學徒協(xié)議書范本

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編整理的學徒協(xié)議書范本，歡迎閱讀與收藏。

學徒協(xié)議書范本1

　　甲 方：

　　乙 方：

　　乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

　　第一條 學徒期限為三年(其中包括一年的學習期)，如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應順延。

　　第二條 學徒內容：液晶顯示器及家用電器等維修。

　　第三條 學徒期間待遇

　　一、第一年內每月由甲方發(fā)放100元生活補助，另外據(jù)乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵;

　　二、一年期滿后能獨立工作的工資形式：(1)底工資 提成400 20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。

　　三、本協(xié)議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除;

　　第四條 培訓費用及其負擔

　　一、公司內培訓：由公司內技術員負責對乙方進行有計劃的培訓。

　　二、公司外培訓：由甲方聯(lián)系相關單位進行系統(tǒng)培訓，甲方負擔部分培訓費用，負擔的費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協(xié)議學徒期限內，同時雙方約定公司外培訓后乙方的服務期限為本協(xié)議學徒期限未履行部分。

　　第五條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第六條 由乙方一次性交付甲方學費壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方歸還乙方押金。

　　第七條 關于解除合同及違約金的規(guī)定：

　　一、如果乙方未能履行本協(xié)議關于培訓期限的約定，構成違約，支付給甲方違約金，公司內培訓的，違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的培訓費用及已完成的培訓期限確定;公司外培訓的.，違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓費用及本協(xié)議確定的服務期限確定;

　　二、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后，不得在三個月內距甲方門公司兩公里內從事同等性質的工作，否則構成違約，支付甲方違約金壹萬元;

　　三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應員工所造成的損失，損失數(shù)額確定為培訓費用六倍。

　　第八條 關于乙方義務

　　一、要遵守各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;

　　二、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德;

　　三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術工藝流程;

　　四、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境;

　　五、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業(yè)務素質。

　　六. 由于個人原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的實際賠償價。

　　第九條 關于甲方義務

　　一、根據(jù)乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內容;

　　二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

　　第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。

　　第十一條 本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽名： 乙方簽名：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

學徒協(xié)議書范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、培訓內容

　　1、美容的基礎知識；

　　2、皮膚的基礎知識；

　　3、化妝品；

　　4、美型；

　　5、裝飾。

　　二、培訓期限

　　培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　三、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、乙方的義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；

　　獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的'規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　八、協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

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