【優(yōu)秀】人員安全管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的人員安全管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人員安全管理制度1
第一章總則
第一條為加強(qiáng)我局營(yíng)業(yè)線施工安全管理,確保營(yíng)業(yè)線施工安全,按照《濟(jì)南鐵路局營(yíng)業(yè)線施工及安全管理實(shí)施細(xì)則》(濟(jì)鐵總發(fā)[20xx]116號(hào))的規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法所稱的營(yíng)業(yè)線施工是指影響營(yíng)業(yè)線設(shè)備穩(wěn)定、設(shè)備使用和行車安全的各種施工,分為施工作業(yè)和維修作業(yè)。
第三條本辦法所稱的營(yíng)業(yè)線施工人員(以下簡(jiǎn)稱施工人員)是指涉及我局營(yíng)業(yè)線施工的施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理,安全、技術(shù)、質(zhì)量等主要負(fù)責(zé)人,施工單位的安全員、防護(hù)員、帶班人員和工班長(zhǎng)。
第四條施工人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)、持證上崗。本著按需培訓(xùn)、講求實(shí)效,理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,統(tǒng)籌安排,分層次、分系統(tǒng)開(kāi)展培訓(xùn)。
第五條參加培訓(xùn)的施工人員,應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
(一)年滿十八周歲;
(二)初中以上學(xué)歷;
(三)送培單位正式職工。
第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工
第六條路局成立施工安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),路局建設(shè)管理處處長(zhǎng)任組長(zhǎng);職教處副處長(zhǎng)和安監(jiān)室副主任,運(yùn)輸、機(jī)務(wù)、車輛、工務(wù)、電務(wù)、多元處主管施工的副處長(zhǎng)任副組長(zhǎng);成員由總工室,安監(jiān)室,運(yùn)輸、機(jī)務(wù)、車輛、工務(wù)、電務(wù)、職教、建管、多元處有關(guān)人員組成。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組在路局營(yíng)業(yè)線施工及安全管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)施工人員培訓(xùn)組織、管理和實(shí)施工作。主要職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)審核匯總培訓(xùn)計(jì)劃;
(二)負(fù)責(zé)選定培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
(三)組織審定培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材以及按照指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃(附件1、附件2)編制的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃;
(四)檢查、監(jiān)督培訓(xùn)考核工作質(zhì)量;
(五)負(fù)責(zé)局外施工企業(yè)和局內(nèi)輔業(yè)施工企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱施工企業(yè))施工人員的發(fā)證工作;檢查、監(jiān)督運(yùn)輸站段施工人員的培訓(xùn)、發(fā)證工作。
第八條各成員部門(mén)職責(zé):
(一)建管處:召集領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,審核相關(guān)事宜;組織施工企業(yè)的施工人員培訓(xùn);提報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資;檢查、監(jiān)督培訓(xùn)考核工作質(zhì)量;與職教處聯(lián)合組織審定培訓(xùn)教材,并負(fù)責(zé)施工企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)證工作。
(二)職教處:參加領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,審核相關(guān)事宜;負(fù)責(zé)匯總培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)選定培訓(xùn)機(jī)構(gòu),檢查、監(jiān)督培訓(xùn)考核工作質(zhì)量;與建管處聯(lián)合組織審定培訓(xùn)教材,并負(fù)責(zé)施工企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)證工作。
(三)安監(jiān)室:參加領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,審核相關(guān)事宜;提報(bào)相關(guān)安全培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資;制定培訓(xùn)教材;檢查、監(jiān)督培訓(xùn)考核工作質(zhì)量;
(四)有關(guān)業(yè)務(wù)處:參加領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,審核相關(guān)事宜;組織本系統(tǒng)的施工人員培訓(xùn)、考核工作;提報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容施工的施工人員培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資;制定培訓(xùn)教材;檢查、監(jiān)督培訓(xùn)考核工作質(zhì)量;
第九條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)是:
(一)按照領(lǐng)導(dǎo)小組審定的培訓(xùn)計(jì)劃,編制實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃并組織落實(shí)。
(二)負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資管理,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選擇培訓(xùn)師資,組織教學(xué)工作;
(三)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行管理,規(guī)范培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量;
(四)建立培訓(xùn)考試題庫(kù),組織培訓(xùn)考試;定期分析培訓(xùn)效果,掌握培訓(xùn)質(zhì)量信息,向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告培訓(xùn)工作情況。
第三章培訓(xùn)方式與內(nèi)容
第十條施工人員安全培訓(xùn)分為進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)與定期培訓(xùn),均采用集中脫產(chǎn)培訓(xùn)方式。
第十一條施工企業(yè)的施工人員培訓(xùn)按照路局年度職工培訓(xùn)計(jì)劃由路局統(tǒng)一組織。
計(jì)劃外需擴(kuò)增培訓(xùn)人員或培訓(xùn)期數(shù)按以下規(guī)定辦理:
(一)路局管理項(xiàng)目的局外施工企業(yè)施工人員培訓(xùn),由路局項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《施工人員營(yíng)業(yè)線施工安全脫產(chǎn)培訓(xùn)追加計(jì)劃申請(qǐng)表》(附件3)報(bào)送建管處。
(二)涉及營(yíng)業(yè)線施工的局外建設(shè)項(xiàng)目的局外施工企業(yè)施工人員培訓(xùn),由路局審批項(xiàng)目部門(mén)填寫(xiě)《施工人員營(yíng)業(yè)線施工安全脫產(chǎn)培訓(xùn)追加計(jì)劃申請(qǐng)表》(附件3)報(bào)送建管處。
(三)局內(nèi)輔業(yè)施工企業(yè)的施工人員培訓(xùn),由本單位填寫(xiě)《施工人員營(yíng)業(yè)線施工安全脫產(chǎn)培訓(xùn)追加計(jì)劃申請(qǐng)表》(附件3)報(bào)送建管處。
路局運(yùn)輸站段的施工人員,由各業(yè)務(wù)部門(mén)組織培訓(xùn)。
第十二條項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理,安全、技術(shù)、質(zhì)量等主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》、《鐵路運(yùn)輸安全保護(hù)條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī),《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》、《鐵路建設(shè)工程質(zhì)量管理規(guī)定》、《鐵路建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》、《行車組織規(guī)則》、《濟(jì)南鐵路局營(yíng)業(yè)線施工及安全管理細(xì)則》等規(guī)章、制度以及其它相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
第十三條安全員、防護(hù)員、帶班人員和工班長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:有關(guān)行車設(shè)備的基本知識(shí)、施工作業(yè)的卡控知識(shí)、施工防護(hù)的具體要求、勞動(dòng)安全的保護(hù)措施、非正常情況的.應(yīng)急處理知識(shí)及相關(guān)技能等。
第十四條各建設(shè)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)可根據(jù)所管項(xiàng)目具體情況,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出修改意見(jiàn),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,適當(dāng)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
第十五條進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)應(yīng)在施工合同簽訂后20日內(nèi)完成,培訓(xùn)時(shí)間不少于18學(xué)時(shí)。定期培訓(xùn)每2年培訓(xùn)1次,每次不少于18學(xué)時(shí)。
第四章考試與發(fā)證
第十六條培訓(xùn)考試由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織�？荚嚤仨毭鞔_組卷人、監(jiān)考人和閱卷人,并由本人簽字。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考試組織工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督指導(dǎo)。
第十七條考試方式為閉卷。勞動(dòng)安全和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)分別組卷,試卷滿分各為100分。勞動(dòng)安全100分為合格,相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)80分為合格。
