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攪拌站管理制度

時間:2026-02-11 14:25:51 管理制度

攪拌站管理制度

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度對人們來說越來越重要,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的攪拌站管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

攪拌站管理制度

攪拌站管理制度1

  攪拌站管理制度方案旨在規(guī)范生產(chǎn)流程,確;炷临|(zhì)量,提高工作效率,降低運營成本,保障員工安全,并促進環(huán)境保護。該方案將涵蓋以下幾個核心領域:

  1. 生產(chǎn)管理:包括原材料采購、混合比例控制、設備維護與校準。

  2. 質(zhì)量控制:涉及混凝土性能測試、質(zhì)量標準設定與執(zhí)行。

  3. 安全操作:規(guī)定操作規(guī)程、應急處理措施和員工培訓。

  4. 環(huán)保管理:涵蓋廢物處理、噪音控制和能源利用效率。

  5. 績效評估:設立考核標準,激勵員工提升工作表現(xiàn)。

  6. 信息記錄與報告:規(guī)定數(shù)據(jù)記錄、分析和報告制度。

  內(nèi)容概述:

  1. 原材料管理:確保供應商資質(zhì),規(guī)定驗收程序,監(jiān)控庫存水平。

  2. 設備管理:定期保養(yǎng),故障排查,確保設備運行狀態(tài)良好。

  3. 質(zhì)量檢驗:制定嚴格的檢驗流程,對混凝土進行物理和化學性能測試。

  4. 安全規(guī)程:明確操作流程,防止工傷事故,提供個人防護裝備。

  5. 環(huán)保措施:遵守環(huán)保法規(guī),減少排放,優(yōu)化廢棄物處理。

  6. 績效考核:設立關鍵績效指標(kpis),定期評估員工表現(xiàn)。

  7. 信息管理:建立電子化系統(tǒng),記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),定期生成運營報告。

攪拌站管理制度2

  土攪拌站管理制度是一套旨在確;炷辽a(chǎn)安全、高效、質(zhì)量穩(wěn)定的`管理規(guī)則,它涵蓋了設備管理、人員培訓、生產(chǎn)流程控制、質(zhì)量監(jiān)控、環(huán)保措施、安全管理等多個方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 設備管理:包括設備的采購、維護保養(yǎng)、故障處理等,確保攪拌設備始終處于良好運行狀態(tài)。

  2. 人員培訓:對員工進行操作技能、安全知識、質(zhì)量意識的培訓,提升團隊整體素質(zhì)。

  3. 生產(chǎn)流程控制:明確各環(huán)節(jié)職責,規(guī)范操作流程,保證混凝土生產(chǎn)連續(xù)性和一致性。

  4. 質(zhì)量監(jiān)控:建立質(zhì)量檢測體系,從原料到成品全程跟蹤,確;炷临|(zhì)量符合標準。

  5. 環(huán)保措施:制定并執(zhí)行廢棄物處理、噪音控制、粉塵防治等環(huán)保政策,實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。

  6. 安全管理:落實安全生產(chǎn)責任制,預防和應對各類安全事故,保障員工生命安全。

攪拌站管理制度3

  攪拌站管理制度旨在規(guī)范混凝土生產(chǎn)過程中的各項操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,保障員工安全,同時維護設備的.良好運行狀態(tài),降低運營成本。它通過明確職責、流程和標準,形成一套有效的管理機制,為攪拌站的穩(wěn)定運營提供堅實基礎。

  內(nèi)容概述:

  攪拌站管理制度主要包括以下幾個關鍵方面:

  1. 員工管理:包括招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工具備必要的專業(yè)知識和技能,遵守工作紀律。

  2. 生產(chǎn)管理:涵蓋原材料驗收、配料控制、攪拌工藝、質(zhì)量檢測等環(huán)節(jié),保證混凝土的質(zhì)量和一致性。

  3. 設備管理:涉及設備的日常維護、定期保養(yǎng)、故障處理,確保設備高效、安全運行。

  4. 安全管理:設立安全規(guī)程,進行風險評估,預防事故的發(fā)生,保障員工生命安全。

  5. 環(huán)境管理:制定廢棄物處理、噪聲控制、粉塵防治等措施,減少對環(huán)境的影響。

  6. 質(zhì)量管理體系:建立質(zhì)量目標、質(zhì)量控制點,實施質(zhì)量追溯,持續(xù)改進生產(chǎn)過程。

  7. 文件與記錄管理:規(guī)范各類文件的編制、審批、存檔,確保信息準確無誤,便于追溯和審計。

攪拌站管理制度4

  一、攪拌站(點)的管理制度

 。ㄒ唬、砂漿攪拌點(站):

  嚴格按照施工平面布置圖的規(guī)劃進行定位固定,應有牢靠的基礎,移動式攪拌機應采用方木或撐架固定,以保持水平;并搭設牢靠的防護棚,周圍環(huán)境排水應暢通,攪拌點區(qū)域范圍內(nèi)的地面應有硬地坪。

  由持證人員專職負責操縱攪拌機械,應嚴格按照砂漿攪拌機的操作規(guī)程進行作業(yè)。

  1、作業(yè)前,應檢查并確認傳動機構、工作裝置、防護裝置等是否牢靠,三角膠帶松緊度是否適當,攪拌葉片和筒壁間隙在3~5mm之間,攪拌軸兩端密封良好。

  2、啟動后,應先空運轉,檢查攪拌葉旋轉方向正確,方可加料加水,進行攪拌作業(yè)。加入的砂子應過篩,以免小石粒卡住葉片。

  3、運轉中,嚴禁用手或木棒等伸進攪拌筒內(nèi),或在筒口清理灰漿。作業(yè)中,當發(fā)生故障不能繼續(xù)攪拌時,應立即切斷電源,將筒內(nèi)灰漿倒出,排除故障后方可使用。固定式攪拌機的上料斗應能在軌道上移動。料斗提升時,嚴禁斗下有人。

  4、作業(yè)后,應清除機械內(nèi)、外砂漿和積料,用水清冼干凈。下班后應及時將閘刀拉下并將箱門上鎖,如檢修時應在開關箱門處掛有'有人檢修、禁止全閘'的字樣,其他人員一律不得擅自代替操縱。

  砂漿攪拌機操作員應做好日常保養(yǎng)工作。每日上班前應仔細檢查機械運轉是否正常,下班時應將斗內(nèi)的殘余砂漿全部清出,并用水沖刷干凈。

  每連續(xù)使用150小時應進行一級保養(yǎng)(檢查傳動軸、潤滑油位和皮帶松馳程度等);每連續(xù)使用300小時以上應進行二級保養(yǎng)(由專業(yè)機械師進行維修和檢測)。

 。ǘ、混凝土攪拌點(站):

  嚴格按照施工平面布置圖的規(guī)劃進行定位固定,并搭設牢靠的防護棚,周圍環(huán)境排水應暢通,攪拌點區(qū)域范圍內(nèi)的地面應有硬地坪。由持證人員專職負責操縱攪拌機械,應嚴格按照下列安全操作規(guī)程進行操縱、使用和保養(yǎng):

  混凝土機械上的電動機以及電氣等裝置的使用,應執(zhí)行安全技術規(guī)程的規(guī)定。

  1、固定式機械應有可靠的基礎,移動式機械應在平坦堅硬的地坪上用方木或撐架架牢,并保持水平。當氣溫降到5℃以下時,管道、水泵、機內(nèi)均應采取防凍保溫措施。

  2、作業(yè)后,應及時將機內(nèi)、水箱內(nèi)、管道內(nèi)的存料、積水放盡,并應清潔保養(yǎng)機械,清理工作場地,切斷電源,鎖好開關箱。裝有轉胎的機械,轉移時拖行速度不得超過15km/h。檢修時應在開關箱門處掛有'有人檢修、禁止全閘'的字樣,其他人員一律不得擅自代替操縱。

  3、固定式攪拌機應安裝在牢固的臺座上。當長期固定時,應埋置地腳螺栓;在短期使用時,應在機座上鋪設枕木并找平放穩(wěn)。固定式攪拌機的操作臺,應使操作人員能看到各部工作情況。電動攪拌機的操縱臺,應墊上橡膠板或干燥木板。

  4、移動式攪拌機的停放位置應選擇平整堅實的場地,周圍應有良好的排水溝渠。當使用期較長時,應將輪胎卸下妥善保管,輪軸端部用油布包扎好,并用枕木將機架墊起支牢。

  5、對需要設置上料斗坑的攪拌機,其坑口周圍應墊高夯實,以防止地面水流入坑內(nèi)。上料軌道架的.底端支承面應夯實或鋪磚,軌道架的后面應采用木料加以支承,應防止作業(yè)時軌道變形。料斗放到最低位置時,在料斗與地面之間,應加一層緩沖墊木。

  6、作業(yè)前重點檢查項目應符合下列要求:

 、拧㈦娫措妷荷捣炔怀^額定值的5%;

