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公司體驗(yàn)館工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-08-17 14:49:10 工作計(jì)劃

公司體驗(yàn)館工作計(jì)劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!說到寫工作計(jì)劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編為大家收集的公司體驗(yàn)館工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

公司體驗(yàn)館工作計(jì)劃

  一、對(duì)員工專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn):

  XX年3月10日--XX年3月31日,對(duì)本店員工進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。每日一課,人人過關(guān),課課通關(guān)。組織者:北京待定。

  二、市場(chǎng)的開發(fā):

  創(chuàng)新求實(shí)、先開拓涉縣市場(chǎng)。產(chǎn)品需要市場(chǎng),市場(chǎng)更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,涉縣館專門從北京請(qǐng)人給公司作銷售形象設(shè)計(jì),提高脈靈康在本市場(chǎng)的知名度。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高脈靈康產(chǎn)品在中國(guó)的知名度鋪下穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

  同時(shí),建立健全營(yíng)銷隊(duì)伍,涉縣公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務(wù)員,全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)和著力市場(chǎng)開發(fā),灌輸脈靈康實(shí)施理念。

  三、建立各點(diǎn)銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

  脈靈康在邯鄲要象蝗蟲一樣鋪遍各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等網(wǎng)點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)縣縣脈靈康,鎮(zhèn)鎮(zhèn)都健康,村村全有店,家家都體驗(yàn)的決勝目標(biāo)。

  1.全年實(shí)現(xiàn)縣體驗(yàn)店八家,鎮(zhèn)體驗(yàn)店十家,村體驗(yàn)店xx家。

  2.積極配合總公司做好相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

  四、實(shí)施要求:

  銷售市場(chǎng)的細(xì)化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標(biāo),分區(qū)域下指標(biāo),責(zé)任明確,落實(shí)到人,績(jī)效掛鉤。

  1.劃分銷售區(qū)域。

  2.依照銷售網(wǎng)絡(luò)的布局,要求大力推行代理商制;

  3.銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)實(shí)行銷售承包責(zé)任制;

  4.加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益:

 、儇(cái)務(wù)銷售成本:進(jìn)、銷、存要清晰,月度要有報(bào)表反映,季度要有考核;

 、谌肆Y源管理:根據(jù)總公司要求,結(jié)合公司工作實(shí)際配置各崗相應(yīng)人員。用科學(xué)激勵(lì)機(jī)制考核,人盡其才,愛崗兢業(yè),每位員工以實(shí)績(jī)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

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