第十八條施工企業(yè)的施工人員完成規(guī)定學(xué)時(shí),并經(jīng)考試合格后,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填寫(xiě)《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》,報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)審核,路局建管處、職教處聯(lián)合驗(yàn)印、頒發(fā)證書(shū)。
證書(shū)填寫(xiě)要求。施工人員參加進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)的,經(jīng)考試合格后填寫(xiě)《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》的“資格性培訓(xùn)合格證”并注明培訓(xùn)有效期,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在“培訓(xùn)考核單位”處蓋章后,由路局建管處、職教處在“發(fā)證單位”處聯(lián)合蓋章。已經(jīng)取得《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》的施工人員參加定期培訓(xùn)的,經(jīng)考試合格后,填寫(xiě)《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》的“適應(yīng)性培訓(xùn)考核記錄”,并在“培訓(xùn)內(nèi)容”欄目?jī)?nèi)注明培訓(xùn)有效期,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、路局建管處、職教處聯(lián)合蓋章。
培訓(xùn)發(fā)證流程。培訓(xùn)結(jié)束后,各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃、空白試卷及答案和加蓋單位公章的考試成績(jī)單(附件4)一式三份,報(bào)路局建管處、職教處各一份,作為驗(yàn)證的依據(jù),同時(shí)報(bào)路局施工安全xx大隊(duì)備案。
第十九條運(yùn)輸站段的施工人員完成規(guī)定學(xué)時(shí),并經(jīng)考試合格后,按運(yùn)輸站段的培訓(xùn)、考核、發(fā)證辦法頒發(fā)《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》。初次取證的,填寫(xiě)《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》的“資格性培訓(xùn)合格證”并注明培訓(xùn)有效期。已經(jīng)取證參加定期培訓(xùn)的,填寫(xiě)《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》的“適應(yīng)性培訓(xùn)考核記錄”,并在“培訓(xùn)內(nèi)容”欄目?jī)?nèi)注明培訓(xùn)有效期。取得合格證書(shū)的人員名單報(bào)路局施工安全xx大隊(duì)備案。
第五章培訓(xùn)檔案管理
第二十條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)培訓(xùn)管理,落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,建立培訓(xùn)工作檔案。局內(nèi)施工人員的培訓(xùn)考試試卷、成績(jī)應(yīng)及時(shí)返回施工人員所在單位,歸入個(gè)人技術(shù)檔案,存檔備查,保存期三年。局外施工人員的培訓(xùn)考試試卷、成績(jī)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保存?zhèn)洳?保存期三年。
第六章證書(shū)管理
第二十一條施工人員上崗時(shí)必須隨身攜帶《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》。沒(méi)有攜帶合格證書(shū)或合格證書(shū)失效的,不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)線施工作業(yè)。
第二十二條任何單位和個(gè)人不得違規(guī)涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓合格證書(shū)。
第二十三條合格證書(shū)有效期為二年。有效期滿需重新培訓(xùn)、考核。遇規(guī)章制度有重大調(diào)整時(shí),進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)。
第七章附則
第二十四條局內(nèi)施工人員的培訓(xùn),納入全局職工培訓(xùn)計(jì)劃的,由路局支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);由運(yùn)輸站段培訓(xùn)的,由人員所在站段支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。局外施工人員的培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由局外施工單位自行承擔(dān)。
第二十五條爆破員的培訓(xùn)由路局公安局負(fù)責(zé)。
第二十六條本辦法由路局建設(shè)管理處負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
人員安全管理制度2
總則
一、
1班組安全管理是安全生產(chǎn)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，能否做到安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)一線的班組群體起著非常重要的作用，因此，每個(gè)班組要認(rèn)真做好班組安全聯(lián)�；ケＶ�。為了提高生產(chǎn)的安全，適應(yīng)現(xiàn)代化管理的要求，加強(qiáng)操作管理，特制訂本制度。
2班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班的班組互聯(lián)互保管理工作。
3各崗位操作人員都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司、車間頒發(fā)的規(guī)章制度。
4班組主管負(fù)責(zé)人、班組操作負(fù)責(zé)人，操作值班人員要熟知本制度。
二、目的：
為切實(shí)加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)工作，切實(shí)執(zhí)行安全互聯(lián)保，切實(shí)把安全任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班組成員身上，結(jié)合班組實(shí)際情況，特制定班組安全互聯(lián)保制度。
1讓安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落實(shí)到個(gè)人頭上，生產(chǎn)班組全面實(shí)行聯(lián)保互保制。生產(chǎn)崗位上的員工，監(jiān)督他人遵章守紀(jì)、制止違章作業(yè)，保護(hù)他人生命安全。
2多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外，認(rèn)真觀察和關(guān)注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境，禁止違章作業(yè)。
3遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，互相提醒，互相監(jiān)督。做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監(jiān)督別人不傷害他人)。
4有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好而冒險(xiǎn)作業(yè)
5舉報(bào)玩忽職守，冒險(xiǎn)作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為。
6愛(ài)護(hù)安全設(shè)備設(shè)施，并互相監(jiān)督。
7樹(shù)立集體觀念，工作中互相關(guān)心愛(ài)護(hù)，樹(shù)立遵章守紀(jì)光榮、違章違紀(jì)可恥、人人痛斥三違的新風(fēng)氣。真正做到安全生產(chǎn)。
三安全互聯(lián)互保制度內(nèi)容
1每一位班組人員都要及時(shí)參加安全學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自身安全意識(shí)和安全互保聯(lián)保意識(shí)。
2班組人員都應(yīng)及時(shí)的對(duì)本工作地點(diǎn)存在的安全隱患進(jìn)行檢查，并及時(shí)的處理，做到消除隱患不留死角、不隱瞞、不應(yīng)付。
3各班組人員都應(yīng)把安全工作放到第一位，上班后都應(yīng)該首先檢查工作地點(diǎn)的安全情況，確認(rèn)沒(méi)有安全隱患后方可進(jìn)入工作區(qū)域操作。
4班組長(zhǎng)作為本班安全第一責(zé)任人，必須杜絕違章指揮，并及時(shí)制止本班人員違章作業(yè)。
5每一位班組成員都應(yīng)提高安全互保、安全聯(lián)保意識(shí)，真正做好自主保安和群體保安相結(jié)合。
6特殊工種人員必須做到持證上崗。
7發(fā)生事故或“三違”時(shí)，對(duì)聯(lián)保人、互保人比照責(zé)任人進(jìn)行處罰。
8對(duì)非同一崗位操作人員的，而在同一場(chǎng)所形成一個(gè)作業(yè)群體，自行為互保聯(lián)保
�。�1）互相監(jiān)督，照顧對(duì)方按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度。
�。�2）互相督促對(duì)方按照規(guī)定穿好戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。
�。�3）發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。
（4）互相檢查設(shè)備是否完好，工器具、物件碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求。
�。�5）互保組成員有責(zé)任對(duì)任何違章作業(yè)者進(jìn)行警示制止，有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（6）進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，互保組成員有責(zé)任做好安全思想的互導(dǎo)、交流工作，增強(qiáng)自主保安意識(shí)。
（7）凡發(fā)生事故或“三違”行為，互保小組人員承擔(dān)規(guī)定處罰。
安全交底制度
為進(jìn)一步理順安全生產(chǎn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定出安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度，具體如下：
1、進(jìn)入生產(chǎn)崗位/施工前，必須進(jìn)行技術(shù)交底，其中須向廣大員工交底本崗位生產(chǎn)流程、環(huán)境的特點(diǎn)、設(shè)備情況、作業(yè)傷害防范措施及安全生產(chǎn)管理制度教育，安全技術(shù)教育、安全思想教育等方面的情況。并做好簽名備案工作。如無(wú)進(jìn)行技術(shù)交底的，一律不準(zhǔn)上崗操作。
2、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位，在制定技術(shù)措施的同時(shí)必須同時(shí)制定安全保證措施，并對(duì)參與作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。未進(jìn)行安全技術(shù)交底的，一律不準(zhǔn)上崗操作。
3、安全技術(shù)交底工作由車間、班組兩級(jí)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同完成，如因未開(kāi)展此項(xiàng)工作的則追究部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任，如因員工不服從安排，不接受技術(shù)交底的有權(quán)調(diào)離相應(yīng)崗位或停止施工。
