合資企業(yè)管理技能運用的實證研究

在對中外合資企業(yè)管理者的管理技能運用現(xiàn)狀調查的基礎上,揭示了外資比例、LMX和管理層次對管理技能運用的影響.結果表明,外資比例對技術技能和人際技能的運用有積極作用,LMX和管理層次會影響技能運用的機會.LMX和管理層次的交互作用對技術技能和概念技能有顯著影響.

作 者： 鐘建安 陳子光 謝萍 ZHONG Jian-an CHEN Zi-guang XIE Ping   作者單位： 鐘建安,謝萍,ZHONG Jian-an,XIE Ping(浙江大學心理學系,杭州,310028)

陳子光,CHEN Zi-guang(香港城市大學管理系,香港) 

刊 名： 應用心理學  CSSCI 英文刊名： CHINESE JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY  年，卷(期)： 2006 12(2)  分類號： B849  關鍵詞： 管理技能   外資比例   LMX   管理層次  

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