公營車輛管理制度

時間：2026-01-14 21:54:41 管理制度

公營車輛管理制度（精選10篇）

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了制度，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的公營車輛管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公營車輛管理制度（精選10篇）

　　公營車輛管理制度篇1

　　第一章總則

　　第一條為促進企業(yè)公車公營持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動駕駛員的工作積極性，加強對駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定所稱駕駛員，是指在我司從事公營車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門核準，各單位具體負責駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。

　　第二章駕駛員招聘

　　第三條年齡在45周歲以下，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。

　　第四條有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。

　　第五條無重大特大責任事故記錄及信譽質(zhì)量不良記錄，無拖欠公款，承包款行為。

　　第六條交納信譽質(zhì)量保證金3萬元。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽質(zhì)量保證金，并應(yīng)及時補足。

　　第七條經(jīng)公司安全管理部門會同相關(guān)部門培訓考試合格后，發(fā)放內(nèi)部準駕證。

　　第八條聘用駕駛員實行試用期半個月，試用期滿，無不良記錄者，簽訂聘用合同。繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次;續(xù)簽的不再實行試用期。

　　第三章行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定

　　第九條駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承擔依法處罰外，公司另行扣罰信譽質(zhì)量保證金100元/次:

　　1、嚴格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。

　　2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準駕證。不準轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準將車輛交給其他人駕駛。

　　3、嚴禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談，行駛中嚴禁撥打接聽移動電話和觀看電視。

　　4、嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超載、超速行駛，嚴禁在高速公路上上下旅客，嚴禁疲勞駕車。

　　5、車未停穩(wěn)不準開車門上下旅客，門未關(guān)好不得運行。

　　6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德。

　　7、車輛進庫加油時，駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必須熄火，預防火災事故的發(fā)生。

　　8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設(shè)好標志，搶救傷員，保護現(xiàn)場，并及時向車隊及交警部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。

　　9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫出深刻檢討，服從公司的安排和處理。

　　10、駕駛員必須參加車隊的一切安全活動，如:出車會、安全活動及會議等，不得無故缺席。

　　第四章駕駛員工作規(guī)范與要求

　　第十條駕駛員工作規(guī)范及要求:

　　一、車輛發(fā)車前

　　1、應(yīng)檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求(著裝整潔，不留胡須，佩戴證章)，檢查各項運行證件。

　　2、檢查車輛狀況是否良好、有效，符合應(yīng)班條件。

　　3、按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班，聽取道路運行條件介紹。

　　4、按時進入發(fā)車位，上車前5分鐘開啟空調(diào)，迎候旅客上車。

　　二、旅客上車時

　　1、協(xié)助旅客、行包員裝好行包，協(xié)查“三品”。

　　2、協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車秩序及驗票，扶老攜幼。

　　3、協(xié)助乘務(wù)員清點旅客人數(shù)，行包件數(shù)。

　　三、發(fā)車時

　　1、關(guān)好行李倉和車門，檢查車內(nèi)小件行李是否放好。

　　2、觀察旅客是否坐好，發(fā)動車輛，觀察車輛周邊環(huán)境，聽候發(fā)車命令和車場管理人員的指揮，鳴號起步。

　　四、車輛運行中:

　　1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速、超載，疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、“英雄車。

　　2、不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食，不準與乘客爭吵。

　　3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友無票乘車，違者，視同違約，按規(guī)定扣繳信譽質(zhì)量保證金直至辭退。

　　4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細致的解釋工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時與車站聯(lián)系接駁，配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。

　　5、如遇旅客急病，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫(yī)。如遇犯罪分子正在或欲犯罪，應(yīng)會同乘務(wù)員發(fā)動旅客，巧妙周旋，就近報警，不得莽撞蠻干。

　　五、車輛到站后:

　　1、協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對品名票號，辦好托運物品交接手續(xù)，檢查車內(nèi)有無遺失物品。

　　2、完成行車任務(wù)后，應(yīng)將車輛進行回場后的清洗例檢工作，完畢后將車停放在指定位置，保證第二天該車輛的完好運行。

　　3、向運調(diào)部門匯報車輛運行情況，交回路單、班線牌，做好其他交接工作，填寫班車運行日志，參加班后會，接受次日工作任務(wù)。

　　4、如當天已完成行車任務(wù)，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班，嚴禁病車行駛。

　　第五章駕駛員的工作與紀律

　　第十一條必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路客運規(guī)章制度和班線里程、車況路況，班次時序、�？空军c，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。

　　第十二條服從車站現(xiàn)場調(diào)度，認真做好出車前的各項準備工作，確保正點安全運行，不得脫班誤點。

　　第十三條不得利用工作之便謀私，不得敲詐勒索旅客，不得私帶旅客和貨物。

　　第十四條主動為旅客排擾解難，不得講粗話、臟話和旅客爭執(zhí)。

　　第十五條嚴格執(zhí)行市公司稽查管理若干規(guī)定，無條件接受公司稽查管理。

　　第十六條注重個人儀表，愛護車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。

　　第六章駕駛員考核與獎懲

　　第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計件工資及獎勵的工資組成。

　　1、底薪標準:社會最低工資標準。

　　2、計件工資:按出車班次計算，具體標準各單位制定后報公司批準執(zhí)行。

　　3、駕駛員實行強制輪休制度。

　　4、工作中違反安全、運輸有關(guān)管理規(guī)定，按市公司有關(guān)規(guī)定處罰。

　　5、受到報紙、電臺、電視臺表揚的，每次獎50元。

　　第十八條人為原因，造成機損事故的.，扣罰信譽保證金2000元，情節(jié)嚴重的，其保證金作違約金予以全額扣繳:

　　第十九條發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔。

　　第二十條月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達到3次，年度內(nèi)發(fā)生同責以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。

　　第七章附則

　　第二十一條本辦法由公司負責解釋。

　　第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

　　客運公營駕駛員選聘條件

　　一、客運公營駕駛員將面向社會公開擇優(yōu)選聘。所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上，51周歲以下，身高1.65米以上，持b1照以上，有營運駕駛從業(yè)資格證書，有內(nèi)部準駕證，在我司從事駕駛工作三年以上，無重大責任交通事故的合法駕駛員。

　　二、雙眼裸視達1.2以上，身體健康，無重大病史和傳染疾病。

　　三、具有良好的思想和職業(yè)道德，無違法犯罪前科，無拖欠公款、承包款行為，經(jīng)審查合格者。

　　四、所聘駕駛員按組織人事部規(guī)定的人數(shù)，經(jīng)安全處會同交警部門進行樁考、路車考試合格，報組織人事部門批準，簽訂聘用合同經(jīng)培訓后方可上崗，所有聘用駕駛員的編仍放在原單位。

　　五、聘用駕駛員須交信譽質(zhì)量保證金3萬元(不計息)。

　　六、所選聘的駕駛員必須同意并嚴格執(zhí)行市公司《客運公營駕駛員管理辦法》及其有關(guān)規(guī)定。

　　公營車輛管理制度篇2

　　第一章總則

　　第一條為加強公營車輛技術(shù)管理，降低消耗，提高效益，根據(jù)行業(yè)管理部門有關(guān)精神，結(jié)合我司實際，制定本規(guī)定。

　　第二章車輛管理

　　第二條公營車輛機務(wù)工作歸口機務(wù)處管理。

　　第三條公司辦理完畢車輛入戶、營運手續(xù)后，調(diào)撥到各相關(guān)車隊組織運營。

　　第四條機務(wù)處及各相關(guān)車隊應(yīng)建立完善的車輛技術(shù)檔案和各項原始記錄，貫穿于車輛從購置到報廢的全過程。

　　第五條公司內(nèi)部調(diào)動車輛，車輛調(diào)出單位必須保證其技術(shù)狀況良好，不得拆卸、更換車輛任何部件和附屬裝備，并將車輛相關(guān)牌證、隨車工具以及技術(shù)檔案隨車移交。

　　第六條各車隊應(yīng)監(jiān)督、督促駕駛員做好車輛日常維護工作，保持車容整潔，車況良好，車輛完好率應(yīng)保持在95。

　　第七條依據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)定，制定合理的車輛一、二級維護計劃，并嚴格組織實施。正常情況下，一級維護停庫時間不得超過2小時，二級維護停庫時間不得超過4小時。一、二級維護不得占用工作車日。

　　第八條車輛發(fā)生故障，駕駛員應(yīng)及時報告，由車隊機務(wù)員負責向維修廠報修。維修廠應(yīng)在第一時間組織人員修理，不得有因車輛故障未及時排除而造成車輛停班、誤班的現(xiàn)象發(fā)生。

　　第九條車輛途中發(fā)生故障，駕駛員應(yīng)及時向車隊報告。車隊應(yīng)及時組織旅客接駁，救援故障車輛。高速公路上發(fā)生此類情況，駕駛員應(yīng)主動配合交警部門妥善處理，不得擅自離開。

　　第十條車輛發(fā)生機損事故，車隊應(yīng)組織技術(shù)人員分析原因，評估損失，明確責任。屬駕駛員操作原因引發(fā)的機損事故，由駕駛員承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任;屬維修廠責任的，由維修廠承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任;屬其他原因的，根據(jù)具體情況進行相應(yīng)處理。

　　第十一條駕駛員交接車輛，必須由車隊有關(guān)人員負責辦理交接手續(xù)，并做好車輛交接時實時技術(shù)狀況、油料消耗等記錄。

　　第三章車輛的定額管理

　　第十二條燃油管理

　　1、燃油消耗實行定額管理，包干使用，節(jié)約歸己，超額自負。具體定額指標經(jīng)跟車寫實后另行確定。

　　2、車輛必須在指定的加油站加油，憑票報銷。駕駛員按規(guī)定燃油標號加油，車隊應(yīng)做好燃油考核記錄。

　　3、車輛進廠維修，不得使用燃料油清洗零部件。

　　4、車輛因肇事而導致的人力無法控制的燃油損耗，各車隊應(yīng)根據(jù)實事求是的原則進行處理。

　　第十三條輪胎管理

　　1、各車隊應(yīng)對輪胎實行“二賬”、“五登記”的管理制度�！岸~”即必須建立輪胎總賬，個車臺賬;“五登記”即入庫、發(fā)放、翻修、異動、報廢登記。

　　2、領(lǐng)用的新胎和在用胎應(yīng)在胎體側(cè)面適當位置烙上由各車隊第一個(或頭兩個)拼音聲母、年份和輪胎編號組成的字樣。

　　3、駕駛員應(yīng)按相關(guān)技術(shù)要求合理使用輪胎，適時進行翻邊換位，最大限度地延長輪胎使用壽命。

　　4、輪胎定額里程，主要根據(jù)廠方的相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)和車輛運行的道路狀況確定，并在實踐中不斷修訂、完善。具體定額標準另行確定。