  ⑵、電動機和電器元件的接線牢固,保護接零或接地電阻符合規(guī)定;

  ⑶、各傳動機構、工作裝置、制動器等均緊固可靠,開式齒輪、皮帶輪等均有防護罩;

  ⑷、齒輪箱的油質(zhì)、油量符合規(guī)定。

  7、作業(yè)前,應先啟動攪拌機空載運轉。應確定攪拌筒或葉片旋轉方向與筒體上箭頭所示方向一致。對反轉出料的攪拌機,應使攪拌筒正、反轉運轉數(shù)分鐘,并應無沖擊抖動現(xiàn)象和異常噪音。

  8、作業(yè)前,應進行料斗提升試驗,應觀察并確認離合器、制動器靈活可靠。應檢查并校正供水系統(tǒng)的指示水量與實際水量的一致性;當誤差超過2%時,應檢查管路的漏水點,或應校正節(jié)流閥。應檢查骨料規(guī)格并應與攪拌機性能相符,超出許可范圍的不得使用。

  9、攪拌機啟動后,應使攪拌筒達到正常轉速后進行上料。上料時應及時加水。每次加入的拌合料不得超過攪拌機的額定容量并應減少物料粘罐現(xiàn)象,加料的次序應為石子→水泥→砂子或砂子→水泥→石子。進料時,嚴禁將頭或手伸入料斗與機架之間。

  10、運轉中,嚴禁用手或工具伸入攪拌筒內(nèi)扒料、出料。攪拌機作業(yè)中,當料斗升起時,嚴禁任何人在料斗下停留或通過;當需要在料斗下檢修或清理料坑時,應將料斗提升后用鐵鏈或插入銷鎖住。向攪拌筒內(nèi)加料應在運轉中進行,添加新料應先將攪拌筒內(nèi)原有的混凝土全部卸出后方可進行。

  11、作業(yè)中,應觀察機械運轉情況,當有異;蜉S承溫升過高等現(xiàn)象時,應停機檢查;當需檢修時,應將攪拌筒內(nèi)的混凝土清除干凈,然后再進行檢修。

  加入強制式攪拌機的骨料最大粒徑不得超過允許值,并應防止卡料。每次攪拌時,加入攪拌筒的物料不應超過規(guī)定的進料容量。強制式攪拌機的攪拌葉片與攪拌筒底及側壁的間隙,應經(jīng)常檢查并確認符合規(guī)定,當間隙超過標準時,應及時調(diào)整。當攪拌葉片磨損超過標準時,應及時修補或更換。

  12、作業(yè)后,應對攪拌機進行全面清理;當操作人員需要入筒內(nèi)時,必須切斷電源或卸下斷熔器,鎖好開關箱,掛上'禁止合閘'標牌,并應有專人在監(jiān)護。作業(yè)后,應將料斗降落到坑底,當需升起時,應用鏈條或插銷扣牢。

  13、冬季作業(yè)后,應將水泵、放水開頭、量水器中的積水排盡。攪拌機在場內(nèi)移動或遠距離動輸時,應將進料斗提升到上止點,并用保險鏈或插銷鎖住。

  14、混凝土攪拌機操作員應做好日常保養(yǎng)工作。每日上班前應仔細檢查機械運轉是否正常,下班時應將斗內(nèi)的殘余漿全部清出,并用水沖刷干凈。每連續(xù)使用100小時應進行一級保養(yǎng)(檢查傳動軸、制動桿靈敏度、潤滑油位和皮帶松馳程度等);每連續(xù)使用200小時以上應進行二級保養(yǎng)(由專業(yè)機械師進行維修和檢測)。

  二、計量器具的管理制度和精確度控制措施

  1、計量器具的管理制度:

  各種衡器應定期校驗(由所在地的技術監(jiān)督局下設的計量所進行校驗),在工地每次使用前應進行零點校核(由工地專職計量員進行),以確保衡器的精確度。

  每次用完后工地專職計量員應用干凈的抹布把衡器擦拭干凈后加以覆蓋防水罩套;當遇雨天或含水率有顯著變化時,專業(yè)工長(施工員)應增加粗、細骨料

  含水量檢測次數(shù),并及時調(diào)整配合比(水和骨料的用量)。

  2、計量精確度控制措施:

  為保證砂漿配合比和混凝土配合比原材料的每盤稱量的精確度,堅決采用重量比,嚴禁采用體積比,并一律采用機械攪拌,攪拌時間每盤不得少于120秒。其每盤稱量的允許偏差如下:

 、派皾{配合比:

  砂漿的原材料每盤稱量的偏差應符合下列規(guī)定:水泥允許偏差為±3%,細骨料(砂)允許偏差為±4%,白灰膏(粉煤灰)允許偏差為±3%,水、外加劑允許偏差為±3%。

 、苹炷僚浜媳龋

  混凝土的原材料每盤稱量的偏差應符合下列規(guī)定:水泥、摻合料允許偏差為±2%,粗、細骨料允許偏差為±3%,水、外加劑允許偏差為±2%。

攪拌站管理制度5

  很多工程砼施工采用商品砼,實現(xiàn)了砼的專業(yè)化生產(chǎn)和運輸,質(zhì)量較有保證;但仍有很多工程砼用量很大,又因各種條件限制,仍然采用現(xiàn)場設置攪拌站拌制砼,用砼泵進行輸送;因此,即要控制好現(xiàn)場自拌砼的質(zhì)量,又需要滿足泵送的要求,同時做好現(xiàn)場施工和養(yǎng)護;本文談談工地現(xiàn)場設置攪拌站自拌砼和泵送施工的質(zhì)量控制技術。

  一、攪拌站的建立

  1、攪拌機和進料配料系統(tǒng)。應根據(jù)工程的工期、砼總量、日常砼用量等指標來配置,以能滿足日最大砼用量為宜;一臺攪拌機和相關進配料系統(tǒng)為一條生產(chǎn)線;一般工程可只設一條生產(chǎn)線,較大和重要的工程應設置兩條生產(chǎn)線,并列布置,以保證不間斷為工程供應砼;一個工程可只設一個攪拌站,也可按分區(qū)分別設置攪拌站,或集中設置一個大型攪拌站再配以適量砼輸送車;具體以實際情況定。

  2、砂、石堆場。堆場面積應足夠大,能滿足工程消耗所需,并能方便的組織進料補充;砂石分區(qū)堆放,防止混料造成砼級配不準;配備裝載車進料并將砂石分別堆放整齊;場地要硬化,方便裝載車裝料并防止泥土等雜物進入料內(nèi)。

  3、水池、水泥罐、粉煤灰和外加劑。一個攪拌站配1-2個水池,須能保證砼攪拌和機械清洗所需。一條生產(chǎn)線至少配2個相適應的水泥罐,最好為3個,輪流使用及時補充,滿足砼生產(chǎn)的需要又不使水泥積壓。大體積和泵送砼一般需摻粉煤灰和外加劑,根據(jù)現(xiàn)場情況分別放置,以方便使用為宜。

  4、砼輸送泵。砼輸送泵以能滿足輸送距離和高度及砼的供應量為依據(jù),一般布置在攪拌機前,用泵管接至澆筑地;也可布置在靠近澆筑的地方,用砼輸送車送至泵來。

  二、可泵性混凝土的配料

  1.骨料的級配。骨料級配對泵送性能有很大的影響,必須嚴格控制。根據(jù)鋼筋混凝土工程施工及驗收規(guī)范規(guī)定,泵送混凝土骨料最大粒徑不得超過管道內(nèi)徑的1/4~1/3。如果混凝土中細骨料含量過高,骨料總面積增加,需要增加水泥用量,才能全部包裹骨料,得到良好的泵送效果。細骨料含量少,骨料總面積減少,包裹骨料的水泥漿用量少,但骨料之間的間隙未被充滿,輸送壓力傳送不佳,泵送困難。

  2.水泥用量。水泥用量不僅要滿足結構的強度要求,而且要有一定量的水泥泵漿作為劑。它在泵送過程中的作用是傳遞輸送壓力,減輕接觸部件間的磨損,減少磨擦阻力。水泥用量一般為270~320kg/m3。水泥用量超過320kg/m3,不僅不能提高混凝土的可泵性,反而會使混凝土粘度增大,增加泵送阻力。為提高混凝土的可泵性,可添加巖石粉末、粉煤灰、火山灰等,一般常摻加粉煤灰,根據(jù)經(jīng)驗,粉煤灰的摻量為35~50kg/m3。

  3.水灰比、坍落度。泵送混凝土的水灰比應限制在0.4~0.6,不得低于0.4,水灰比大,混凝土稠度減小,流動性好,泵送壓力會明顯下降,但由于在壓力作用下,混凝土過稀,骨料間的膜消失,混凝土的保水性不好,容易發(fā)生離析而堵塞管道,因此應限制水灰比。