4、安全技術(shù)交底必須留檔備查。如因資料歸檔不清晰的由相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
5、對(duì)已進(jìn)行安全技術(shù)交底的.，在生產(chǎn)過(guò)程中，不按照安全交底情況做好安全防護(hù)工作，并依安全技術(shù)交底去處理的，依公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
班組交接班制度
1.目的
為了規(guī)范交接班的要求、程序和內(nèi)容，不斷提高班組安全管理水平，特制定本制度。
2.適用范圍
使用于公司內(nèi)所有班組的交接班活動(dòng)。
3.職責(zé)
3.1交班人員對(duì)交班前工藝、設(shè)備等安全生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)。
3.2接班人員簽字確認(rèn)后對(duì)交接班以后安全生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)。
3.3車間及安全等相關(guān)管理部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)班組交接班執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
4.內(nèi)容
4.1交接班時(shí)間
遵照公司上下班時(shí)間規(guī)定由各車間、部門(mén)適當(dāng)調(diào)配。
4.2交接班手續(xù)
4.2.1雙方對(duì)記錄和現(xiàn)場(chǎng)檢查情況進(jìn)行安全確認(rèn)，在記錄的簽字欄簽字認(rèn)可。簽字確認(rèn)后，代表交接班手續(xù)已履行完畢，之后雙方不得爭(zhēng)執(zhí)。
4.2.2如有意見(jiàn)不一致時(shí)，由車間領(lǐng)導(dǎo)或值班人員協(xié)調(diào)解決。
4.2.3交接班內(nèi)容
4.2.3.1接班人員必須提前15分鐘到達(dá)車間，換好工作服，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真檢查現(xiàn)場(chǎng)后進(jìn)行交接班。
4.2.3.2交班完畢的班組成員在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，參加班后會(huì)，講評(píng)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)完成的情況，處理完本班遺留的問(wèn)題。
4.2.3.3交工藝，當(dāng)班人員應(yīng)對(duì)管理范圍內(nèi)的工藝現(xiàn)狀負(fù)責(zé)，交班時(shí)應(yīng)保持正確的工藝流程，并向接班人員交待清楚。
4.2.3.4交設(shè)備，當(dāng)班人員應(yīng)嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程認(rèn)真操作，對(duì)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備狀況負(fù)責(zé)，交班時(shí)應(yīng)向接班人員移交完好的設(shè)備。交待所有動(dòng)靜設(shè)備的現(xiàn)狀，如遇檢修，則要講明檢修的部位與進(jìn)度。
4.2.3.5交衛(wèi)生，當(dāng)班人員應(yīng)做好設(shè)備、管線、儀表、控制室等的清潔衛(wèi)生，交班時(shí)交接清楚。
4.2.3.6交工具，交接班時(shí)，工具應(yīng)擺放整齊，無(wú)油污、無(wú)損壞、無(wú)遺失。
4.2.3.7交記錄，交接班時(shí)，崗位運(yùn)行記錄、工藝操作記錄、巡檢記錄、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄等應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、整潔。
4.2.3.8傳達(dá)公司或車間的指示與任務(wù)
4.2.3.9凡上述幾項(xiàng)不合格時(shí)，接班人有權(quán)拒絕接班，并有權(quán)向車間反映。
4.2.3.10接班人員要認(rèn)真開(kāi)展班前會(huì)議，并做好記錄。
4.2.3.11未得到接班者同意，或已到接班時(shí)間接班人員未到，交班者不得離開(kāi)工作崗位。
4.2.4 “十交”與“五不交”
4.2.4.1 十交
�、俳槐景嗌a(chǎn)情況和任務(wù)完成情況；
�、诮粌x表、設(shè)備運(yùn)行和使用、維修情況；
�、劢簧a(chǎn)安全情況；
�、芙幌篮头雷o(hù)器具、工具數(shù)量及缺損情況；
⑤交工藝指標(biāo)執(zhí)行情況和為下一班的準(zhǔn)備工作；
⑥交原始記錄是否正確完整；
�、呓辉牧鲜褂煤彤a(chǎn)品質(zhì)量情況及存在的問(wèn)題；
�、嘟簧霞�(jí)指示、要求和注意事項(xiàng)；
�、峤慌�、冒、滴、漏情況；
�、饨粛徫辉O(shè)備整潔和區(qū)域衛(wèi)生情況。
4.2.4.2五不交
①生產(chǎn)不正常、事故未處理完不交（如已采取措施，接班人掌握情況后可以交接）；
�、谠O(shè)備或工藝有問(wèn)題，搞不清楚不交；
③崗位衛(wèi)生未搞好不交；
�、苡涗洸磺�、不齊、不準(zhǔn)不交；⑤工段指定本班的任務(wù)未完成不交。
人員安全管理制度3
一、大型活動(dòng)及場(chǎng)所安全管理要求
�。ㄒ唬┓才e辦文藝活動(dòng)、集會(huì)和各種文體比賽等校級(jí)大型活動(dòng)，必須認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)安全責(zé)任人，實(shí)行安全責(zé)任制。
�。ǘ┲鞴苋藛T根據(jù)大型活動(dòng)安全要求，建立相應(yīng)的管理組織和規(guī)章制度，并根據(jù)舉辦活動(dòng)的地點(diǎn)、場(chǎng)所、人數(shù)、環(huán)境、氣候等實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的安全防范措施。
（三）舉辦大型活動(dòng)，除保證活動(dòng)的正常進(jìn)行外，要嚴(yán)防發(fā)生各類事件的發(fā)生，嚴(yán)防發(fā)生刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害性事故和各類安全事故。
二、大型活動(dòng)及場(chǎng)所安全防范措施。
（一）對(duì)經(jīng)常舉辦大型活動(dòng)的場(chǎng)所，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。
�。ǘ┡e辦活動(dòng)前，主管和承辦的負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，開(kāi)展事故預(yù)想活動(dòng)，采取相應(yīng)措施。
�。ㄈ⿲�(duì)安全管理人員進(jìn)行教育，增強(qiáng)其安全防范意識(shí)，明確安全防范任務(wù)、責(zé)任、要求。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所火源、電源、氣源、水源和易燃、易爆、危險(xiǎn)物品管理，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)用設(shè)施、設(shè)備、用具、用品管理，嚴(yán)防各類案件、事件、事故的`發(fā)生。
�。ㄎ澹┲鞴�、主辦單位、派出維持秩序人員，禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi)，禁止攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)物品入內(nèi)，禁止打架斗毆、起哄鬧事等各種違法違紀(jì)行為，創(chuàng)造一個(gè)文明祥和、秩序井然、有安全感的環(huán)境。
�。┩咨铺幹酶黝惽闆r并及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。
�。ㄆ撸⿲W(xué)校安全主管領(lǐng)導(dǎo)和安全員要嚴(yán)格實(shí)施檢查、監(jiān)督。
�。ò耍⿲�(duì)因違反大型活動(dòng)管理制度、規(guī)定而造成的各類事故，舉辦大型活動(dòng)的主管、承辦人員負(fù)全部責(zé)任，視情節(jié)依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定處理。
三、舉辦大型活動(dòng)審批手續(xù)。
舉辦大型活動(dòng)必須在舉辦活動(dòng)前兩天提出書(shū)面申請(qǐng)（舉辦時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)所、人數(shù)、內(nèi)容、負(fù)責(zé)人等），分別向分管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)和學(xué)校行政會(huì)議討論，經(jīng)批準(zhǔn)并在學(xué)校備案后方可舉辦。
人員安全管理制度4
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，提高網(wǎng)絡(luò)安全保障水平，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息安全，保障國(guó)家基本利益和人民群眾合法權(quán)益，依法加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全人員管理，制定本制度。
第二條堅(jiān)持法治原則，依法頒布和實(shí)施本制度。網(wǎng)絡(luò)安全人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全秩序和公共利益。
第三條網(wǎng)絡(luò)安全人員包括：網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)安全專員、信息安全專員、系統(tǒng)管理員等從事網(wǎng)絡(luò)安全管理、維護(hù)工作的人員。
第四條網(wǎng)絡(luò)安全人員管理應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定和數(shù)據(jù)的完整性和機(jī)密性，發(fā)揮技術(shù)和管理的雙重作用。
第五條網(wǎng)絡(luò)安全管理應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置網(wǎng)絡(luò)安全事件，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，提高網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)對(duì)能力。
第六條本制度適用于本單位網(wǎng)絡(luò)安全人員的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、退出等管理工作。
第二章招聘與錄用
第七條本單位網(wǎng)絡(luò)安全人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘
與錄用工作，確保人員的專業(yè)背景、經(jīng)驗(yàn)和道德素質(zhì)符合要求。
第八條招聘與錄用應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，采取公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的方式，遵守招錄程序和程序。
第九條招聘與錄用應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求，合理確定錄用標(biāo)準(zhǔn)和條件。
第十條招聘與錄用應(yīng)當(dāng)公正、公平、公開(kāi)。不得歧視任何人，不得利用職權(quán)給予特定人員特殊待遇。
第十一條招聘與錄用工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要制定招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件，明確職責(zé)和要求。
第十二條招聘與錄用應(yīng)當(dāng)建立完善的考察機(jī)制，通過(guò)考察了解應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)和可信度。