　　5、丟胎、爆胎、碾胎及輪胎早期磨損的處理

　　a、輪胎丟失：駕駛員應(yīng)按輪胎欠駛里程折算價格的100賠償。達到定額標準的，每條輪胎按20元計賠，輪輞按原價計賠。

　　b、爆胎：按欠駛里程的50計賠(屬廠方質(zhì)量問題已追償?shù)某?。

　　c、碾胎：前胎碾壞、后輪并裝胎同時碾壞，按欠駛里程的80計賠;后輪單胎碾壞，按欠駛里程的50計賠。

　　d、因輪胎早期磨損而達不到定額里程提前報廢的，駕駛員應(yīng)按欠駛里程折算價格的50賠償。

　　第十四條配件管理

　　1、配件消耗定額標準，應(yīng)依據(jù)車輛類型等級、車齡和道路狀況確定。

　　2、各車隊要建立汽車配件領(lǐng)用審批制度，維修廠(車間)材料室要建立個車配件領(lǐng)用臺賬，憑單位批準文書發(fā)貨。

　　3、建立配件配送物流機制，實行零庫存管理。所使用的配件必須保證質(zhì)量，必須附有產(chǎn)地、合格證等能證明配件品質(zhì)的`相關(guān)憑證，做到不是正規(guī)廠家的產(chǎn)品不進，無合格證的產(chǎn)品不用。

　　4、配件消耗實行年度考核制，以定額為基數(shù)，實行節(jié)獎超罰，獎罰額度另行確定。

　　第四章責任追究

　　第十四條違反本規(guī)定第五條款，對責任人處以xx元罰款。

　　第十五條違反本規(guī)定第八條款，對責任人處以200元罰款。

　　第十六條違反本規(guī)定第九條款，扣罰責任人信譽質(zhì)量保證金200元罰款。

　　第十七條違反本規(guī)定第十條款，屬駕駛員責任的，駕駛員按損失金額的50賠償;屬維修廠責任的，維修廠按損失金額的100賠償。

　　第十八條違反本規(guī)定第十一條款，造成經(jīng)濟損失的，由相關(guān)責任人負全部責任。

　　第十九條上述罰款均上交公司。

　　公營車輛管理制度篇3

　　第一章總則

　　第一條為加強對公車公營的管理，保證正常的生產(chǎn)秩序，使車輛運行有章可循，維護企業(yè)信譽，特制定本規(guī)定。

　　第二條凡公司所屬公營車隊及相關(guān)工作人員，都必須遵守本辦法。

　　第二章調(diào)度紀律

　　第三條各公營車隊應(yīng)配備專（兼）職公營車輛調(diào)度員。應(yīng)班駕駛員應(yīng)提前30分鐘憑安檢合格證、駕駛員上崗證，經(jīng)調(diào)度核實后發(fā)放牌證。

　　第四條車輛在始發(fā)站不能正常應(yīng)班的，駕駛員須及時報告，經(jīng)車隊確認同意后，另行安排車輛頂班。

　　第五條節(jié)假日、客流高峰加班及上級指定的特定運輸任務(wù)，駕駛員必須服從調(diào)度員的統(tǒng)一調(diào)度，

　　第六條駕駛員不得私自駕車外出或停放。

　　第七條完成當日行車任務(wù)后，應(yīng)向公營車隊匯報車輛運行情況，交回三聯(lián)單、牌證及其他交接工作，并完成車輛的清潔工作后按指定地方停放車輛。

　　第三章運行規(guī)定

　　第八條車輛必須按規(guī)定懸掛客運班線牌，隨車攜帶道路運輸證，客運附加費繳訖證、運管費繳訖證、養(yǎng)路費繳訖證、行駛證以及其他各種證件，否則，被查處的`罰款和所造成的損失由責任人承擔。

　　第九條車輛應(yīng)按規(guī)定的線路、班次營運，不得脫班、蹋班。

　　第十條運行途中如遇路阻又不能接駁，確需繞道運行的，應(yīng)及時向公營車隊匯報，車隊接到匯報后，應(yīng)及時做好運力調(diào)整及班次時間安排。

　　第十一條車輛接駁及費用結(jié)算：車輛在運行途中確因拋錨、路阻、肇事無法繼續(xù)運行時，除駕駛員必須就近電告應(yīng)班站外，同時所有車輛必須無條件接駁。

　　1、共營線路車輛順路捎帶的，一律不實行結(jié)算。

　　2、接駁手續(xù)的辦理：另派車接駁的，在接駁現(xiàn)場由被接駁司機寫出地點、時間、車號、載客情況便條、交接駁車司機帶回車隊填開接駁清單作為結(jié)算依據(jù)。共營線路車輛實行互相對駁的，由雙方司機在對方三聯(lián)單上簽注接駁地點和時間作為計算班次的依據(jù)。

