高校圖書館人力資源管理創(chuàng)新淺議
人力資源的管理創(chuàng)新是制約高校圖書館發(fā)展的核心因素,直接影響著圖書館為教學(xué)和科研服務(wù)的水平.文章分析了目前高校圖書館人力資源管理的現(xiàn)狀與存在的問題,提出了高校圖書館人力資源創(chuàng)新管理的幾點(diǎn)建議.

作 者:
閆芬 李穎 趙雪云
作者單位:
河北師范大學(xué)體育學(xué)院,河北,石家莊,050011
刊 名:
黑龍江史志
英文刊名:
HEILONGJIANG SHIZHI
年,卷(期):
2009 ""(7)
分類號(hào):
G25
關(guān)鍵詞:
高校圖書館 人力資源 管理 創(chuàng)新
【高校圖書館人力資源管理創(chuàng)新淺議】相關(guān)文章:
淺淡21世紀(jì)高校圖書館人力資源管理04-29
論高校人力資源管理04-27
論高校圖書館管理創(chuàng)新04-29
淺議民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理04-30
淺談高校圖書館人力資源管理中的人文關(guān)懷策略04-29
淺談高校和諧人力資源管理04-27
高校人力資源管理策略探析04-29
論高校復(fù)合圖書館管理創(chuàng)新04-29
知識(shí)管理與高校圖書館的服務(wù)創(chuàng)新04-29
淺議人才創(chuàng)新與教育創(chuàng)新04-26