第十三條招聘與錄用應(yīng)當(dāng)保護(hù)個(gè)人隱私，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，合法合規(guī)進(jìn)行背景調(diào)查。
第三章培訓(xùn)與進(jìn)修
第十四條本單位網(wǎng)絡(luò)安全人員應(yīng)當(dāng)不斷提高自身專業(yè)技能和知識(shí)水平，積極參加培訓(xùn)與進(jìn)修。第十五條本單位應(yīng)當(dāng)制定網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)與進(jìn)修。
第十六條培訓(xùn)與進(jìn)修應(yīng)當(dāng)圍繞網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí)和技術(shù)，根據(jù)職位崗位要求，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。
第十七條培訓(xùn)與進(jìn)修應(yīng)當(dāng)充分利用外部資源，邀請(qǐng)專家學(xué)者提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。
第十八條培訓(xùn)與進(jìn)修應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋和評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估和總結(jié)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
第十九條培訓(xùn)與進(jìn)修應(yīng)當(dāng)采取多種形式，包括培訓(xùn)課程、講座、研討會(huì)、實(shí)踐操作等，滿足不同需求。
第四章考核與評(píng)定
第二十條本單位應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理的網(wǎng)絡(luò)安全人員考核與評(píng)定制度，評(píng)估人員的技能水平、工作表現(xiàn)和責(zé)任心。
第二十一條考核與評(píng)定應(yīng)當(dāng)包括日�？己�、年度績(jī)效考核和專業(yè)技能評(píng)價(jià)等內(nèi)容。
第二十二條考核與評(píng)定應(yīng)當(dāng)公正公平，建立多方評(píng)價(jià)機(jī)制，綜合考慮人員的工作表現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn)。
第二十三條考核與評(píng)定結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給被考核人員，在合理范圍內(nèi)聽(tīng)取被考核人員的.意見(jiàn)和申訴。
第二十四條考核與評(píng)定結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為晉升、獎(jiǎng)懲和和崗位補(bǔ)貼等方面的依據(jù)，發(fā)揮激勵(lì)和約束作用。
第五章激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)
第二十五條本單位應(yīng)當(dāng)建立激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)和表彰網(wǎng)絡(luò)安全人員的優(yōu)秀成績(jī)和突出貢獻(xiàn)。
第二十六條激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)突出實(shí)效和激勵(lì)導(dǎo)向，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。
第二十七條激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)公正公平，通過(guò)逐級(jí)評(píng)定和多元評(píng)價(jià)等方式確定獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)對(duì)象。
第二十八條激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升和崗位補(bǔ)貼等形式，根據(jù)情況靈活運(yùn)用。
第二十九條激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)放，向受獎(jiǎng)勵(lì)人員公示和展示，樹(shù)立典型，激勵(lì)全體網(wǎng)絡(luò)安全人員。
第六章退出與離職
第三十條本單位網(wǎng)絡(luò)安全人員可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或者離職，也可以按照個(gè)人意愿選擇放棄繼續(xù)工作。
第三十一條退出與離職應(yīng)當(dāng)按照程序和合同約定進(jìn)行，保護(hù)個(gè)人權(quán)益和合法權(quán)益。
第三十二條退出與離職應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交接工作，做好相關(guān)資料的移交和其他事項(xiàng)的處理，確保工作的正常運(yùn)行。
第三十三條退出與離職應(yīng)當(dāng)進(jìn)行退職審計(jì)和評(píng)估，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為今后的工作提供參考。
第七章附則
第三十四條本制度的解釋權(quán)歸本單位網(wǎng)絡(luò)安全管理部門(mén)所有。
第三十五條本制度自頒布之日起執(zhí)行，可以根據(jù)需要進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
人員安全管理制度5
車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度
一、所有營(yíng)運(yùn)車輛必須自覺(jué)做好出車前、收車后的檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作，公司應(yīng)配有專職檢驗(yàn)人員，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，嚴(yán)防“病”車上路和機(jī)件事故的發(fā)生。
二、車輛的日常維護(hù)、一級(jí)保養(yǎng)和二級(jí)保養(yǎng)，公司和安全部門(mén)每月應(yīng)編制車輛保養(yǎng)計(jì)劃，嚴(yán)禁車輛帶“病”行駛及拖保、漏保運(yùn)行。
三、所有參加維修的車輛都要由專職檢驗(yàn)人員進(jìn)行檢查、試車，在出具竣工維修合格證后方可參加運(yùn)行。
四、提高車輛保修質(zhì)量，建立車輛技術(shù)性能、維護(hù)保養(yǎng)情況檔案。為斷提高車輛維修人員的工作責(zé)任感和技術(shù)水平，以杜絕行車機(jī)件事故的發(fā)生。
駕駛員操作規(guī)程
造成交通事故的原因主要由人、車、道路和環(huán)境四個(gè)基本要素組成，而人是控制交通事故的關(guān)鍵因素，駕駛員的影響起著決定性的作用，為此要求駕駛員必須按正確的操作規(guī)程操作。
一、出車前
1、應(yīng)檢查車輛技術(shù)狀況是否良好，車輛證件是否齊備，隨車設(shè)施是否完好有效，保證能隨時(shí)接受出車任務(wù)。
2、保持車況整潔完好。
3、發(fā)車前確認(rèn)無(wú)不安全因素方可起步發(fā)動(dòng)。
二、運(yùn)輸
1、運(yùn)輸途中應(yīng)根據(jù)道路交通狀況控制車速，禁止超速和強(qiáng)行超車、會(huì)車。
2、長(zhǎng)途運(yùn)輸應(yīng)配備兩名駕駛員輪流駕駛，不得因疲勞駕駛影響行車安全。
3、運(yùn)輸過(guò)程中如發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)和安全生產(chǎn)管理部門(mén)報(bào)告，并應(yīng)看護(hù)好車輛、貨物，共同配合采取一切可能的警示、救援措施。
三、驗(yàn)收
貨物運(yùn)輸?shù)竭_(dá)目的地，將貨物交收貨單位驗(yàn)收后，取得收貨憑證交還托運(yùn)單位。
安全培訓(xùn)、教育制度
加強(qiáng)普運(yùn)從業(yè)人員的安全知識(shí)教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)是增強(qiáng)普運(yùn)從業(yè)人員安全意識(shí)，提高普運(yùn)從業(yè)人員整體素質(zhì)，適應(yīng)道路運(yùn)輸管理要求的長(zhǎng)效機(jī)制。
一、公司安全科負(fù)責(zé)從業(yè)人員的年度安全知識(shí)教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。安全科經(jīng)理負(fù)責(zé)公司貨運(yùn)車輛從業(yè)人員參加安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的落實(shí)工作。
二、安全科應(yīng)根據(jù)車輛管理形式的變化適時(shí)調(diào)整安全教育、培訓(xùn)方法。即可采取集中辦班或分片組織學(xué)習(xí)，也可采取從業(yè)人員簽收學(xué)習(xí)資料、出版報(bào)、發(fā)短信等多種靈活方式開(kāi)展有效的安全教育和培訓(xùn)。
三、教育與培訓(xùn)內(nèi)容：以普通貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定、普通貨物有關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。以形勢(shì)政策和企業(yè)管理的需要自選內(nèi)容為輔等。
四、每年度對(duì)從業(yè)人員開(kāi)展的安全教育、培訓(xùn)內(nèi)容資料，參加好安全教育、培訓(xùn)人員名單及考核情況要求存檔備查。
五、對(duì)無(wú)故不參加安全教育、培訓(xùn)的從業(yè)人員要予以嚴(yán)厲批評(píng)并參加補(bǔ)救實(shí)培。
六、接受上級(jí)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參加上級(jí)主管部門(mén)組織安排的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
一、企業(yè)負(fù)責(zé)人、負(fù)有安全責(zé)任的有關(guān)部門(mén)（科室）和人員對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)要開(kāi)展定期與不定期的檢查，排查治理安全生產(chǎn)隱患。督察整改效果，確保安全。企業(yè)安全檢查每月不得少于一次。
二、做好檢查記錄存檔工作，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改，一時(shí)不能整改的要制定整改措施。指定專人負(fù)責(zé)，同時(shí)要做好隱患登記臺(tái)帳和相關(guān)資料存檔工作。做到有檢查、有結(jié)果。
三、企業(yè)要做到出車前后對(duì)車輛技術(shù)狀況、標(biāo)志標(biāo)識(shí)、應(yīng)急防護(hù)設(shè)備、車輛、從業(yè)人員有關(guān)證件進(jìn)行檢查，同時(shí)要求駕駛員要做好運(yùn)輸途中的安全檢查。
安全例會(huì)制度
一、企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)每季不得少于一次，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)，參加人員，安全科經(jīng)理及安全科全體成員，所有從業(yè)人員。
二、定期與不定期組織從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
三、企業(yè)每季召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)內(nèi)容：結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)發(fā)生的交通事故案例進(jìn)行認(rèn)真分析，找出事故發(fā)生的主要原因，教育從業(yè)人員，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)。分析安全形勢(shì)，解決存在問(wèn)題。