　　第十二條蹋壓班的處理：公營車隊從事快班工作全體人員應(yīng)切實履行各自的工作職責，確保正班正點運行。

　　凡駕駛員不服從調(diào)度安排或無故蹋壓班的，按該班單邊全程80實載率予以賠償，第二次予以解聘。

　　第十三條嚴禁中途上客或裝運行包；嚴禁以車謀私；嚴禁工作人員的親屬、朋友無票或持無效票乘車；嚴禁內(nèi)部員工無票乘車。

　　第十四條駕駛員不得以節(jié)約燃油而降低服務(wù)質(zhì)量。

　　第四章牌證管理

　　第十五條班線牌、進站（證）等牌證由公營車隊調(diào)度員負責日常保管、發(fā)放。

　　第十六條當班駕駛員按規(guī)定的調(diào)度室報班時領(lǐng)取班線牌、進站卡（證）等牌證；向車隊申領(lǐng)車輛行駛證、規(guī)費繳訖證及加油專用本，當次（天）任務(wù)完成后或應(yīng)及時交回，并實行簽字制度，無論是向調(diào)度室領(lǐng)取牌、證還是向車（分）隊領(lǐng)取的證件，在車輛運行時，駕駛員都必須按規(guī)定使用并妥善保管。

　　第五章獎勵與處罰

　　第十七條因駕駛員的原因造成班車誤點、脫班、停班的，每次扣罰信譽質(zhì)量保證金500元，并按該班次全額收入的80補償。

　　第十八條違反本規(guī)定第六條款，經(jīng)查證屬實，第一次扣罰信譽質(zhì)量保證金200元，第二次扣罰2000元。若造成了損失，由責任人承擔賠償責任。

　　第十九條違反本規(guī)定第十三條款，經(jīng)查證屬實，按實際收入票價3-5倍扣罰信譽質(zhì)量保證金。

　　第二十條違反本規(guī)定第十四條款，經(jīng)查證屬實，第一次扣罰信譽質(zhì)量保證金500元，第二次予以解聘。

　　第二十一條駕駛員不服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度，第一次扣罰信譽質(zhì)量保證金1000元，第二次予以解聘。

　　第二十二條不按規(guī)定行車路線行駛或私自改變運行線路的，每次扣罰信譽質(zhì)量保證金1000元，并可視情予以解聘處理。

　　第二十三條凡未及時報告導致塌班的按塌班論處，或拒絕接駁的，扣罰責任人信譽質(zhì)量保證金2000元，并予以解聘。

　　第二十四條營運牌、證遺失、被盜，責任人應(yīng)無條件承擔所有補辦費用，另扣罰責任人信譽質(zhì)量保證金1000元。

　　第二十五條因駕駛員原因造成旅客投訴或報紙、電臺、電視臺公開批評的，扣罰信譽質(zhì)量保證金1000元，并視情給予解聘處理。

　　第六章附則

　　第二十六條因車隊、車站及調(diào)度管理人員失職造成駕、乘人員違反上述規(guī)定，所造成的損失及處罰由責任人承擔。

　　第二十七條凡違反本管理辦法的處罰，由公司運輸管理部門調(diào)查核實后進行處罰，罰款全額上交公司。

　　第二十八條本管理辦法解釋權(quán)與修改權(quán)屬公司，自發(fā)文之日起執(zhí)行。

　　公營車輛管理制度篇4

　　一、車輛使用

　　1、本鄉(xiāng)的車輛為工作用車，納入管理的車輛為桑塔納、巡邏皮卡車、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心兩輛摩托車、林業(yè)工作站一輛摩托車，統(tǒng)一由辦公室負責調(diào)度并登記出車情況表，特殊情況出車的除外，但事后要及時補辦出車登記，辦公室要時刻掌握車輛動態(tài)，每天下午下班前將出車情況登記表上傳機關(guān)群，接受大家的監(jiān)督。

　　2、禁止公車私用。未經(jīng)主要領(lǐng)導批準，不準用公車去娛樂、渡假和辦私事等，需要用公務(wù)車離開境內(nèi)辦事的，也需主要領(lǐng)導批準。

　　二、鄉(xiāng)紀委負責對公車使用進行監(jiān)督檢查

　　對違反規(guī)定的個人，情節(jié)較輕的，給予批評教育；情節(jié)較重或?qū)曳傅腵，要追究當事人的責任，并全鄉(xiāng)通報批評。

　　三、車輛的管理

　　1、駕駛?cè)嗽诋斕旃ぷ魅蝿?wù)完成后，車應(yīng)停放在車棚或鄉(xiāng)政府大院內(nèi)，并及時將車鑰匙交回辦公室銷號登記，禁止車鑰匙在私人手中過夜包整夜。

　　2、車輛不得擅自外借或無證新手駕駛，違反規(guī)定出車擅自外借或無證新手駕駛而出事故的，按有關(guān)交通法規(guī)處理，一切責任和費用由用車人和該車駕駛?cè)烁髫撠熑?0%。

　　3、駕駛?cè)藨?yīng)加強交規(guī)及業(yè)務(wù)知識學習，遵守交通規(guī)則，如果因違反交通規(guī)則或不文明駕駛而被罰款的，由其負責。