  泵送混凝土的坍落度要適中,常用坍落度為8~15cm,以9~13cm為最佳值,坍落度大于 15cm應加減水劑。

  三、混凝土輸送泵的選型和布置

  1.混凝土輸送泵的選擇。目前我國使用的混凝土泵機有兩種,一種是帶有布料桿可行走的泵車,另一種是牽引式固定泵。泵車的機動性強、移動方便,但價格較貴。固定泵機動性差,布泵時需要根據(jù)施工現(xiàn)場情況進行合理布置,但價格較低。

  2.泵機的布置。在選擇泵機位置時,要使泵機澆灌地點最近,附近有水源和照明設施,泵機附近無障礙物以便于攪拌車行走、喂料。泵機安裝就位,最好在機架底部墊木塊,增加附著力,以保證泵機穩(wěn)定。泵機周圍應當有一定空間以便于人員操作。泵機安裝地點應搭設防護棚。

  3.泵機與攪拌車的匹配;炷翑嚢栎斔蛙嚨难b載量有5m3和6m3兩種。攪拌車在灌入混凝土后,攪拌筒做低速轉動,轉速為一定值,然后將混凝土運送到施工現(xiàn)場。由于攪拌站與施工現(xiàn)場有一段運送距離,并且攪拌車的出料量與泵機輸送量有一定的差值,因此存在泵機與攪拌運輸車的數(shù)量匹配問題。

  四、混凝土的輸送

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  1.在泵送前要對泵機進行全面檢查,進行試運轉用系統(tǒng)各部位的`調(diào)試。以保證泵機在泵送期間運轉正常。

  2.檢查輸送管道的鋪設是否合理、牢固。

  3.在泵送前先加入少量清水(約10L左右)使料斗、閥箱等部位濕潤,然后再加入一定量的水泥砂漿,一般配合比為1:2。泵漿的用量取決于輸送管的長度。閥箱需砂漿0.07m3,30m管道需砂漿0.07m3。管道彎頭多,應適當增加砂漿用量。

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  1.泵機操作人員要經(jīng)過嚴格訓練,掌握泵機制工作原理及泵機制結構,熟悉泵機的操作程序,能處理一般簡單事故。

  2.泵機用水泥砂漿后,料斗內(nèi)的泵漿未送完,就應輸入混凝土,以防空氣進入閥箱。如混凝土供應不上,應暫停泵送。

  3.剛開始泵送混凝土時,應緩慢壓送,同時應檢查泵機是否運轉正常,輸送管接頭有無漏漿,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應停泵檢查。

  4.泵機料斗上應裝有濾網(wǎng),并派專人負責以防過大石塊進入泵機。發(fā)現(xiàn)大石塊應及時揀出,以免造成堵塞。

  5.泵送混凝土時,混凝土應充滿料斗,料斗內(nèi)混凝土面最低不得低于料斗口20cm。如混凝土供應不上,泵送需要停歇時,每隔 10min反泵一次,把料重新拌合,以免混凝土發(fā)生沉淀堵塞管道。

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  泵機作業(yè)完成后,應立即清洗干凈。清洗泵機時要把料斗里的混凝土全部送完,排凈混凝土缸和閥箱內(nèi)的混凝土。在沖洗混凝土缸和閥箱時,切記不要把手伸入閥箱,沖洗后把泵機總電源切斷,把閥窗關好。

  五、砼的質(zhì)量檢查

  砼的質(zhì)量檢查主要包括:拌合檢查、施工檢查和相關單位抽查。

  1、拌合檢查:指在砼攪拌過程中對使用的原材料質(zhì)量和配合比進行檢查,確保砼質(zhì)量和等級與供應的工程部位要求相符。

  2、施工檢查:砼輸送到現(xiàn)場后,要進行現(xiàn)場檢查核定,判斷砼是否與工程要求相符,并在相關單位見證下按規(guī)范要求制作相應數(shù)量的試塊;對坍落度經(jīng)常進行抽查、檢驗,坍落度檢驗的試樣,每100m3相同配合比的混凝土取樣檢驗不得少于一次。在檢查中,發(fā)現(xiàn)問題應立即通知攪拌站進行更正。

  3、相關單位抽查:相關質(zhì)量監(jiān)督單位對質(zhì)量有懷疑的砼,隨時可進行抽查。

攪拌站管理制度6

  1 混凝土攪拌站故障檢測與處理的重要性

  在現(xiàn)代建筑工程施工的過程中,需要使用大量的混凝土,混凝土的使用能夠有效地提高建筑強度,延長建筑的使用壽命。在混凝土施工的過程中,使用混凝土攪拌站來進行混凝土的攪拌能夠有效地加快工程的施工進度,優(yōu)化工程施工過程。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展與進步,其對于混凝土的要求也越來越高,需要以專業(yè)的混凝土攪拌站設備進行攪拌;一旦混凝土攪拌站出現(xiàn)設備故障將會導致混凝土的攪拌受到影響,因此做好相應的設備故障檢查與處理就顯得十分重要。

  2 混凝土攪拌站設備運行系統(tǒng)

  混凝土攪拌站是由多個不同的系統(tǒng)共同構成的,在運行的過程中每一個不同的系統(tǒng)負責不同的部分,任何一個系統(tǒng)出現(xiàn)問題都會導致整個混凝土攪拌站出現(xiàn)問題;炷翑嚢枵驹谶\行過程中需要將水泥以及集料按照設計的配合比進行配比,然后進行集中攪拌;炷翑嚢枵驹谶\行過程中具有自動化高以及攪拌均勻等一系列特點;炷翑嚢枵局饕梢韵虏煌南到y(tǒng)組成:

  2.1 攪拌系統(tǒng)

  混凝土攪拌站的攪拌系統(tǒng)主要由攪拌主機、支撐架以及機構組成。在一般的建筑工程混凝土攪拌站中,攪拌主機有兩種不同的形式,其中一種是強制式,另一種是自落式。攪拌主機的攪拌罐通過鋼鐵焊制而成,內(nèi)部還設有耐磨襯板,以確保其能夠長期的使用。攪拌機械是利用電機來驅(qū)動攪拌軸,從而實現(xiàn)內(nèi)部混凝土的攪拌。在完成混凝土的攪拌后需要及時地將攪拌的混凝土卸下,不能長期留在攪拌機內(nèi)。

  2.2 骨料供應及存儲系統(tǒng)

  骨料供應及存儲系統(tǒng)主要是用來運輸及存儲骨料的系統(tǒng)。運輸系統(tǒng)是將混凝土材料運至計量處,在完成計量以后再運輸至攪攪拌倉進行攪拌,而存儲系統(tǒng)主要是對尚未攪拌的骨料進行保存,避免其發(fā)生變質(zhì)。

  2.3 水泥供應及存儲系統(tǒng)

  水泥供應及存儲系統(tǒng)主要包括水泥貯料斗、輸送設備及水泥倉三個部分,在操作時其基本的流程和骨料供應運輸系統(tǒng)基本一致。

  2.4 配料系統(tǒng)

  配料系統(tǒng)主要包括控制裝置、稱量設備及配料設備。其主要負責對混凝土按照設計的配合比進行配料,確保組成混凝土各種材料比例與配合比組成相符。

  2.5 集成控制系統(tǒng)

  集成控制系y是混凝土攪拌站的核心部分,其直接控制混凝土攪拌站其他各個系統(tǒng)的運行情況,通過集成控制系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對整個混凝土攪拌站的管理與控制。一般而言,混凝土攪拌站由氣動系統(tǒng)以及電氣控制系統(tǒng)兩個不同的部分組成。電氣控制系統(tǒng)主要通過計算機來進行控制,并且通過相關的生產(chǎn)程序來處理攪拌站的混凝土生產(chǎn)量以及投料的過程,實現(xiàn)混凝土攪拌站的自動運行。

  3 常見設備故障及處理方法

  3.1 電氣系統(tǒng)故障及排除方法

  對于一些大型的混凝土攪拌站,其都是以PLC控制系統(tǒng)作為基礎來進行整體控制的,在其運行過程中,尤其是在一些惡劣的'環(huán)境下,容易因外界因素引發(fā)各種電氣故障,從而導致混凝土攪拌站的運行情況受到影響。在混凝土攪拌站運行的過程中,一些傳感類器件會因為工作環(huán)境的干擾而使信息采集的準確性受到影響,從而獲得不準確的信息,導致各種信息故障的產(chǎn)生。為了避免這一問題的發(fā)生,需要通過密封盒來對系統(tǒng)中的線路板進行密封處理,防止因粉塵、濕氣影響信號采集,確保其采集信息功能的準確。對于不同的傳感器應當通過不同的方式來進行測量,一般而言,對壓實傳感器,如果發(fā)現(xiàn)PLC控制系統(tǒng)的儀表盤數(shù)據(jù)存在異常,可以通過電壓檢測法及傳感器阻值測量法來對于傳感器進行檢測,判斷其是否存在問題。而對于電磁換向閥,可以先通過手動控制方式來對其運行方式進行判定,觀察其是否能夠進行換向,然后再通過萬用表對其電壓值進行檢測,確保電壓值在電磁換向閥的額定范圍之內(nèi)。而對于氣動控制閥,考慮到線路中存在大量的水汽,在低溫條件下容易出現(xiàn)結冰的問題,因此可以通過加熱氣路來確?刂崎y的穩(wěn)定運行。在進行電器元件檢測的過程中,為了確保檢測結果的準確可靠,往往經(jīng)常性地通過替換原件的方式來對元件進行檢測。因此在檢測的過程中需要預先準備好適量的元件,以便于及時替換。