四、參加例會(huì)人員實(shí)行簽到制，不得缺席，未到者按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。確因特殊情況不能至?xí)�，�?yīng)在會(huì)后前來(lái)公司拿取會(huì)議資料。
五、做好相關(guān)記錄和資料存檔工作。安全生產(chǎn)例會(huì)記錄內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、參加人員、參加人員簽名、未到人員及缺席原因、會(huì)議內(nèi)容等。
從業(yè)人員安全管理制度
為了加強(qiáng)普運(yùn)從業(yè)人員的管理，保障人民生命、財(cái)產(chǎn)安全、保護(hù)環(huán)境，特制定本制度：
第一條：所有從業(yè)人員必須持證上崗，不得無(wú)證駕駛、從業(yè)資格證必須按時(shí)進(jìn)行年檢。
第二條：公安安全科對(duì)從業(yè)人員要求每季學(xué)習(xí)一次，傳達(dá)有關(guān)部門(mén)文件及主管部門(mén)的指示，宣傳交通法規(guī)，總結(jié)交流行車安全經(jīng)驗(yàn)。
第三條：從業(yè)人員應(yīng)按時(shí)按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行定期定點(diǎn)二組維護(hù)保養(yǎng)。并做好車輛行駛里程記錄及車輛主要配件更換記錄。
第四條：車輛隨時(shí)配備有效的消防設(shè)備，各種出車所需證件齊全有效。
第五條：及時(shí)參加公安和運(yùn)管部門(mén)的車輛年審年檢檢測(cè)。如檢測(cè)有問(wèn)題，要及時(shí)處理。
法人崗位責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中、長(zhǎng)期整體規(guī)劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。
三、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技措經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
四、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門(mén)的監(jiān)督檢查工作。
五、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門(mén)或人員，做好特大、重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的'制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。
安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
安全生產(chǎn)是關(guān)系到國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，制定本制度。
一、實(shí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)督”的安全生產(chǎn)體制，遵循誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，做到各負(fù)其責(zé)。
二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理工作，把安全工作切實(shí)納入公司重要議事日程，制定公司從業(yè)人員安全管理制度、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，安全例會(huì)制度，車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度、安全培訓(xùn)、教育制度。
三、設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)和工作第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)和工作負(fù)責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)，管理責(zé)任，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)重大問(wèn)題必須親自過(guò)問(wèn)，協(xié)調(diào)解決；主管安全生產(chǎn)和工作的副經(jīng)理?yè)?dān)任安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人，對(duì)安全生產(chǎn)和工作負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，公司各責(zé)任人對(duì)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。
四、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司全體員工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
五、層層簽訂安全責(zé)任狀，落實(shí)責(zé)任。做到“縱向到底，橫向到邊”，即縱向到公司各部門(mén)、職工，橫向到每個(gè)從業(yè)人員。
六、公司要應(yīng)當(dāng)安排專項(xiàng)的安全經(jīng)費(fèi)，用于安全檢查、安全宣傳教育、安全例會(huì)，事故預(yù)防以及配備安全工作裝備等開(kāi)支。
七、公司應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，配備的人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，并具有一定文化水平，一定的專業(yè)知識(shí)和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的規(guī)章制度，開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。
事故處理緊急預(yù)案
運(yùn)輸是貨物流通必不可少的手段和途徑，在運(yùn)輸過(guò)程中必須有高度責(zé)任感和安全意識(shí)，事故一旦發(fā)生，可采取有效的方案盡可能減低事故發(fā)生的損失，特制訂本方案：
一、工作方針
保證道路普通貨物運(yùn)輸安全是安全機(jī)構(gòu)、部門(mén)、組織領(lǐng)導(dǎo)人駕駛員責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任，要從根本上消除事故隱患難與共，避免重、特大事故發(fā)生，重要的還是要從預(yù)防抓起，堅(jiān)決做到以預(yù)防為主，防范于未然。
二、基本措施
1、建立公司交通事故應(yīng)急指揮中心：公司安全科
2、建立公司交通事故處理應(yīng)急小組：
組 長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxx
組 員：xxx
職責(zé)：接受指揮中心的各項(xiàng)指令，下達(dá)啟動(dòng)處置事故應(yīng)急預(yù)案命令，組織指揮處置行動(dòng)，組織調(diào)集人員、交通工具，并聽(tīng)從上級(jí)部門(mén)的指揮，檢查監(jiān)督突發(fā)事件的調(diào)查及善后處理工作。
3、抓好硬件管理：每車必備滅火器、消防桶、鐵鍬等專用器材。
人員安全管理制度6
制度范圍：
該制度適用于本企業(yè)內(nèi)部所有人員。制度目的：
規(guī)范人員的行為，防止人員違規(guī)行為造成的.人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。
制度內(nèi)容：
1.明確安全管理責(zé)任主體，加強(qiáng)人員安全意識(shí)培養(yǎng)。
2.落實(shí)不同級(jí)別的安全管理職責(zé)，加強(qiáng)工作監(jiān)督。
3.明確人員安全管理的各項(xiàng)制度規(guī)定，防范各類安全事故。
4.明確安全事故的報(bào)告、處理和調(diào)查程序，落實(shí)事故責(zé)任追究制度。
責(zé)任主體：
1.公司董事會(huì)
2.公司高層領(lǐng)導(dǎo)
3.工作部門(mén)
執(zhí)行程序：
1.制度由公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)工作部門(mén)進(jìn)行宣傳，全員參與、共同維護(hù)。
2.對(duì)于違反本制度的人員將依據(jù)制度執(zhí)行情況、評(píng)估人員安全責(zé)任追究。
責(zé)任追究：
對(duì)違反人員安全管理制度的人員進(jìn)行紀(jì)律處分或工作調(diào)整。對(duì)給企業(yè)造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，依法承擔(dān)責(zé)任。
人員安全管理制度7
�。ㄒ唬C(jī)動(dòng)車駕駛員管理
（1）駕駛員應(yīng)是思想作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，身體健康的從業(yè)人員。
�。�2）駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方準(zhǔn)駕駛車輛。
�。�3）駕駛員的正常培訓(xùn)由本人負(fù)責(zé)，定期培訓(xùn)由本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
（4）發(fā)生不安全情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)，不準(zhǔn)隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。
�。�5）駕駛員應(yīng)服從調(diào)度，按照規(guī)定路線行駛，連續(xù)行車不準(zhǔn)超過(guò)4小時(shí)，杜絕各種違章行為。
（6）駕駛員要認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)工作，保持車容整潔、文明駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
（7）車輛正常出車前，應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。
�。�8）駕駛員必須遵守下列規(guī)定：
�、亳{駛營(yíng)運(yùn)車輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
�、诓粶�(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
③不準(zhǔn)將營(yíng)運(yùn)車輛交給沒(méi)有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。
④不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車輛。
�、菸窗匆�(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的，不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。
⑥飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。
�、卟粶�(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。
�、嗖粶�(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。
⑨在患有妨礙安全行車的疾病或過(guò)度疲勞時(shí)，不準(zhǔn)駕駛車輛。
⑩駕駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為。
（二）機(jī)動(dòng)車輛管理
�。�1）本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者所屬機(jī)動(dòng)車輛由其駕駛員負(fù)責(zé)日常具體管理與考核，安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核，并參與交通事故的處理。
�。�2）機(jī)動(dòng)車輛的年檢審，由本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