　　四、加油管理

　　因加油站不符合建設(shè)要求被查處，停止運營。我鄉(xiāng)指定加油站改為加油站，如遇公務(wù)用車(含鄉(xiāng)屬摩托車)需要加用燃料油，經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導或指定的分管領(lǐng)導審批后，由鄉(xiāng)專門負責人到指定加油站加油，同時嚴格按照一車一油卡進行加油。

　　五、維修與保養(yǎng)

　　為保證行車安全，駕駛?cè)藨?yīng)按有關(guān)規(guī)定檢查與保養(yǎng)車輛，發(fā)現(xiàn)故障及時報告辦公室進行登記，安排專人維修，確保安全使用。一般維修點定于靚車坊。

　　定點保險原則上為平安保險，上級有要求除外。

　　公營車輛管理制度篇5

　　為加強單位公車管理，有效調(diào)度和使用車輛，保障車輛安全，最大限度地滿足單位業(yè)務(wù)用車要求，特制定本制度。

　　一、公車由辦公室統(tǒng)一管理，指定專人負責證照保管、車輛年審、保險、繳費和維修保養(yǎng)等工作。各股室用車需提前向辦公室提出申請，由辦公室根據(jù)重要性順序派車。

　　二、公車一般只用于公務(wù)。嚴禁公車用于婚喪嫁娶、旅游等與公務(wù)無關(guān)的活動，嚴禁個人利用公車經(jīng)商、對內(nèi)對外承包經(jīng)營。干部職工因疾病等特殊情況確需使用公車的`，應(yīng)由本單位主要負責人同意。

　　三、車輛維修、保養(yǎng)應(yīng)填《車輛報修審批表》，經(jīng)審批后方可進行維修、保養(yǎng)。原則上公車維修、加油必須在辦公室規(guī)定的維修點、加油公司進行。若于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復、更換零件時，可視實際需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過2000元時，應(yīng)征得分管領(lǐng)導的批準。

　　四、每車應(yīng)設(shè)置《車輛行駛記錄表》，每次行車前由使用人負責核對車輛里程數(shù)據(jù)與記錄表上前一次用車的記載是否相符，使用后應(yīng)及時記載行駛里程、時間、地點、用途等。辦公室負責組織不定期抽查，對記載不實、不全或未記載者報分管領(lǐng)導提出通報批評。

　　五、車輛應(yīng)在每天下班前�；貑挝煌＼噲觯瑖澜阶詫⒐囬_回家。如有特殊原因需停放在外面的需報分管領(lǐng)導同意，并停放于指定位置、停車場或適當、合法位置。若任意放置車輛導致違犯交通法規(guī)或車輛損毀、失竊等情況，由駕駛?cè)素撠熛嚓P(guān)罰款或賠償理賠額外所有損失，并予以處分。

　　六、駕駛員在行車時應(yīng)帶齊證件，自覺遵守交通規(guī)則，嚴禁疲勞駕車、酒后駕車和超速行駛，確保行車安全。在正常因公出車時違章受到處罰，罰款除沖紅燈由駕駛員全部負責外，其他情況按以下情況處理：

　　市內(nèi)部分，任何路段超速都由單位和駕駛員各負責50%；違規(guī)越線等其他違章情況，駕駛員負責25%，單位負責75%。

　　市外部分，高速路段超速由單位和駕駛員各負責50%；普通路路段，若超速低于50%，由單位負責，若超速為50%以上，則由駕駛員負責10%，單位負責90%；違規(guī)越線等其他違章情況，駕駛員負責25%，單位負責75%。

　　特殊情況可提交單位會務(wù)工作會議討論決定。

　　七、在無照駕駛或未經(jīng)許可將車借予他人使用而違反交通法規(guī)或發(fā)生事故，由無照駕駛員或車輛借出人負擔全部罰款或損失。

　　八、駕駛員使用車輛前應(yīng)對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等）。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報告，否則最后使用人要對由此引發(fā)的后果負責。

　　九、辦公室負責統(tǒng)計每月公車經(jīng)費使用情況表，并在黨建網(wǎng)等進行公示。

　　公營車輛管理制度篇6

　　一、計劃原則

　　(一) 工作計劃必須完整，不能缺項和漏項;

　　(二) 工作計劃必須確保先進性，不能瞞報和虛報;

　　(三) 工作計劃必須準確，條理清晰，節(jié)點明確。

　　二、計劃構(gòu)成

　　計劃主要包括計劃內(nèi)容、責任主體、完成時間和考核標準。

　　(一)計劃內(nèi)容：是指具體工作內(nèi)容，要求描述具體、明確，與實際一致，不得含糊其辭;

　　(二)責任人：每項具體工作必須有明確的責任人;

　　(三)完成時間：每項工作均應(yīng)有明確的完時間，完成時間必須與公司總體工作節(jié)點一致;

　　(四)考核標準：每項工作必須有明確可考核的標準，不得模棱兩可。

　　三、計劃節(jié)點

　　(一)年度計劃：

　　公司在每年11月20日以書面形式發(fā)布次年公司年度計劃，各部門據(jù)此編制部門次年度工作計劃，編制時間為每年11月20日至12月20日，年度計劃考核周期為每年12月26日至次年12月25日止。

　　(二)月度計劃：

　　1、每月25日前公司以書面形式下達各部門次月重點工作內(nèi)容，各部門負責人根據(jù)公司的工作計劃制定部門的工作計劃，于每月的28日完成，交分管總經(jīng)理審批，被修改一項扣1分，增加一項扣2分;