  3.2 水平斜皮帶輸送機常見故障及排除方法

  混凝土攪拌站水平斜皮帶主要是用來進行物料的傳輸,確保物料能夠及時地輸送到相應的位置,其直接影響著攪拌站的正常運行。在實際的使用中水平斜皮帶輸送機經(jīng)常會出現(xiàn)以下故障:

  3.2.1 皮帶跑偏。在發(fā)生皮帶跑偏時可以通過調(diào)整托輥組的相應位置來加以解決,也可以調(diào)整改向滾筒的位置。

  3.2.2 皮帶運輸機撤料。一般而成出現(xiàn)這一問題多半是因為橡膠裙板出現(xiàn)了老化或者損壞,對此只要對皮帶的跑偏程度進行調(diào)節(jié)就能夠有效地解決問題。

  3.2.3 皮帶打滑。如果出現(xiàn)皮帶打滑的現(xiàn)象可以適量地增加負重,對皮帶的張力進行調(diào)節(jié),并檢查滾筒電機滾筒橡膠磨損程度。

  3.3 氣路系統(tǒng)常見故障及排除方法

  空壓機、閘閥、氣源處理三元件、電磁換向閥、管路和接頭等共同組成氣路系統(tǒng),以HZS120型混凝土攪拌站來說,其氣路系統(tǒng)分為兩部分,一個是主體部分使用,另一個是配料系統(tǒng)使用。其常見故障有:

  3.3.1 氣源故障。在攪拌站運行的過程中,如果內(nèi)部的壓力上升幅度過低,就會導致減壓閥故障。當出現(xiàn)這樣的故障時需要更換新的調(diào)壓彈簧,并且將過濾網(wǎng)進行全面的清洗。在系統(tǒng)運行的過程中,如果軟管接頭部位出現(xiàn)連接不緊密很容易出現(xiàn)接頭的泄露,導致故障的產(chǎn)生。對此檢修人員應當找到發(fā)生泄露的具置,對泄露的部位進行清理,去除管路中的冷凝水,并且及時的進行修復,確保連接的緊密。在氣路系統(tǒng)中,一旦油水分離器或者油霧器發(fā)生故障,將會導致壓縮空氣處理組件的運行出現(xiàn)問題,這種情況下,需要對每一個組件進行單獨的排查,首先進行濾芯的清理,然后要將排污器內(nèi)的雜質(zhì)進行清除,并且要更換新的調(diào)壓彈簧,對整個氣路系統(tǒng)進行全面的清理與檢查,確保其整體的穩(wěn)定運行。

  3.3.2 氣動執(zhí)行元件故障。氣缸在裝配不當或長期使用情況下,會使氣動執(zhí)行元件發(fā)生內(nèi)外泄露現(xiàn)象,同時出現(xiàn)輸出力不足、動作不穩(wěn)、緩沖效果不好及缸蓋損壞等情況。

  排除方法:一旦出現(xiàn)氣缸內(nèi)外泄露情況,應對活塞桿的中心進行調(diào)整,活塞桿與缸筒的同軸度要有保證;對氣缸工作的可靠性定時進行檢查,及時更換磨損的活塞環(huán)的密封圈與密封環(huán),及時清除氣缸內(nèi)雜質(zhì),及時更換有傷痕的活塞桿。當氣缸輸出力不足或動作不穩(wěn)時,對活塞桿中心進行調(diào)整,檢查供氣管路有無堵塞情況,及時清除氣缸內(nèi)的冷凝水和雜質(zhì)。當氣缸緩沖效果不好時,及時更換磨損的密封圈,對損壞螺釘進行調(diào)換。當氣缸活塞桿或缸蓋損壞時,對活塞桿中心位置進行調(diào)整,調(diào)節(jié)螺釘,及時更換緩沖密封圈。

  3.4 攪拌系統(tǒng)常見的故障及排除方法

  混凝土攪拌站在運行的過程中攪拌系統(tǒng)是十分重要的一部分,其在運行時通過攪拌轉動裝置帶動整體罐體以及攪拌裝置的轉動,在這一過程中,投料裝置以及卸料裝置等裝置會實現(xiàn)混凝土的配合與運輸,確保攪拌的實時高效;炷翑嚢枵緮嚢柘到y(tǒng)運行的過程中,悶車現(xiàn)場是極為常見的故障之一,造成悶車現(xiàn)象的原因有以下幾種:攪拌系統(tǒng)內(nèi)部的控制單元出現(xiàn)故障,從而導致操作系統(tǒng)失靈;傳動裝置出現(xiàn)故障,導致傳動系統(tǒng)出現(xiàn)問題;操作人員在操作的過程中存在錯誤的操作;攪拌系統(tǒng)運行的過程中系統(tǒng)的電壓過低;攪拌時對于混凝土的配合比未能控制好,配合設置不合理;在投料的過程中所投料的量超出額定的值。在混凝土攪拌站悶車現(xiàn)象處理的過程中,相關的操作人員一定要及時地檢測機內(nèi)殘留的集料含量,確保其少于5%。并且要檢查攪拌葉片與滾筒之間的間隙,確保葉片與滾筒內(nèi)壁之間的間隙大小適宜。如果發(fā)現(xiàn)間隙過大可以通過更換葉片或者更換內(nèi)襯的方式解決。

  4 結語

  混凝土攪拌站在長期的運行中必然會出現(xiàn)各種各樣的設備故障與機械問題,對此相關的管理人員應當加強對混凝土攪拌站設備的定期檢測與養(yǎng)護,最大程度上確保設備狀態(tài)的穩(wěn)定,避免設備故障的出現(xiàn)。在實際的運行中如果出現(xiàn)設備故障,相關的操作人員應當針對性地進行處理,及時地找到問題發(fā)生的原因,并且加以處理,最大程度上避免設備出現(xiàn)問題,確;炷翑嚢枵具\行的穩(wěn)定。

攪拌站管理制度7

  1、熟練掌握混凝土拌和物性能試驗方法。

  2、負責混凝土取樣、測溫、坍落度測試、容重測試、混凝土試件成型。對成型試件進行正確編號并做好記錄,以免試件混亂。

  3、嚴禁在檢驗臺對混凝土進行取樣,取樣務必提前,不得在加水后對混凝土取樣,除非有值班控制員的許可對該混凝土進行特殊留樣。

  4、負責裝、拆混凝土試模,拆、裝試模時要注意保護好試件和試模以免損壞。

  5、負責將砼試件及時運送至混凝土標準養(yǎng)護室養(yǎng)護,并按要求整齊擺放。

  6、負責協(xié)助混凝土試配。

  7、負責混凝土室的清潔衛(wèi)生,試驗設備儀器必須整齊擺放,做到工完場清。

  8、負責責任范圍內(nèi)儀器設備的維護保養(yǎng),并作好維護保養(yǎng)記錄。

  9、完成領導交辦的其它任務。

  攪拌站管理制度

  一、安全管理

  1、對拌和站工作人員進行崗前安全培訓,學習安全操作規(guī)程,積極開展各種安全教育活動,使廣大員工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,自覺的遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

  2、經(jīng)常檢查拌和站內(nèi)用用電設施的安全狀況,如:保險絲規(guī)格、線路老化程度、電線破損情況、插頭是否漏電等易發(fā)生火災的安全因素。

  3、接受監(jiān)理對安全組織機構、規(guī)章制度、保障措施、危險源識別及預防措施、應急預案的審查。對監(jiān)理日常安全檢查提出的`安全問題及時整改。

  4、拌和站配備足夠的消防器材,操作室內(nèi)不得堆放易燃、易爆等危險品,油庫重地應立安全警示牌,嚴禁煙火。

  5、禁止非工作人員隨意進出拌和站,工作人員持證上崗,攪拌站值班員負責進出流動人員的檢查,避免單位財產(chǎn)的損失。

  6、拌和站的主要工作室、倉庫等重要房門要上鎖。

  二、拌和站衛(wèi)生、環(huán)保管理管理

  1、攪拌站場地平整,排水暢通,拌和站設沉淀池,將混凝土運輸車沖洗后的廢水及沖洗攪拌設備后的廢水集中處理。站內(nèi)衛(wèi)生由專人打掃,及時清除裝載機上料灑落的材料、皮帶輸送機灑落的料、攪拌機卸砼灑落的混凝土、車輛進出場帶的泥土等。