�。�3）認(rèn)真執(zhí)行春查和冬查的各項(xiàng)內(nèi)容要求，嚴(yán)格車輛檢查制度，確保車輛安全運(yùn)行。
�。�4）牢固樹(shù)立"安全第一"的思想，做好日常維護(hù)和車輛換季保養(yǎng)工作，特別是冬季"四防"（防火、防凍、防滑、防事故）工作。
�。�5）遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良，嚴(yán)格控制出車，若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗(yàn)的駕駛員（2人）出車，以保安全。
�。�6）特種車輛的使用，只準(zhǔn)在執(zhí)行任務(wù)時(shí)使用，不得載人、載物或任意它用。
（7）禁止私自用車，以車代步或?qū)④囕v亂停亂放。
（8）車輛調(diào)配人員要合理安排行車日程，做到行車前有交待，回場(chǎng)后有檢查，嚴(yán)禁"三違"（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）。
�。ㄈI(yíng)運(yùn)車輛的檢修與維修
�。�1）貨運(yùn)車輛的檢修與維修，應(yīng)貫徹"及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗和視情修理"的原則，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)技術(shù)規(guī)范對(duì)貨運(yùn)車輛進(jìn)行定期維護(hù)，確保貨運(yùn)車輛技術(shù)狀況良好。
�。�2）貨運(yùn)車輛的維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和程序?qū)凑諊?guó)家標(biāo)準(zhǔn)《汽車維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》（GB18344）等有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。
�。�3）結(jié)合車輛定期審驗(yàn)的頻率，對(duì)貨運(yùn)車輛定期進(jìn)行車輛檢測(cè)，確保貨運(yùn)車輛技術(shù)等級(jí)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
�。ㄋ模I(yíng)運(yùn)車輛的日常維護(hù)
�。�1）日常維護(hù)是保持車輛正常狀況的基礎(chǔ)工作，由駕駛員負(fù)責(zé)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《汽車維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》（GB／T18344—20xx）執(zhí)行。
（2）日常維護(hù)的'主要內(nèi)容：
�、賵�(jiān)持"三檢"即出車前、行車中、收車后，檢視車輛的安全部件、連接的緊固情況。
�、诒３�"四清"即機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
�、鄯�"四漏"即漏水、漏油、漏氣和漏電。
④保持車容整潔。
（3）日常維護(hù)的具體作業(yè)內(nèi)容：
�、賹�(duì)汽車外觀、發(fā)動(dòng)機(jī)外表進(jìn)行清潔，保持車容整潔。
�、趯�(duì)汽車各部潤(rùn)滑油（脂）、燃油、冷卻液、制動(dòng)液、各種工作介質(zhì)、輪胎氣壓進(jìn)行檢視補(bǔ)給。
�、蹖�(duì)汽車制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、傳動(dòng)、懸掛、燈光、信號(hào)等安全部位和位置以及發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)進(jìn)行檢視、校緊，確保行程安全。
（五）安全生產(chǎn)會(huì)議制度
1、"班前"或"班后"會(huì)，車輛等相關(guān)事務(wù)營(yíng)運(yùn)前或后，安全科必須組織從業(yè)人員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育，確保道路運(yùn)輸安全。
2、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，每天下午5：00～5：30召開(kāi)，調(diào)度室主任主持。安全科講評(píng)當(dāng)天的生產(chǎn)安全情況，對(duì)生產(chǎn)中存在的事故隱患，及時(shí)提出整改要求，并跟蹤落實(shí)。
3、周生產(chǎn)例會(huì)，周六下午5：30～6：30召開(kāi)，本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持。結(jié)合車輛營(yíng)運(yùn)等相關(guān)事務(wù)生產(chǎn)，針對(duì)性地對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行安全教育和學(xué)習(xí)。
4、月度生產(chǎn)會(huì)議，每月23日下午5：30～6：30召開(kāi)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。主要是研究安全生產(chǎn)工作。
5、安全生產(chǎn)專題分析會(huì)，根據(jù)安全生產(chǎn)情況，不定期召開(kāi)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)人員參加。
（六）駕駛員安全教育制度
1、加強(qiáng)安全思想意識(shí)和安全法制教育，使從業(yè)人員深刻理解生產(chǎn)與安全、安全與效益、安全生產(chǎn)與社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)與家庭幸福的辯正關(guān)系，逐步糾正各種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)，從而提高安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和責(zé)任感。
2、搞好安全技術(shù)知識(shí)和技能教育，主要包括應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)和安全技能，真正把安全技術(shù)知識(shí)變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)。
3、做好典型事故教育。運(yùn)用一些事故案例，結(jié)合本職工作崗位的實(shí)際進(jìn)行教育，使從業(yè)人員在事故中吸取教訓(xùn)，引以為戒，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)。
4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件的指示精神，對(duì)重要安全生產(chǎn)文件要在各種會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，大力宣傳，使從業(yè)人員真正理解和掌握。
5、強(qiáng)化安全教育，確保教育質(zhì)量。堅(jiān)持"事故三不放過(guò)"原則（弄清事故原因、責(zé)任人和群眾受到教育、防范措施），追究發(fā)生重大及其以上等級(jí)事故的原因、責(zé)任，給責(zé)任人必要的處罰。
6、對(duì)從業(yè)人員的安全教育要有計(jì)劃、有選擇、有目標(biāo)，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)效果。
7、注重教育形式，通過(guò)宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽、觀看錄像、會(huì)議等形式，使安全教育生動(dòng)活潑，寓教于樂(lè)。積極開(kāi)展諸如"百日安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽"、"文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽"、"安全月"、"安全周"等形式的安全活動(dòng)。
�。ㄆ撸┌踩鹿蕡�(bào)告制度
1、一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)采取補(bǔ)救措施，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)和當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門(mén)。若發(fā)生特大行車事故并盡可能地協(xié)助公安交警維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員。
2、事故發(fā)生后，將事故的簡(jiǎn)要情況立即報(bào)告本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者安全科，安全監(jiān)督員應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理相關(guān)事務(wù)。
�。ò耍┫踩a(chǎn)事故隱患制度
1、對(duì)交通主管部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng)，按時(shí)逐項(xiàng)予以整改、落實(shí)。
2、每月至少開(kāi)展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí)，及時(shí)消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。
4、每趟次出車前，要對(duì)車輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，不消除隱患不得出車。
5、裝載貨物時(shí)，須檢查超載及危險(xiǎn)品等情況，確認(rèn)無(wú)誤后方可出車。
6、要不定時(shí)檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。
7、車輛經(jīng)檢測(cè)、二級(jí)維護(hù)，查出的隱患要及時(shí)整改，整改不到位不得出車。
8、定期對(duì)車輛和辦公場(chǎng)所的消防器材、電路、車輛機(jī)件等進(jìn)行自查自糾。
9、對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。
10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。
人員安全管理制度8
建筑公司項(xiàng)目管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度
按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書(shū)，為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo)，將安全責(zé)任分解到各施工管理人員，各施工班組，使項(xiàng)目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)而努力，各司其職，各負(fù)其責(zé)，特對(duì)項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核。
一、考核對(duì)象：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目質(zhì)量員、泥工班長(zhǎng)、砼工班長(zhǎng)、木工班長(zhǎng)、鋼筋班長(zhǎng)、登高工班長(zhǎng)、電工班長(zhǎng)、電焊工班長(zhǎng)。
二、考核人：項(xiàng)目經(jīng)理
二、考核期：每月
三、考核形式：采用考核表評(píng)分形式
四、考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下的為合格。
五、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度適量給以獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
人員安全管理制度9
（一）負(fù)責(zé)修改完善部門(mén)安全技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)工藝不合理可能引起安全生產(chǎn)事故或職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知工藝管理部門(mén)修改。