　　2、各部門員工根據(jù)部門負責人的月度工作計劃制定工作計劃，于每月29日前報部門負責人審批;

　　3、工作計劃審批后，主管級(含)以上在每月最后一天將計劃交行政人資部，以便監(jiān)督落實和考核;各部門員工由部門統(tǒng)一存檔，行政人資部實行抽查;

　　4、每年的二月份，月計劃的發(fā)布和提交日期均提前2日。

　　(三)節(jié)點計劃：

　　項目于公司確定之日起5日內(nèi)，由分管領(lǐng)導組織相關(guān)人員和行政人資部通過會議形式制定倒計時計劃，報公司批準后執(zhí)行。

　　四、計劃編制

　　(一)公司實行部門計劃和個人計劃相結(jié)合的管理形式，公司所有人員均需要制定個人計劃;

　　(二)部門負責人計劃等同部門計劃;

　　(三) 工作計劃采用統(tǒng)一的格式編制(見附件)

　　(四) 工作計劃必須按以下要求編制：

　　1、主要內(nèi)容：公司年度經(jīng)營目標的分解及項目節(jié)點計劃，公司階段性重點工作，部門(崗們)職責內(nèi)容，公司會議決議所形成的工作事項，上級領(lǐng)導臨時安排的工作事項;

　　2、完成日期：指預計完成某項工作事項的`具體日期，跨月度的工作事項要明確本月應(yīng)完成比例;

　　3、責任主體：工作計劃中必須明確各項工作的責任主體，落實到個人;

　　4、目標設(shè)定：重點工作事項必須設(shè)定達成目標，跨度工作應(yīng)設(shè)定階段目標，并在工作總結(jié)中對目標達成情況進行匯報;

　　5、工作計劃必須根據(jù)月計劃的重點內(nèi)容，年度工作計劃中的重點工作應(yīng)在月工作計劃中具體體現(xiàn)，避免造成工作偏差。

　　(五)在編制月工作計劃時，上月未能按期完成的工作須納入下月工作計劃。

　　五、計劃調(diào)整

　　(一)由于公司經(jīng)營計劃、重點工作、經(jīng)營策略發(fā)生調(diào)整，各級人員相應(yīng)進行工作計劃的調(diào)整;

　　(二)各部門根據(jù)實際情況需要調(diào)整工作計劃的，應(yīng)書面報請計劃審批人批準同意，并將審批文件交行政人資部備案。

　　六、管理職責

　　行政人資部負責監(jiān)督各部門計劃制定與實施，各部門負責人分解、監(jiān)督本部門計劃的實施與考核。

　　(一)行政人資部主要職能

　　1、負責督促實施、跟蹤各部門重點工作，及時向相關(guān)領(lǐng)導反饋信息;

　　2、負責建立公司工作計劃管理和評價體系，并對各部門計劃執(zhí)行情況進行匯總、考核。

　　(二)部門負責人職責：

　　1、負責組織編制所管轄部門工作計劃;

　　2、負責與公司保持工作計劃銜接關(guān)系，并接受公司的指導和監(jiān)督;

　　3、負責組織跟進、協(xié)調(diào)、落實所管轄部門工作計劃，協(xié)調(diào)、落實公司重點工作計劃的實現(xiàn);

　　4、負責建立所管轄部門工作計劃管理，并對部門工作計劃實施情況進行總強、分析和評價;

　　5、負責所管轄部門工作計劃的上報與計劃執(zhí)行情況的總結(jié)。

　　七、計劃考核

　　(一)考核方式：上級領(lǐng)導對直接下級月度工作計劃進行考核，與每月5號前將考核得分報與行政人資部;行政人資部對各部門計劃執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控，并對重點工作進行抽查，對各部門月底考核得分情況進行復核，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假進行雙倍扣除部門負責人及當事人得分;

　　(二)考核標準：

　　1、工作未完成，該項工作得零分;

　　2、本項權(quán)重分數(shù)，扣完為止。

　　八、計劃得分直接與績效工資掛鉤，每月計劃得分也將做為年度考評重要參考依據(jù)。

　　九、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行，由行政人資部負責解釋，并根據(jù)實際執(zhí)行情況進行修訂和完善。

　　公營車輛管理制度篇7

　　為進一步貫徹落實“八項規(guī)定”，加強黨風廉政建設(shè)，嚴格公務(wù)用車紀律，提高公務(wù)用車使用效率，根據(jù)《關(guān)于徐匯區(qū)教育系統(tǒng)公務(wù)用車使用管理暫行規(guī)定》徐教（20xx）15號，現(xiàn)結(jié)合學校實際,制定《宛平中學公務(wù)用車管理制度》。