  2、攪拌站站內(nèi)的所有機械設備需時刻保持清潔,由值班操作員、司機自己打掃、沖洗。在進行設備保養(yǎng)的同時,也要進行衛(wèi)生清理,如油污、泥土等灑落地面,由設備保養(yǎng)人進行衛(wèi)生清理。

  3、混凝土攪拌運輸車行使到城鎮(zhèn)、居民生活區(qū)時要減速慢行,防止揚程過大影響居民生活。夜間行使至居民區(qū),禁止汽車鳴笛擾民。

  4、配合環(huán)保監(jiān)理的日常檢查工作,并對提出的問題及時整改。合理安排施工時間,盡量避免夜間施工。

  5、定期發(fā)放個人衛(wèi)生防護用品,現(xiàn)場負責人檢查落實噪音控制情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  6、對于機械設備使用后更換下來的廢舊油品,不得隨地潑倒撒放。廢舊油品必須慎重回收,建立廢舊油品分類存放專用場地,集中分類存放,定期統(tǒng)一處理。廢舊油品處理過程中的搜集、存放、運輸,要切實做到安全、可靠,更要做好嚴防滴、漏、撒、潑的工作,使油品的全部管理符合環(huán)境保護工作的要求。

攪拌站管理制度8

  職責:

  1. 協(xié)助攪拌站經(jīng)理完成生產(chǎn)管理任務,包括分配工作,檢查原料庫存,確保原料充足;

  2. 負責攪拌站的調(diào)試工作;

  3. 管理和協(xié)調(diào)攪拌站的工作團隊以確;炷临|(zhì)量和產(chǎn)量達標;

  4. 參與混凝土的取樣、實驗等環(huán)節(jié);

  5. 處理混凝土的質(zhì)量問題,總結規(guī)律并做好記錄;

  6. 統(tǒng)計攪拌站的混凝土產(chǎn)量;

  7. 攪拌站與施工現(xiàn)場之間的協(xié)調(diào)工作。

  資格:

  1. 五年以上攪拌站工作經(jīng)驗,熟知業(yè)內(nèi)不同標準;

  2. 了解混凝土生產(chǎn)的基本概念和技術流程;

  3. 掌握生產(chǎn)和計量設備的操作原理,熟知動設備管理的基本要求;

  4. 具備英語作為工作語言的能力,熟練運用Office辦公軟件和相關專業(yè)軟件;

  5. 工作認真負責,具有較強的組織溝通能力和協(xié)調(diào)解決問題的能力;

  6. 熟悉阿美或英標者優(yōu)先,有在阿美石油公司的工程項目上擔任過施工管理者更佳;

  7. 愿意接受海外派遣。

  混凝土攪拌站崗位職責

  1、全權負責試驗室工作,并向總工辦和公司領導匯報。

  2、嚴格執(zhí)行國家頒布的相關文件、技術標準、規(guī)范規(guī)程。

  3、嚴格遵守公司的`各項管理制度。

  4、指導生產(chǎn)部門按照國家標準和技術要求生產(chǎn)預拌混凝土。

  5、協(xié)助技術負責人推動技術創(chuàng)新,推廣新材料、新工藝、新技術。

  6、協(xié)助技術負責人解決重大施工技術質(zhì)量問題。

  7、監(jiān)督、指導本室人員的工作。

  8、組織本室人員進行培訓和業(yè)務考核。

  9、組織本室設備儀器的計量檢定工作。

  10、做好本室設備儀器的安全防護及防火防盜防毒工作。

  11、審批簽發(fā)報告。

  12、完成其他臨時性任務。

  改寫后的內(nèi)容更加精煉,同時加入了縮略語和成語,提高了語言的表現(xiàn)力和流暢度,也使得句子更加連貫和緊湊。

攪拌站管理制度9

  混凝土攪拌站管理制度是一套詳細規(guī)定攪拌站日常運營、生產(chǎn)管理、安全規(guī)范、質(zhì)量控制、設備維護和人員職責的體系。它旨在確保攪拌站高效、安全、環(huán)保地運行,保證混凝土產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

  內(nèi)容概述:

  1. 生產(chǎn)流程管理:定義從原材料接收、配料、攪拌到混凝土出廠的全過程操作步驟和標準。

  2. 設備管理:涵蓋設備的日常檢查、保養(yǎng)、維修和更新,確保設備良好運行。

  3. 質(zhì)量管理:設立嚴格的'原材料檢驗制度,對混凝土配合比進行精確控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  4. 安全管理:制定安全規(guī)程,預防和處理各類安全事故,保障員工生命安全。

  5. 環(huán)境保護:規(guī)定廢水、廢氣、廢料的處理方式,遵守環(huán)保法規(guī)。

  6. 人力資源管理:明確員工崗位職責,培訓和考核制度,提升員工技能和工作效率。

  7. 信息記錄與報告:規(guī)定生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄、保存和分析,定期提交運營報告。

攪拌站管理制度10

  為了加強本站的'環(huán)境保護管理,嚴格控制污染,搞好文明生產(chǎn),結合本站實際情況,特制定本站環(huán)境保護管理制度。

  1、設立環(huán)境保護小組,負責組織、落實、監(jiān)督本站的環(huán)境保護工作。

  2、生產(chǎn)現(xiàn)場每天安排專人灑水降塵,防止塵土飛揚,污染大氣。

  3、站內(nèi)垃圾采用容器盛裝,清理前應灑水降塵,禁止在生產(chǎn)區(qū)亂拋垃圾。

  4、水泥和其他易飛揚的細顆粒散體材料,應安排在庫內(nèi)存放或嚴密遮蓋,運輸時要防止遺灑、飛揚,卸運時應采取有效措施,以減少揚塵。

  5、定期組織檢查,對不符合環(huán)境保護要求的采取“三定”原則(定人、定時、定措施)予已整改。

  6、經(jīng)常采取多種形式進行保護宣傳教育活動,不斷提高職工的環(huán)境保護意識和法制觀念。

攪拌站管理制度11

  1、目的:為樹立良好的企業(yè)形象,充分調(diào)動員工的積極性,保障公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,使企業(yè)的經(jīng)營體系在穩(wěn)定有序的環(huán)境中得到高速發(fā)展,特制定本制度。

  2、適用范圍:公司全體員工。(營業(yè)員適用門店獎懲制度)第一條獎勵分類:

  a、經(jīng)濟獎勵

  b、行政獎勵

  c、公司特別貢獻獎。

  員工有下列事件之一者給予一定的行政獎勵或發(fā)放相關紀念品。

  (1)工作努力,業(yè)務嫻熟,能完成交辦的重大或特殊任務者;

 。3)品行端正,恪盡職守,堪為全體員工楷模者;

 。4)對公司或社會有益的行為,具有事實證明者;

 。5)對維護公司榮譽、塑造企業(yè)形象方面有重大貢獻者;

  (6)通過自身努力,避免了質(zhì)量事故、安全事故和設備設施事故者;

  (7)遇有災變或意外事故,能夠奮不顧身,極力搶救并減少公司損失者;

  第二條員工有下列事件之一者給予一定的經(jīng)濟獎勵(10元起)(1)全年能超額(10%——30%)完成上級下達的工作任務者,具體請細看《公司各個部門員工超產(chǎn)獎細則》。

 。2)檢舉揭發(fā)違反公司規(guī)章制度或侵害公司利益的行為,為公司挽回形象或財產(chǎn)損失者;

  獎勵30元、當月執(zhí)行。

 。3)全年行政獎勵累計達到3次或3次以上者;

  獎勵元—年終執(zhí)行。

 。4)各個部門衛(wèi)生檢查在一個月連續(xù)3次或3次以上被評為優(yōu)者。獎勵20元、—當月執(zhí)行

 。5)全年累計獲記功5次以上且未受到懲戒處理者;

  獎勵元—執(zhí)行。

 。6)連續(xù)3年年終考核列為優(yōu)等者;

  獎勵元年終執(zhí)行益者,獎勵50元。

 。7)每個月滿勤,無遲到、早退、病假、事假者,獎勵50元。

  第三條公司特別貢獻獎。

  個人對公司的合理化建議,在實際應用中取得重大效果和創(chuàng)造重大經(jīng)濟效效益者。獎勵元—年終執(zhí)行。

  一、目的:為了表揚先進,激勵后進,提高員工工作積極性,特制定此制度。

  二、獎勵涉及對象:公司所有員工。三、獎勵方式:精神獎勵、物質(zhì)獎勵。四、獎勵事項分類:

  1、重量級獎勵

  員工涉及到如下事項,可享受100元—500元的經(jīng)濟獎勵、100元—300加薪、員工大會通報表揚(獎勵金額視具體情況由公司領導和人事部門作出)

 。1)在完成公司工作、任務方面取得顯著成績和經(jīng)濟效益的;

  (2)對公司提出合理化建議積極、有實效的;

 。3)保護公司財物,使公司利益免受重大損失的;