（二）在審查或執(zhí)行工藝文件時(shí)，發(fā)現(xiàn)使用的有毒材輔料可以用無(wú)毒或低毒材輔料替代時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)技術(shù)人員修改工藝文件。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)監(jiān)督檢查操作人員嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，發(fā)現(xiàn)有違反工藝紀(jì)律的行為應(yīng)及時(shí)制止糾正。
（四）負(fù)責(zé)收集一線工人對(duì)改善工藝、改善操作、改善現(xiàn)場(chǎng)、改善設(shè)備、改善安全方面的.合理化建議，及時(shí)匯總上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)。
人員安全管理制度10
為了加強(qiáng)爆破作業(yè)人員的安全管理工作，保護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)和公共的安全，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》和《爆破安全規(guī)程》，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度：
1、各種爆破作業(yè)必須使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和部頒標(biāo)準(zhǔn)的爆破器材；
2、在爆破工程中推廣應(yīng)用爆破新技術(shù)、新工藝、新器材和儀表，必須經(jīng)主管部門(mén)鑒定批準(zhǔn)，方可使用；
3、爆破施工中必須執(zhí)行“一炮三檢”的制度，即（裝藥前檢查、裝藥后檢查、爆破后檢查）。
4、進(jìn)行爆破作業(yè)，必須設(shè)有爆破負(fù)責(zé)人、爆破工程技術(shù)人員、爆破組長(zhǎng)、爆破員和爆破器材負(fù)責(zé)人，各生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)各種爆破工作；
5、凡從事爆破作業(yè)的人員，必須經(jīng)過(guò)特種作業(yè)培訓(xùn)，考試合格并持有特種作業(yè)資格證，方可從事爆破作業(yè)；
6、取得《特種作業(yè)資格證》新的爆破員，應(yīng)在有經(jīng)驗(yàn)的爆破員指導(dǎo)下三個(gè)月后，方可獨(dú)立從事爆破作業(yè)，爆破員從事新的爆破工作，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)的訓(xùn)練；
7、爆破工程技術(shù)人員要根據(jù)地質(zhì)結(jié)構(gòu)，在確保周圍環(huán)境安全的情況下，設(shè)計(jì)爆破方案，確定爆破參數(shù)，即（孔深、孔距、排距、起爆順序及方向），并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施，負(fù)責(zé)爆破質(zhì)量。
8、爆破員要按照爆破指令單和爆破設(shè)計(jì)規(guī)定進(jìn)行爆破作業(yè)，嚴(yán)格遵守爆破安全規(guī)程；
9、爆破前要對(duì)爆區(qū)周圍的自然條件和環(huán)境狀況進(jìn)行調(diào)查，了解危及安全環(huán)境的不利因素，采取必要的安全防范措施；
10、裝炮前檢查周圍環(huán)境是否有明火及其它不安全因素，裝炮時(shí)必須佩帶安全帽，并清退無(wú)關(guān)人員離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。
11、爆破裝藥現(xiàn)場(chǎng)不應(yīng)用明火照明，爆破裝藥用電燈照明時(shí)，在離爆破器材20米以外可裝220v照明器材，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或硐室內(nèi)使用電壓不高于36v的`照明器材；
12、爆破前必須明確規(guī)定安全警戒線，制定統(tǒng)一的爆破時(shí)間和信號(hào)，并在指定的地點(diǎn)設(shè)安全哨，待施工人員、行人和車輛等全部避入安全區(qū)內(nèi)后方可起爆，警報(bào)解除后方可放行，炮工的隱蔽場(chǎng)所必須安全可靠，道路必須暢通；
13、所有爆破器材的加工和爆破作業(yè)的人員，不應(yīng)穿戴產(chǎn)生靜電的衣物；
14、人工裝藥應(yīng)用木質(zhì)或竹制的炮棍。用裝藥器裝藥時(shí)，裝藥器必須符合要求；
15、起爆網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)進(jìn)行聯(lián)接。敷設(shè)起爆網(wǎng)絡(luò)應(yīng)由有經(jīng)驗(yàn)的爆破員或爆破技術(shù)人員實(shí)施并實(shí)行雙人作業(yè)；
16、爆破后，爆破負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)爆破員親自對(duì)爆破作業(yè)區(qū)進(jìn)行全面認(rèn)真地檢查，發(fā)現(xiàn)啞炮及時(shí)清理，因特殊情況不能處理的，須在其附近設(shè)警戒人員看守，并設(shè)明顯標(biāo)志。確認(rèn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全的情況下發(fā)方可解除警戒，施工人員及機(jī)具方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
17、爆破結(jié)束后，必須將剩余的爆破器材如數(shù)及時(shí)交回爆破器材庫(kù)；
18、每次爆破后，都要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查并填寫(xiě)爆破記錄；
19、進(jìn)行爆破作業(yè)時(shí)，由爆破負(fù)責(zé)人統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮、調(diào)動(dòng)有關(guān)人員，對(duì)違反本制度和公司勞動(dòng)紀(jì)律，不服從管理的人員有權(quán)進(jìn)行處罰。
20、爆破負(fù)責(zé)人遇到特殊、重大情況時(shí)要逐級(jí)上報(bào)，尤其涉及安全、危及公司利益的問(wèn)題隱瞞不報(bào)的，要嚴(yán)肅處理。
21、爆破員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)爆破理論知識(shí)、相互交流學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共同提高業(yè)務(wù)水平。
22、每年度或一個(gè)較大的爆破工程結(jié)束后，爆破工程技術(shù)人員應(yīng)提交爆破總結(jié)；
23、爆破記錄和爆破總結(jié)，應(yīng)整理歸檔。
人員安全管理制度11
關(guān)于印發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度的通知
總公司所屬各單位、項(xiàng)目部:
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,充分發(fā)揮特種作業(yè)人員的'職能作用,確�？偣镜陌踩a(chǎn),經(jīng)研究決定:制定下發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度,望各單位接到通知后,及時(shí)傳達(dá),并嚴(yán)格落實(shí)。
附:特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度
年 月 日
特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度
1.凡屬國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員(如:電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號(hào)工、急救人員、機(jī)械操作工等工種),必須按國(guó)家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。
2.特種作業(yè)人員,除應(yīng)接受三級(jí)安全教育外,還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專門(mén)針對(duì)性的安全教育,嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程,并經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。
3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進(jìn)行一次復(fù)審教育和參加體檢,由企業(yè)安全部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)審考核。
4.工種發(fā)生變化時(shí),應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門(mén)同意,進(jìn)行備案,一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時(shí),應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育,::經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格后方可持證上崗。
5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強(qiáng),熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識(shí)和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程,不冒險(xiǎn)蠻干,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件,如有丟失及時(shí)匯報(bào)。
7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。
人員安全管理制度12
一、適用范圍
本條例適用于在焦化廠區(qū)域內(nèi)施工的所有非焦化廠人員的安全管理。
二、管理部門(mén)職責(zé)劃分：
外委施工人員的安全管理由安全科、機(jī)動(dòng)科、武保科和工程所在車間共同管理，具體分工如下：
安全科：負(fù)責(zé)外委施工人員的`安全教育、上崗證發(fā)放和日常安全管理；
機(jī)動(dòng)科：負(fù)責(zé)外委施工人員資質(zhì)審查；
武保科：負(fù)責(zé)外委施工人員的治安管理，禁火區(qū)施工管理；
所在車間：負(fù)責(zé)外委施工人員的日常安全監(jiān)督及違反有關(guān)管理制度情況的上報(bào)工作。
三、施工過(guò)程中的安全管理
1、外委施工人員在焦化廠區(qū)域內(nèi)施工時(shí)，必須佩戴焦化廠外委人員上崗證，每查出1人次不佩戴者，罰款20元。
2、所有外委施工人員在進(jìn)入焦化廠區(qū)域施工前都必須接受三級(jí)安全教育，不經(jīng)教育便上崗者，一經(jīng)查出，每人次罰款100元。
3、外委施工人員上崗時(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品必須穿戴齊全、規(guī)范，每查出1人次不齊全、規(guī)范者罰款50元。
4、外委施工人員違章操作參照《臨鋼新臨鋼公司違反安全規(guī)章制度100例及處罰標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行處罰。
5、外委施工人員任意拆除、損壞現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、安全附件者，除照價(jià)賠償、恢復(fù)原狀外，不得再在焦化廠承擔(dān)任何施工任務(wù)。
6、外委施工人員在施工過(guò)程中隨意堆放物品、工具等阻礙安全通道者，每次罰款100元。
7、外委施工人員在施工過(guò)程中留有隱患，每查出1項(xiàng)罰款50元；造成人員、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)傷害或損壞的，由其所在單位負(fù)責(zé)賠償一切損失。
