安全講座。
6、加強學校門衛(wèi)管理,嚴格控制校門口的人員出入。
七、人事工作,促進發(fā)展
關鍵詞:細心、規(guī)范
學校人事工作要樹立以人為本的理念,以建設與管理教師隊伍,服務于提高教育教學質量為統(tǒng)領,嚴格執(zhí)行有關的方針、政策。努力做好人事制度宣傳、職稱評定、工資改革、評先、定級、職工聘用工作,科學規(guī)范檔案的收集、整理、歸類、裝訂、存檔工作,積極促進學校的安定和事業(yè)的發(fā)展。
八、后勤服務,服務發(fā)展
關鍵詞:服務、精細
學校后勤工作要以服務學校教育教學中心工作為宗旨,認真貫徹落實學校工作計劃中有關后勤工作的要求,圍繞有為有位有特色,以建立后勤服務保?機制為起點,深化后勤管理制度的改革,達到管理科學規(guī)范,安全第一,質量優(yōu)先,服務到位,效益明顯的工作目標。為促進學校環(huán)境現(xiàn)代化而努力工作
小學春季工作計劃 篇3
堅持在縣愛國衛(wèi)生運動委員會的指導下,做好學生健康教育工作、飲食衛(wèi)生工作。保證學生的身體健康,使學生更好的完成學業(yè),我校開展了以“倡導優(yōu)良公德,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境”為主題的活動,并按照中央《公民道德建設實施綱要》。對廣大教師、學生進行了衛(wèi)生公德教育,促進了良好衛(wèi)生習慣及行為的養(yǎng)成。
1、有針對性地持久地開展常見疾病預防工作,如近期常見的紅眼病和流行性感冒,發(fā)現(xiàn)病癥及時治療,采取有效措施,提高學生完全健康率。
2、堅持眼保健操制度,教育好學生用眼衛(wèi)生,降低學生近視率。
3、保證用水衛(wèi)生,提倡學生自備開水,盡量少喝有顏色的.飲料。
4、加強學生常見病、傳染病的預防,每學年學生體檢一次。
5、注重女生青春期衛(wèi)生,組織五、六年級女生觀看女生青春期的知識講座。
6、加強對食堂飲食衛(wèi)生的管理,由周海潮老師專人負責。
5、對全校師生進行發(fā)動宣傳,請環(huán)保局同志進課堂講課。
6、聘請環(huán)保局團支部書記程飛為校外輔導員,定期為學生講保護環(huán)境的必要性,遵守衛(wèi)生公德的重要性。
7、全校大掃除,徹底清除衛(wèi)生死角。
8、發(fā)動高年級段學生進行環(huán)保社會調查,撰寫調查文章,增強環(huán)保意識。
9、大隊部組織各中隊刊出有關“講究衛(wèi)生,保護環(huán)境”為主題的黑板報。
10、開展校園周邊環(huán)境大掃除活動,組織學生清除墻上牛皮癬;上人民大道撿廢棄物。
11、開展隨手撿起校園廢棄物,人人爭做環(huán)保小衛(wèi)士的活動,期末評出環(huán)保小衛(wèi)士若干名。
小學春季工作計劃 篇4
一、指導思想
在深入貫徹"用六年影響一生,讓童年奠基未來"的辦學宗旨的過程中,進一步推動"主動發(fā)展、自我完善"的校園文化核心價值在教師文化、學生文化、管理文化和課程文化中的貫徹和彰顯,構建文化興校、文化育人的新機制,從和諧、內涵、魅力三方面去提升辦學品位。
二、主要工作與目標
1、以干部的隊伍建設為重點,狠抓辦學思想向辦學行為的轉變,強化領導力和執(zhí)行力建設,著力塑造具有"敬業(yè)、愛生、合作、創(chuàng)新"文化特質的教師團隊,做到不誤事、辦好事、做成事。
2、強化德育課題研究成果的總結與運用,著力完善課堂與班級互動,教育教學與管理、服務互補,六個年級統(tǒng)籌協(xié)調,校園、家庭、社區(qū)同心同行的學生工作體系,確保工作實效。
3、以"促進師生成長的有效教學研究"課題結題為契機,進一步貫徹有效教學思想,以課程的思維整合教育教學活動,提升教育教學活動的育人功能。著力做好課題結題、靈動課堂展示和"課程校本化實施"課題的啟動和調研。
4、進一步加強校園信息化資源的整合、管理與應用,提高辦公和教學的智能化水平。著重抓好教學平臺完善、辦公平臺升級、家校通平臺對接以及辦公手機與學生出入卡的使用與管理。
5、積極爭取上級支持,最大化擴大校園資源,改善辦學環(huán)境和教育資源,做好校史室、實驗室、會議室裝修的立項與設計。
6、完善教學質量、教研成果考核評價制度,修訂教師績效工資考核發(fā)放辦法,力求績效工資分配與實際工作態(tài)度、能力、業(yè)績的績效相對應。
三、主要工作措施
(一)充分發(fā)揮干部的隊伍導向作用,力求使蹲點、導線、管面工作落在實處,抓出成效
1、校園中層以上干部要在思想、態(tài)度、作風、水平等方面進一步為教師作出表率;