 。4)在公司、社會見義勇為,與各種違法違紀、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績;

 。C發(fā)榮譽證書)

 。5)對突發(fā)事件、事故妥善處理者;

 。6)一貫忠于職守、認真負責、廉潔奉公、事跡突出的;

 。7)全年出滿勤的;

 。8)為公司帶來良好社會聲譽的;

 。9)其他應給予獎勵事項的。

  2、一般性獎勵:

  員工涉及到如下事項,可享受50元—200元的經(jīng)濟獎勵、50元—200元加薪、員工大會通報表揚(獎勵金額視具體情況由公司領導和人事部門作出)

 。1)品行優(yōu)良、技術超群、工作認真、克盡職守成為公司楷模者;

 。C發(fā)榮譽證書)

 。2)領導有方、業(yè)務推展有相當成效者;

 。3)參與、協(xié)助事故、事件救援工作者;

 。4)遵規(guī)守紀,服從領導,敬業(yè)楷模者;

 。5)主動積極為公司工作,提出合理化建議,減少成本開支,節(jié)約資源能源的員工;

  (6)拾金(物)不昧者。

  員工處罰制度

  一、目的:為了促進公司各項規(guī)章制度更好執(zhí)行,嚴肅工作紀律,特制定此制度。

  二、處罰涉及對象:公司所有員工。

  三、處罰方式:

 。1)通報批評;

  (2)一次性罰金;

 。3)減薪;

  (4)留用察看;

 。5)辭退;

  四、處罰事項分類:

  重量級處罰:

  1、故意造成重大過失,造成重大損失;

  扣除當月工資及員工管理費后無條件辭退;需要時要承擔相應的民事或刑事責任,相關費用自理。

  2、損失/遺失公司重要物品、設備;

  1000元以上(含1000元)視經(jīng)濟能力至少賠償原價的20%—50%,并扣除當月工資及員工管理費后辭退;

  500元—1000元(含500元)視經(jīng)濟能力至少賠償原價的80%,并扣除當月工資及員工管理費后,留用察看;

  500元以下,無條件照假賠償,并扣除當月工資及員工管理費后減薪100元。

  3、違抗命令或威脅侮辱上級領導;

  員工大會通報批評,視情節(jié)嚴重程度減薪100元—200元。

  4、包庇職員舞弊,弄虛作假;

  員工大會通報批評,視情節(jié)嚴重程度減薪200元—300元。

  5、泄露公司機密;

  員工大會通報批評,視情節(jié)嚴重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退。

  6、品行不正,有損公司名譽;

  員工大會通報批評,視情節(jié)嚴重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退。

  7、沒有及時阻止危害公司事件,任其發(fā)生;

  員工大會通報批評,視情節(jié)嚴重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退。

  8、全年曠工達4天以上;

  員工大會通報批評,并處一次性罰金100元—500元(視級別不同而定)。

  9、在公司內(nèi)打架,從事不良活動。

  員工大會通報批評,并處一次性罰金100元—500元(視級別不同而定)、留用察看或辭退。

  10、造謠滋事。

  員工大會通報批評,視情節(jié)嚴重程度減薪300元—800元、留用察看或辭退。

  一般性處罰:

  1、玩忽職守或督導不力而發(fā)生損失;

  員工大會通報批評,視情節(jié)嚴重程度處罰金100元—500元(視級別不同而定)。

  2、未經(jīng)許可擅自使用權限外之物品、設備;

  員工大會通報批評,視情節(jié)嚴重程度處罰金50元—300元。

  3、工作不力,屢勸不聽者;

  員工大會通報批評,留用察看或辭退。

  4、服務態(tài)度惡劣,與客戶爭吵,影響公司聲譽;

  員工大會通報批評,處一次性罰金50元—200元,屢犯者留用察看或辭退。

  5、在公司內(nèi)喧嘩、擾亂秩序、吵架、不服糾正者;

  員工大會通報批評,處一次性罰金50元—200元,屢犯者留用察看或辭退。

  6、連續(xù)3次不參加公司重要活動;

  員工大會通報批評,處一次性罰金100元—300元。

  7、連續(xù)曠工2天;

  員工大會通報批評,處一次性罰金100元—300元。

  8、對各級領導態(tài)度傲慢,言語粗暴;

  員工大會通報批評,視情節(jié)嚴重程度減薪100元—200元,屢犯者留用察看或辭退。

  輕微處罰:

  1、工作時間處理私人事務;

  員工大會通報批評,處一次性罰金30元—100元。

  2、教育培訓無故缺席;

  員工大會通報批評,處一次性罰金50元—200元;屢犯者減薪或留用察看。

  4、工作時間未經(jīng)許可擅自離崗;

  員工大會通報批評,處一次性罰金10元—50元。

  5、浪費公司財物;

  員工大會通報批評,視情節(jié)嚴重程度處一次性罰金30元—300元。

  6、遇非常事故,故意回避逃離者;

  員工大會通報批評,視情節(jié)嚴重程度處一次性罰金100元—500元。

  7、服裝儀容經(jīng)常不整者;

  員工大會通報批評,視情節(jié)嚴重程度處一次性罰金30元—200元。

  8、多次發(fā)生遲到早退現(xiàn)象,不按規(guī)定請假、銷假;

  員工大會通報批評,處一次性罰金50元—200元;屢犯者減薪或留用察看。

  9、委托或受托他人出勤或簽到。

  員工大會通報批評,處一次性罰金10元—50元。公司員工獎懲管理制度篇五

  一、目的:為了激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率和積極性,制定本制度。

  二、獎勵方式:財年總結大會頒發(fā)獎勵證書及獎金,獲獎事跡在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)發(fā)布。

  三、評選時間:每財年結束后評選。

  四、評選辦法:財年結束后,各部門按評選標準向公司經(jīng)營委員會推薦參評部門或個人名單,并附事跡材料。由公司經(jīng)營委員會進行綜合評定,評選出財年先進部門和個人。

  五、獎勵種類:

  1、優(yōu)秀團隊獎

  2、優(yōu)秀員工獎

  3、敬業(yè)精神獎

  4、最佳新人獎

  5、優(yōu)秀管理者獎

  六、獎勵涉及對象:

  1、參加優(yōu)秀團隊評選的部門必須成立一年以上。

  2、參加優(yōu)秀員工和敬業(yè)精神獎評選的員工必須在公司工作一年以上。

  3、參加最佳新人獎評選的員工須在公司工作半年以上的新員工。

  4、違反國家法律法規(guī)或受過公司處分的員工,不能參與個人獎項的"評選。

  5、公司經(jīng)營委員會成員不參與評選。

  6、獎項可空缺。

  七、評選標準:

  1、優(yōu)秀團隊評選標準:

  1)團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感,離職率低;

  2)為團隊目標共同努力,使得部門全年業(yè)績突出;

  3)保持良好的狀態(tài)和工作效率,即使在最艱苦的時期,也保持良好精神面貌;

  4)有效的溝通和適當?shù)氖跈嘁庾R,與各部門接口流暢,獲得用戶和公司其他部門的.認可及好評;

  5)讓團隊中的每一個成員都能獲得快樂和成就感;

  6)以公司發(fā)展為重,對公司業(yè)績負責;

  7)整個團隊積極參加公司組織的各項活動。

  2、優(yōu)秀員工評選標準

  1)對公司具有高度認同感,忠誠于公司;

  2)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,積極參加公司各項活動;

  3)熟練掌握本崗位所需各項技能,求知欲強;

  4)在完成本職工作中,勇于挑重擔,“打硬仗”,關鍵時刻敢于獨擋一面,績效突出;

  5)具有較強的集體榮譽感和團隊精神,團結同事,積極配合其他部門同事完成目標任務;

  6)具有較強的敬業(yè)精神,吃苦耐勞,追求完美,經(jīng)常受到同事或客戶的好評。

  3、敬業(yè)精神獎評選標準

  1)對公司具有高度認同感,忠誠于公司;

  2)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,積極參加公司各項活動;

  3)具有良好的工作態(tài)度,在工作中吃苦耐勞,任勞任怨,銳意進;

  4)具有較強的求知欲,積極主動學習新的知識技能以適應工作的需要,進步速度快;

  5)具有較強的集體榮譽感,團結同事,橫向配合好;

  6)具有感染力,在工作中能起模范帶頭作用。

  4、最佳新人獎評選標準

  1)對公司具有高度認同感,忠誠于公司;

  2)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,積極參加公司各項活動;

  3)以較快的速度學習掌握本崗位所需知識技能,較快適應崗位需要;

  4)具有較好精神面貌和積極的工作態(tài)度,勤奮、好學;

  5)具有團隊精神,能團結同事,共同完成即定目標。

  5、優(yōu)秀管理者評選辦法

  1)對公司具有高度認同感,忠誠于公司;