　　一、公務(wù)用車使用范圍

　�。ㄒ唬┕珓�(wù)用車使用僅限于以下公務(wù)活動：

　　1、處置突發(fā)事件或執(zhí)行相關(guān)公務(wù)；

　　2、緊急文件資料或重要物資等運送；

　　3、參加各類會議和學術(shù)交流；

　　4、接待市、區(qū)和外省市人員考察調(diào)研用車；

　　5、學校集體活動；

　　6、接送學生校外活動用車；

　　7、因特殊情況確需使用公車的，應(yīng)由學校黨政領(lǐng)導同意。

　　二、公務(wù)用車使用程序

　　1、公務(wù)用車由校長辦公室負責統(tǒng)一管理、調(diào)配和安排使用。

　　2、使用公務(wù)用車必須提前一天到校辦填寫用車申請單，寫明日期、目的地、使用人和用車事由。

　　3、申請單由分管領(lǐng)導審核、校長審批、總務(wù)處做好統(tǒng)籌安排；行政干部使用公務(wù)用車由人事處和校辦審核、審批。

　　4、處理緊急公務(wù)，可先安排用車，但事后相關(guān)用車人須補辦上述手續(xù)。

　　5、公務(wù)用車出上海市，須經(jīng)區(qū)教育局審批。

　　三、公務(wù)用車管理：

　　1、駕駛員每次出車必須填寫《宛平中學公務(wù)用車使用臺賬》，詳細記載出車情況，出車記錄是校車駕駛員報銷過路過橋費、停車費、油料費的依據(jù)。

　　2、駕駛公務(wù)用車要嚴格遵守交通法規(guī)，自覺加強車輛技術(shù)知識和安全行車知識的學習；嚴格做好出車前、行車中和收車后的車輛例行檢查與保養(yǎng)，保持車容整潔，確保車況良好與行車安全。

　　3、公務(wù)用車在完成出車任務(wù)后一律停在學校；法定休息時間無公務(wù)時，公務(wù)用車應(yīng)在學校停放，任何人不得擅自使用。

　　4、將公務(wù)用車使用管理情況列入校務(wù)公開內(nèi)容，每學期定期公示。

　　四、責任追究

　　1、學校黨政領(lǐng)導為公務(wù)用車管理的第一負責人。黨支部和紀檢組織要加強對學校公務(wù)用車使用管理的監(jiān)督檢查，并將其列入黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核內(nèi)容。

　　2、嚴禁公車私用，不得將公務(wù)用車用于帆務(wù)活動。

　　3、干部要以身作則，模范執(zhí)行公務(wù)用車使用管理的'相關(guān)規(guī)定。

　　4、領(lǐng)導和其他個人不得使用公務(wù)用車上下班。

　　5、不得將公務(wù)用車用于婚喪喜慶、探親友、度假休閑、接送親友、學習駕駛等活動。

　　6、對違規(guī)定的行為，除個人承擔用車費用外，要追究主要領(lǐng)導和相關(guān)人員的責任。

　　本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行，如上級出臺公務(wù)用車新政，則按上級政策執(zhí)行。

　　公營車輛管理制度篇8

　　一、車輛管理與調(diào)度

　　1、學校公車由學校辦公室對車輛進行日常管理和校內(nèi)工作調(diào)度，明確記錄使用時間、使用事由、使用人、批準人、目的地備查，因應(yīng)急使用公車，使用后，相關(guān)人員應(yīng)及時補辦相關(guān)手續(xù)。

　　2、學校小車牌號為鄂N33669，專職駕駛員負責相關(guān)車籍資料、證件、保險等保管、車輛審驗工作，車輛維修和維護、保養(yǎng)由專職駕駛員與學校辦公室負責人前往。

　　3、嚴禁公車私用，專職駕駛員未經(jīng)學校辦公室安排，不得擅自出車。專職駕駛員因擅自出車而產(chǎn)生的一切費用和責任由其本人承擔。

　　4、車輛執(zhí)行長途出車任務(wù)時，要服從調(diào)度，按時返回，如因特殊原因不能按時返回時，專職駕駛員應(yīng)及時向?qū)W校辦公室報告;長途出車回校后，專職駕駛員應(yīng)及時向?qū)W校辦公室報告，以便車輛調(diào)度，嚴禁在出車途中隨意變更行車路線、用車對象或捎辦其它事情。

　　5、學校公務(wù)用車未安排出車任務(wù)時，一律停放在學校指定車位。專職駕駛員由學校辦公室安排零時工作。

　　6、學校公車校外借用由學校辦公室負責(原則上同級單位不予借用)。

　　7、學校辦公室要建立車輛使用檔案，詳細記錄車輛調(diào)度、維修、加油、三保、月初里程表數(shù)、月末里程表數(shù)。月底對每輛車的使用情況、維修情況、用油量、行車里程、百公里耗油等進行匯總，填寫報表。

　　8、車輛的附帶證件及相關(guān)資料除按規(guī)定由專職駕駛員隨身攜帶外，其余均由學校辦公室統(tǒng)一保管。

　　二、車輛維護

　　1、專職駕駛員應(yīng)每周定期對車輛進行檢查、保養(yǎng)、維護，確保車況良好和行車安全。

　　2、車輛一律實行定點維修。車輛出現(xiàn)故障，專職駕駛員本人又不能及時進行排除者，應(yīng)立即報告學校辦公室，經(jīng)核實原因后，填寫維修項目申報單，經(jīng)學校辦公室書面同意，到學校指定維修點維修，同時需由總務(wù)處管理人員隨同。經(jīng)指定維修點檢驗后，方可開具維修單，按規(guī)定程序進行維修。換件維修須將換下舊件交校辦留存。不經(jīng)允許私自維修者，所需費用一概不予報銷。