2、全體教師認真貫徹"第一責任人和合作者"的雙重角色責任,不斷增強自主管理、自我完善的發(fā)展意識,提高全體教師崗位創(chuàng)優(yōu)的工作自覺;
3、各部門負責人要提高工作的主動性和創(chuàng)造性,以更加積極的思維去觀察、思考、推進、完善所分管、所領導的工作。
(二)加快教師隊伍建設,營造學習之風、研究之風、提升之風。
1、狠抓校園辦學理念、教育思想、教學思想的學習貫徹,力求讀懂、弄通、會用;
2、強化全體教師的學習和研究意思,提升文化素養(yǎng)。引導教師確定個人專業(yè)發(fā)展的階段定位,以靈動課堂和特色班級建設為抓手,按照"六個一"(即研讀一本教育專著、研究一個基本課型、執(zhí)教一節(jié)典型課例、撰寫一份行動研究案例、提供一次專業(yè)發(fā)展經驗分享、提交一篇經驗論文)的專業(yè)發(fā)展目標,在本職崗位上完善自己、提升自己、成就自己;
3、引導教師自覺參加常態(tài)教研和課題研究,積極參加上級業(yè)務部門和校園教改協(xié)作組織的研究、交流活動,凸顯個人在教育教學領域的獨特價值。
(三)強化學生工作的研究與改革
1、在校園德育理念的統(tǒng)籌下,發(fā)揮大隊部、年級、班級的主動性,大力推廣德育課題研究成果,使之轉化為校園德育常態(tài)工作的思想和方法;
2、積極探索常規(guī)德育活動與主題德育體驗活動的課程化實施,明確目標,理順思路,完善機制,有序推進;
3、在做好班級基本建設的基礎上,引導班主任加強班級個性問題的研究,以自身的專業(yè)優(yōu)勢建設特色班級,引領學生成長。
(四)深化課程教學研究
1、以靈動課堂的研究為重點,大力推廣運用有效教學的研究成果,形成具有校園原創(chuàng)特色的有效備課、有效提問、有效討論、有效合作、有效作業(yè)以及教學資源有效整合的操作策略;
2、加強課程校本化實施的需求調查。探索地方歷史文化資源在學科課程中的拓展?jié)B透,研究將學生社團活動、主題教育活動納入個性發(fā)展課程和成長體驗課程,制定目標,探索實施途徑。讓每一位教師既是課程的實踐者,又是課程的'開發(fā)者。
3、結合新課標修訂版的實施,引導每一位教師加強學科教材體系的整體研究、教學內容育人價值的目標研究和學生實際學習的狀態(tài)研究,不斷提高自身研究教材、理解教材、處理教材的能力和水平,彰顯以智慧啟迪智慧的專業(yè)魅力。
(五)加塊信息技術建設
1、以辦公平臺的升級為重點,做好辦公系統(tǒng)、家校通系統(tǒng)和短信平臺的更新銜接,提高網(wǎng)絡資源的整合與運用效率,做到便捷、好用、高效。
2、加強與相關專業(yè)部門的合作,切實抓好"一站兩臺五網(wǎng)"(即校園網(wǎng)站、校內教學平臺和遠程教學平臺,內部辦公網(wǎng)、家校通信息網(wǎng)、校園廣播網(wǎng)、有線電視網(wǎng)、校園安防網(wǎng))的建設和管理;完善"六大電子資源庫"(即學籍庫、圖片庫、教育資源庫、資產管理庫、圖書管理庫、校史資源庫)建設。
3、加大現(xiàn)代教育技術建設與使用的科研力度。作為全國現(xiàn)代教育技術實驗校園,應結合校園現(xiàn)代教育技術應用中的問題開展課題研究,保持理念、設備、技術和運用等多領域的優(yōu)勢,切實發(fā)揮示范作用。
五、重大教育教學活動安排
二月:
1、做好開學的各項常規(guī)工作(重點是配餐與局部教師任課調整);
2、完成課題結題的各項準備工作(資料準備、課堂教學展示、學科團隊展示及會務準備);
3、全面完善校園文化環(huán)境和基本硬件設施,以整潔、優(yōu)美、文雅、和諧的校園環(huán)境,呈獻給來自全國各地的代表。
三月:
1、召開課題結題會;
2、籌備全國整改委《當代校園課堂文化研究》第十六次學術年會展示項目;
2、出臺"課程校本化實施"需求調查方案。
四月:
1、各學科以教研組開展"靈動課堂"研討會;
2、**會議展示項目彩排;
3、制定校園藝術節(jié)活動方案
五月:
1、召開術科課程考核評價與教學教研成果獎勵辦法修改征求意見會;
2、出席全國整改委《當代校園課堂文化研究》第十六次學術年會;
3、舉辦校園藝術節(jié)與五年級軍訓;
六月:
1、"課程校本化實施"課題開題會
2、教代會討論術科考核評價辦法、績效工資分配改進辦法;
七月:
1、期末復習考試;
2、教育教學工作考核評價;
3、安排暑假會議室、校史陳列室、實驗室維修事項;
4、畢業(yè)典禮。
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