  2)具有較強的敬業(yè)精神,努力、認真、實事求是,遇事不推諉,具有責任感。

  3)具備足以應付工作所需的知識和能力,能迅速有效的解決問題,工作業(yè)績突出。

  4)具有較強的領導力,注重組織業(yè)績和團隊目標的實現(xiàn),注重團隊建設和人才的培養(yǎng)。為人公正公平,獲得下屬充分尊敬和肯定。

  5)具有較強的執(zhí)行力,能根據(jù)所掌握的資源迅速準確的作出判斷和決策,并統(tǒng)籌安排一切資源來實現(xiàn)工作目標。

  八、本制度自公布之日起施行。

攪拌站管理制度12

  【關鍵詞】預拌混凝土;質(zhì)量控制;技術

  一、預拌混凝土的優(yōu)點

 。ㄒ唬┯捎陬A拌混凝土攪拌站是一個專業(yè)性的混凝土生產(chǎn)企業(yè),配有較先進的設備,這些設備不僅產(chǎn)量較高,而且計量較精確,攪拌較均勻,生產(chǎn)出的混凝土質(zhì)量較好。

 。ǘ┥a(chǎn)人員一直從事商品混凝土的生產(chǎn),在這一方面具有較豐富的經(jīng)驗。

  (三)商品混凝土企業(yè)一般有較完善的質(zhì)量保證系統(tǒng);炷潦沁@些企業(yè)的最終產(chǎn)品,企業(yè)必須對這些產(chǎn)品的質(zhì)量負責。因此,商品混凝土企業(yè)都建立了一定的質(zhì)量檢驗系統(tǒng),包括對水泥、混合材、砂石料、外加劑等原材料的檢驗,以及對新拌混凝土和硬化混凝土性能的檢驗。這有利于保證混凝土的質(zhì)量。

 。ㄋ模┎捎妙A拌混凝土可以減少施工現(xiàn)場建筑材料的堆放。當施工現(xiàn)場較為狹窄時,這一作用將顯示出優(yōu)越性。同時,由于施工現(xiàn)場建筑材料減少,也減少了對周圍環(huán)境的污染,有利于文明施工。

  二、預拌混凝土在使用過程中存在的問題

  (一)體制方面的因素

 。1)建筑市場不規(guī)范,部分工程項目在發(fā)包過程中存在違規(guī)現(xiàn)象。項目業(yè)主在發(fā)包前,往往早已內(nèi)定了各分項施工的單位,而承包單位為了接到工程項目,往往也就遷就了業(yè)主的.要求。在這種前提下,如果混凝土的供應企業(yè)內(nèi)定得好,在施工過程中也就避免了不少麻煩;如果混凝土的供應企業(yè)內(nèi)定得不好,那在施工過程中,增加了施工和管理的難度,同時也會對工程質(zhì)量產(chǎn)生了一定的影響。

 。2)對供應企業(yè)缺乏必要的監(jiān)督管理。目前對于商品混凝土的管理,還停留在全部依賴供應企業(yè)的模式上,即對于商品混凝土,只要供應企業(yè)提供混凝土的出廠合格證,保證通過竣工驗收就行了;而對于混凝土的配比設計、原材料的質(zhì)量、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)和檢測設備、計量系統(tǒng)是否完善等缺少相應的監(jiān)管。

 。ǘ⿺嚢枵竟⿷髽I(yè)自身因素

 。1)技術方面,不能嚴格執(zhí)行規(guī)范。①進行配比設計時,混凝土配置強度偏低。有些攪拌站一味追求低成本,不嚴格按照規(guī)范要求進行取值和計算,采用低配比,造成混凝土配制強度過低。②沒有按照規(guī)范要求對變化后的混凝土原材料進行檢測。③部分攪拌站忽視了粗骨料強度對混凝土強度的影響,沒有測定粗骨料強度。④雨雪季節(jié)時不能及時測定砂、石料的含水量和及時調(diào)整水灰比根據(jù)規(guī)定,攪拌站應采取相應措施,保持砂石骨料具有穩(wěn)定的含水率,每工作班至少測定一次含水率,遇到雨雪天氣應增加測定次數(shù),并及時調(diào)整用水量,滿足混凝土強度等級和施工和易性的要求。⑤外加劑使用方法不當。 外加劑的選用要根據(jù)混凝土性能要求、施工條件和氣候情況,同時結合原材料、配合比等因素綜合考慮,并且選用外加劑的品種和摻量應經(jīng)過試驗最后確定。實際使用外加劑時,卻很難做到上述要求。這其中有客觀因素,更多的則是人為因素。

 。2)攪拌站的設備、檢測工具不能滿足要求:①部分攪拌站長時間使用攪拌設備,沒有及時對設備進行維修和檢測,一旦其計量系統(tǒng)失準,配置砼時不能準確按配比單進行;這樣的混凝土用于工程中,后果是不堪設想的;②對于外加劑的計量,很多攪拌站沒有計量裝置,也不打算安裝計量裝置。結果,試驗室的混凝土配合比是正確的,由于攪拌站沒有專門的外加劑計量裝置,實際操作就掌握在工人的手中,采用鍬、勺、碗等非計量器具添加外加劑,很難達到士2%的計量誤差。

 。3)對預拌混凝土的耐久性重視不夠。不少工程為了加快施工速度,要求攪拌站提供早強混凝土。攪拌站為了滿足客戶要求,采取使用早強水泥、早強劑、加大水泥用量等措施,來達到早強的目的。其實這種行為是不負責任的短期行為。眾所周知,凡是能提高混凝土早期強度的因素,都會影響混凝土后期強度的增長,所以在配制混凝土時都有較大的強度富余,以期補償這種后期強度的損失,這無疑會造成很大的浪費。實際上,問題往往要嚴重得多,早期的高強度所帶來的后患是混凝土結構提早劣化。砼的生產(chǎn)必須遵循一定的規(guī)律,需要一定的時間,不能一味地強調(diào)施工速度,在任何情況下應以保證砼的長期耐久性為最重要的目標。

 。ㄈ┦┕み^程中管理不完善

 。1)混凝土被運至施工現(xiàn)場后,施工單位為了施工方便,隨意加水,以改變砼的坍落度,以致水灰比過大,結果導致混凝土的強度不符合設計要求。

  在相同材料和工藝條件下,混凝土強度主要取決于水灰比,即混凝土強度隨著水灰比增大而降低,這就是水灰比定則。但是有些技術人員和操作工人對現(xiàn)場加水破壞混凝土耐久性和和易性認識不足,以為用水稀釋拌合物,增大坍落度,便于攪拌、泵送、澆筑。據(jù)有關資料顯示,合理水灰比每增加 0.05,混凝土強度就可能降低10MPa.另外,攪拌好的混凝土是水與水泥、水泥漿與砂子、砂漿與石子之間彼此包裹和填充的混合結構,向其加水,會加劇混凝土離析和泌水,影響硬化后混凝土強度和耐久性,同時會造成混凝土澆筑過程脹模、跑漿現(xiàn)象,從而產(chǎn)生蜂窩、麻面、露筋等質(zhì)量問題。

 。2)施工單位發(fā)現(xiàn)運抵現(xiàn)場的預拌混凝土不符合要求時(主要表現(xiàn)為離析、坍落度、和易性等不符合要求、混凝土運抵現(xiàn)場已超過初凝時間等問題),令其退場時可能存在多種原因,難以實施,而是繼續(xù)使用于工程中;個別工程中,混凝土運抵現(xiàn)場后,根本不進行逐車檢查。

  (3)個別項目中砼有特殊要求的,發(fā)現(xiàn)預訂的預拌混凝土質(zhì)量不能滿足實際指標。若再訂貨,不是時間不允許,就是攪拌站不生產(chǎn)少量混凝土。對此,施工單位干脆在現(xiàn)場攪拌混凝土,代替商品砼,用于工程中。其強度是否合格,不同強度、類別混凝土之間可能存在不良反應和收縮裂縫,都令人擔憂,為工程質(zhì)量埋下了隱患。

 。ㄋ模└鲄⒔▎挝粵]有充分發(fā)揮監(jiān)管作用

  各參建單位主要是指監(jiān)理單位、建設單位、施工單位等。沒有充分發(fā)揮應有的作用,各單位之間缺少聯(lián)系,存在脫節(jié)現(xiàn)象,主要是監(jiān)理、監(jiān)督單位沒有發(fā)揮應有的監(jiān)督管理作用。

  三、加強預拌混凝土的行業(yè)管理和技術質(zhì)量控制措施

 。ㄒ唬┏邪鼏挝辉谶x擇預拌混凝土的供應單位時,要選擇資質(zhì)等級高、信譽好的、設備先進并齊全的攪拌站,同時還應考慮地理位置及運輸條件是否合適、生產(chǎn)量能否滿足現(xiàn)場施工需要等方面的情況;