　　3、校辦與學校指定維修點定期將車輛維修費用進行校對、匯總，交由財務(wù)室結(jié)算。

　　4、長途出車途中，車輛出現(xiàn)故障，應(yīng)及時維護，修理費用經(jīng)隨車領(lǐng)導簽字后，交財務(wù)審核登記，按規(guī)定程序報銷。

　　三、車輛用油

　　1、車輛用油由學校辦公室簽單，車輛加油采用辦理加油卡的方式進行，油卡由學校財務(wù)室辦理、辦公室負責保管，按實際情況由專職駕駛員領(lǐng)取并做好記錄。

　　2、長途出差確需中途加油，須及時通知學校辦公室，經(jīng)批準后方可加油。出差歸來，經(jīng)學校辦公室核準登記后，按規(guī)定程序報銷。

　　四、專職駕駛員的.管理

　　1、嚴格遵守國家關(guān)于交通安全管理的有關(guān)法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度。

　　2、不斷加強理論學習和業(yè)務(wù)學習，不斷提高專業(yè)技能和服務(wù)意識。按時認真參加學校組織的各項學習教育活動，注重思想修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，牢固樹立服從領(lǐng)導、安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，養(yǎng)成良好的駕車作風。

　　3、堅守崗位，服從調(diào)度，根據(jù)出車安排準時出車。禁止私自出車。

　　4、專職駕駛員出車前應(yīng)對各種證件逐項檢查，確保證件齊全。

　　5、嚴禁危險行車，如酒后駕車、疲勞駕車、故障行車等。工作期間嚴禁喝酒，如發(fā)現(xiàn)有酒后駕駛車輛者，一律停職檢查。因酒后駕駛造成的損失和后果，由專職駕駛員個人承擔。

　　6、停放車輛要注意選好停放地點和位置，嚴禁在禁停路段停車。

　　7、專職駕駛員要保證車輛的安全，要按規(guī)定停放車輛，離開車輛要鎖好保險鎖，防止車輛被盜，

　　8、愛護車輛，保持車況良好與整潔。

　　9、嚴禁公車私用。不準私自將自己駕駛的車輛交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

　　10、因?qū)Ｂ汃{駛員違章行駛、危險駕駛、私自出車、疏于防范等原因造成的損失和后果，由專職駕駛員個人承擔。

　　11、車輛發(fā)生交通事故，專職駕駛員必須立即報告學校辦公室，必要時報告校長，并保護好現(xiàn)場，待學校有關(guān)人員到達后進行處理。如有人員受傷，應(yīng)立即送受傷人員去醫(yī)院搶救治療。

　　12、專職駕駛員要隨身攜帶通訊工具，并保持通訊暢通，對車輛管理人員的呼叫要及時回復。因特殊情況不能及時回復的，事后要說明原因。

　　13、專職駕駛員須按時上班，并及時完成緊急性、臨時性出車任務(wù)。上班期間通訊工具須保持24小時暢通。

　　14、每月有學校辦公室考核后按規(guī)定發(fā)放安全獎。

　　公營車輛管理制度篇9

　　一、車輛使用

　　1、本鎮(zhèn)的車輛為工作用車，統(tǒng)一由辦公室負責調(diào)度并填寫出車單，通知出車。

　　2、領(lǐng)導和各科室工作用車應(yīng)提前告知辦公室。

　　3、優(yōu)先保證鎮(zhèn)領(lǐng)導工作用車。

　　4、駕駛員要根據(jù)辦公室的安排，憑出車單出車（車輛加油、修理要事先告之辦公室）。無出車單出車的，按公車私用論處（特殊情況出車的'除外，但事后要及時補辦出車手續(xù)）。

　　5、禁止公車私用�；�、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。遇有特殊情況辦理私事需要公車的，需經(jīng)單位領(lǐng)導批準同意，每公里0.5元計算，一律交本局財務(wù)室，由財務(wù)室出具相應(yīng)的收據(jù)備查。

　　二、車輛的管理

　　1、駕駛員平時要保持車輛良好狀態(tài)，無特殊原因按時上下班，保證按時出車。無工作用車時，車輛必須停放在單位指定的地點。

　　2、駕駛員憑出車單每月向辦公室核實里程，報銷過洞費、過橋費和公里補貼。

　　3、駕駛員要嚴格執(zhí)行交通有關(guān)法規(guī)，不得擅自將車輛借給他人駕駛。

　　4、禁止公車上私戶。

　　5、禁止干部職工未經(jīng)批準用公款和單位車輛學習駕駛技術(shù)。私自學習車輛駕駛技術(shù)所產(chǎn)生的一切費用一律不予報銷。

　　6、本單位公用小車一律不得進行豪華裝修。

　　8、領(lǐng)導干部因工作變動或退離休的不得將本單位的車輛帶入新調(diào)入的單位或繼續(xù)駕駛。

　　9、私自駕車的交通事故，按有關(guān)交通法規(guī)處理，一切費用概由本人自付；私自駕車造成公車被盜的，按該車價格由本人賠償。

　　10、違反上述規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予批評教育；情節(jié)較重或?qū)曳傅�，給予黨內(nèi)警告、嚴重警告或行政警告、記過、記大過處分。私自駕駛公車造成交通事故的，給予黨內(nèi)嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或行政記大過、降級處分；造成重大經(jīng)濟損失、人員傷亡和惡劣影響的，從重或加重處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。