 。ǘ┏邪鼏挝慌c預拌混凝土攪拌站簽訂合同時必須規(guī)范,詳細填寫混凝土技術參數(shù)、施工現(xiàn)場條件、現(xiàn)場技術負責人,報監(jiān)理單位審查。必要時,應到攪拌站實地考察,看其生產(chǎn)工藝是否先進和化驗儀器設備是否齊全,生產(chǎn)規(guī)模能否滿足現(xiàn)場施工需要。

  (三)應加強對攪拌站的監(jiān)督管理,除了政府主管部門的監(jiān)管外,主要應發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)理的監(jiān)督管理作用。 攪拌站工程的參建單位,監(jiān)理單位除應審查資質(zhì)等級,考察其生產(chǎn)能力外,還應在操作過程中對其進行監(jiān)督和管理,看其制度是否落實、管理是否完善、行為是否規(guī)范等等,以確保工程質(zhì)量。同時,政府部門也加強對攪拌站的宏觀控制和引導和規(guī)范。

 。ㄋ模⿺嚢枵緫粩噙M行自我完善和發(fā)展,特別是當前在混凝土行業(yè)引人“高強高性能混凝土”的概念后,除了不斷完善管理、規(guī)范行為、改進裝備外,尚應注意對“高強高性能混凝土”技術的研究,以適應現(xiàn)代混凝土拌制的要求。

 。ㄎ澹┦┕挝辉趹没炷恋倪^程之中,除對混凝土逐車檢查外,還應規(guī)范自己的行為。在這方面,監(jiān)理單位應充分發(fā)揮自己的監(jiān)督管理作用,確保工程質(zhì)量。

  確;炷凉こ藤|(zhì)量,不僅需要商品混凝土公司嚴格控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)和出廠質(zhì)量,更需要施工單位大力配合和支持,因此,為了保證工程質(zhì)量,除嚴格按標準規(guī)范進行混凝土施工外,施工單位一定要做好混凝土的施工和養(yǎng)護工作,以避免預拌混凝土在施工過程中留下質(zhì)量隱患,共同來確;炷恋墓こ藤|(zhì)量。

攪拌站管理制度13

  認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的政策法規(guī)及公司的安全管理制度,落實“安全第一、預防為主”的'安全生產(chǎn)方針,始終將安全放在首位。

  1、建立混凝土攪拌站的安全管理體系,實行站長主抓責任到人管理制度。

  2、嚴格執(zhí)行《勞動安全資格上崗證》制度,對員工進行入場教育,考試合格后方可上崗。

  3、進入生產(chǎn)區(qū)域的工作人員必須配戴安全帽,嚴禁赤腳,穿高跟鞋,拖鞋和易滑鞋進入生產(chǎn)區(qū),生產(chǎn)區(qū)嚴禁吸煙,嚴禁酒后上崗,禁止打架斗毆。

  4、嚴禁工作人員乘坐貨運機械設備,禁止在危險地帶作業(yè)、停留或休息。

  5、作業(yè)人員必須持證上崗,嚴格按操作規(guī)程作業(yè),禁止無證上崗和違章作業(yè)。

  6、嚴格遵守安全用電規(guī)定,嚴禁私拉亂接生產(chǎn)用電,必須做到三級配電+兩級保護。

  7、經(jīng)常檢查,確保安全生產(chǎn)。

攪拌站管理制度14

  為了加強地磅計量和地磅房日常管理,確保材料計量準確、可靠,根公司實際情況制定本制度:

  1、材料檢驗:應配合實驗室做好材料進廠檢驗工作,經(jīng)材料人員檢驗合同方可過磅卸料,未按公司規(guī)定通過檢驗并符合要求的材料地磅員不得入廠卸料,否則一經(jīng)查明將對當班當班值勤人員處以500元罰款并據(jù)公司損失情況追究相應責任。

  2、材料過磅:車輛上下磅過程中不允許稱重操作、計量時應確認磅上是否有人或非磅物品、車輛是否全部上磅、重車和空車是否為同一車輛,當班值勤人員必須認真負責、公平計量、細心核對、防止因玩忽職守造成材料計量數(shù)據(jù)錯誤,因玩忽職守造成損失的據(jù)情況要求當事人進行相應賠償。

  3、材料進廠卸料:材料進廠卸料,當班值勤人員應全程監(jiān)管,要求駕駛員到指定倉罐卸料并在現(xiàn)場監(jiān)控直至材料按規(guī)定要求卸完關好倉料倉罐卸料口,空車回磅、打出過磅單、交同送貨員或駕駛員簽單確認,才為入庫完整。并依存在問題做如下規(guī)定:

  (1)因擅離職守造成卸錯倉罐、爆料、漏料,將對當班值勤人員處于500元/次的罰款。

 。2)因指材料卸錯倉罐,當班值勤人員須馬上通知實驗室、生產(chǎn)部等相關主管進行問題處理

 。3)在卸料過程中如有發(fā)現(xiàn)駕駛員偷放車箱水等弄虛作假為增加貨物重量的行為,應及時制止并上報部門主管。駕駛員若被發(fā)現(xiàn)偷放車箱水等弄虛作假為增加貨物重量的行為將處于100-5000元/次罰款,從應付運費或材料款中扣減,并從處罰款中提取10%做為值勤人員獎勵。

 。4)在卸料過程駕駛員有偷放車箱水等弄虛作假為增加貨物重量的行為而當班地磅員未發(fā)現(xiàn),經(jīng)查實后除對駕駛員做出處罰外視情況對當班地磅員也將做出100-500元/次的罰款。

  4、材料入庫登記:當班值勤人員應在下班前做好材料入倉臺帳登記,并與管理系統(tǒng)錄入信息進行核對,如有發(fā)現(xiàn)不一致應及時進行更正,需更改管理系統(tǒng)相關過磅信息的應報系統(tǒng)授權管理員進行更改并在更改登記本填寫更改原因、內(nèi)容及相關人員簽名。材料統(tǒng)計員每日需對上一日的材料送貨單、過磅單、系統(tǒng)磅單和材料入庫臺帳進行審核,發(fā)現(xiàn)問題應及時反饋。若因錯賬造成爆料的,能查明責任人的,將對責任人處于500元/次罰款,不能查明責任人的將對整個地磅房人員進行整體處罰,每人罰款200元。

  5、磅房管理:

  (1)磅房電腦管理:離磅房必須退出過磅系統(tǒng)并設備電腦屏保密碼,應杜絕地磅房以外的人員對過磅系統(tǒng)進行操作,因當班值勤人員的擅離職守讓駕駛員或無關人員材料替代材料過磅的,一發(fā)現(xiàn)即處以500元/次的罰款,若多次出現(xiàn)這種情況的'將給予開除。

 。2)設備維護管理:磅稱臺面要保持干凈,禁止在磅稱臺面放置與過磅計量無關的物品,隨時與送貨單的計量重量進行比對校準,一旦發(fā)現(xiàn)超過規(guī)定差距,應上報部門主管查找原因。

  6、人員考勤要求:

 。1)每班上班時間12小時,一天兩班輪換,上班時間不得擅離公司,若有特殊原因須臨時離崗的須向部門主管請假,經(jīng)同意并做好工作安置才能離開。否則將按礦工處理,按1日罰扣3日工資并不能參與當月超產(chǎn)獎金分配。

 。2)人員交接班期間,交班人員須等接班人員到崗做好工作交接后方可下班離崗,未做好上下班崗位工作交接的經(jīng)查實將視情況對相應責任處于罰款每人每次50-500元。

 。3)因當班值勤人員的擅崗位造成材料入廠未能及時過磅入倉,經(jīng)查實將對當班值勤人員處于罰款50-500元/。

  本制度自布達相關人員之日起開始實施,并以此制度的遵守情況做為每月超產(chǎn)獎及年終獎金、優(yōu)秀員工評優(yōu)考核依據(jù)。

攪拌站管理制度15

  攪拌站管理制度是規(guī)范混凝土生產(chǎn)過程的重要規(guī)則體系,旨在確保產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、保障員工安全以及維護設備運行穩(wěn)定。通過明確職責分工、作業(yè)流程、質(zhì)量控制和安全管理,攪拌站能夠有序運作,減少浪費,提升企業(yè)整體競爭力。

  內(nèi)容概述:

  1. 組織架構與職責:定義各部門及崗位的職能,明確從管理層到一線員工的工作責任。

  2. 生產(chǎn)流程管理:規(guī)定混凝土的配料、攪拌、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的操作規(guī)程,確保生產(chǎn)流程的`標準化。

  3. 質(zhì)量控制:設定質(zhì)量標準,實施質(zhì)量檢測,確保混凝土品質(zhì)達標。

  4. 設備維護:規(guī)定設備的日常保養(yǎng)、定期檢修和故障處理程序,保證設備正常運轉。

  5. 安全管理:制定安全操作規(guī)程,進行安全培訓,預防和應對各類安全事故。

  6. 員工培訓:設計培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能和安全意識。

  7. 環(huán)境保護:遵守環(huán)保法規(guī),控制噪音、揚塵等環(huán)境污染。

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