8、外委施工人員在作業(yè)過(guò)程中如違反焦化廠的其它規(guī)章制度，視同焦化廠職工處罰。
人員安全管理制度13
為確保本單位安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求,規(guī)范安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備,保障生產(chǎn)安全,特制訂本制度。
一、設(shè)置配備的法律依據(jù)
1、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
2、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》
3、《上海市安全生產(chǎn)條例》
二、管理職責(zé)
1、單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
2、單位分管負(fù)責(zé)人根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專(兼)職安全管理人員。
3、各部門(mén)根據(jù)安全管理部門(mén)要求配備相應(yīng)的'安全管理人員。
三、管理要求
1、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)成員須包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、工會(huì)負(fù)責(zé)人參加。
2、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)日常事務(wù),專職安全干部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體工作。
3、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員須經(jīng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,持證上崗。
4、具體人員以文件任命為準(zhǔn),如遇人員變動(dòng),及時(shí)進(jìn)行增補(bǔ)。
人員安全管理制度14
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員安全保護(hù)工作，保障“走出去”戰(zhàn)略的順利實(shí)施，制訂本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱“境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員”，是指對(duì)外投資合作企業(yè)在境外設(shè)立的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和派出的人員。
第三條 各地商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同外事、發(fā)展改革、公安、安全監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)對(duì)外投資合作企業(yè)的安全管理。各地國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)指導(dǎo)本地區(qū)國(guó)有對(duì)外投資合作企業(yè)的安全管理。各地工商聯(lián)協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)本地區(qū)對(duì)外投資合作民營(yíng)企業(yè)的安全管理。各駐外使領(lǐng)館負(fù)責(zé)對(duì)駐在國(guó)中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員的安全管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
第四條 對(duì)外承包工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二章 境外安全教育和培訓(xùn)
第五條 對(duì)外投資合作企業(yè)要按照“誰(shuí)派出，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)派出人員在出國(guó)前開(kāi)展境外安全教育和應(yīng)急培訓(xùn)，提高安全防范意識(shí)和能力，增強(qiáng)安全管理綜合能力。實(shí)行項(xiàng)目總包合同的對(duì)外投資合作企業(yè)，應(yīng)對(duì)參與合作的分包單位的境外安全教育和培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。未經(jīng)安全培訓(xùn)的人員一律不得派出。
第六條 對(duì)外投資合作企業(yè)要制訂派出人員行為守則，規(guī)范駐外人員行為方式，要求派出人員遵守當(dāng)?shù)胤?法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。
第七條 各地商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同外事、發(fā)展改革、公安、國(guó)有資產(chǎn)管理、安全監(jiān)管部門(mén)和工商聯(lián)對(duì)本地區(qū)對(duì)外投資合作企業(yè)的'境外安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。各駐外使領(lǐng)館負(fù)責(zé)對(duì)駐在國(guó)中資企業(yè)機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查。
第三章 境外安全風(fēng)險(xiǎn)防范
第八條 對(duì)外投資合作企業(yè)要制訂境外安全管理制度，建立境外安全突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，指導(dǎo)派出企業(yè)機(jī)構(gòu)制訂安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案。
第九條 對(duì)外投資合作企業(yè)應(yīng)要求其境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，做好環(huán)境保護(hù)、解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、積極參與公益事業(yè)等工作，為其開(kāi)展對(duì)外投資合作營(yíng)造良好的外部環(huán)境。
第十條 商務(wù)部會(huì)同外交部、發(fā)展改革委和公安部建立對(duì)外投資合作境外安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制，定期向?qū)ν馔顿Y合作企業(yè)通報(bào)境外安全信息，及時(shí)發(fā)布境外安全預(yù)警。外交部負(fù)責(zé)向駐外使領(lǐng)館通報(bào)安全預(yù)警信息。
第十一條 各地商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同外事、發(fā)展改革、公安、安全監(jiān)管部門(mén)指導(dǎo)本地區(qū)對(duì)外投資合作企業(yè)完善境外安全管理制度并監(jiān)督檢查。國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)指導(dǎo)國(guó)有對(duì)外投資合作企業(yè)完善境外安全管理制度并監(jiān)督檢查。工商聯(lián)配合有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)對(duì)外投資合作民營(yíng)企業(yè)完善境外安全管理制度。
第十二條 各駐外使領(lǐng)館要加強(qiáng)對(duì)駐在國(guó)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、民族宗教矛盾、社會(huì)治安狀況、恐怖主義活動(dòng)等信息的收集、評(píng)估和預(yù)警，并及時(shí)報(bào)送外交部、商務(wù)部等相關(guān)部門(mén)；與駐在國(guó)政府有關(guān)部門(mén)建立經(jīng)常性溝通渠道，及時(shí)獲取安全信息。
第十三條 各駐外使領(lǐng)館要加強(qiáng)對(duì)境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員安全工作的一線指導(dǎo)和管理，及時(shí)傳達(dá)國(guó)內(nèi)的指示要求，通報(bào)相關(guān)安全信息，定期到企業(yè)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查。
第十四條 各駐外使領(lǐng)館要指導(dǎo)境外中資企業(yè)商（協(xié)）會(huì)幫助會(huì)員企業(yè)制訂安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和處置能力。
第十五條 商務(wù)部根據(jù)需要會(huì)同外交部、發(fā)展改革委、公安部、國(guó)資委、安全監(jiān)管總局和工商聯(lián)組成境外安全巡查工作組，對(duì)境外重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查和指導(dǎo)，排查項(xiàng)目安全隱患，檢查相關(guān)應(yīng)急預(yù)案制定和實(shí)施情況，協(xié)助解決存在的問(wèn)題。各地商務(wù)主管部門(mén)也可根據(jù)需要會(huì)同外事、發(fā)展改革、公安、國(guó)有資產(chǎn)管理、安全監(jiān)管部門(mén)和工商聯(lián)開(kāi)展境外安全巡查。
第四章 境外安全突發(fā)事件應(yīng)急處置
第十六條 境外安全突發(fā)事件是指境外發(fā)生的對(duì)境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員生命和財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成威脅或造成損失的事件，包括戰(zhàn)爭(zhēng)、政變、恐怖襲擊、綁架、治安犯罪、自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故和公共衛(wèi)生事件等。
第十七條 境外安全形勢(shì)發(fā)生異常時(shí)，境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向我駐外使領(lǐng)館報(bào)告。境外安全突發(fā)事件發(fā)生后，境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)立即向我駐外使領(lǐng)館報(bào)告，在使領(lǐng)館指導(dǎo)下妥善處置。具體程序如下：
�。ㄒ唬┚惩庵匈Y企業(yè)機(jī)構(gòu)做好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)處置工作，及時(shí)救助傷員，向當(dāng)?shù)鼐綀?bào)警。
（二）境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)了解并準(zhǔn)確報(bào)告突發(fā)事件詳情，包括：
1.事件涉及單位或項(xiàng)目情況；
2.事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)情況；
3.事件簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及原因的初步判斷；
4.事件已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括失蹤人數(shù)），人員姓名、籍貫、國(guó)內(nèi)聯(lián)系單位、家屬聯(lián)系方式；初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；
5.已經(jīng)采取的措施；
6.其他應(yīng)該報(bào)告的內(nèi)容。
�。ㄈv外使領(lǐng)館負(fù)責(zé)指導(dǎo)境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展具體處置工作，提供必要領(lǐng)事保護(hù)，及時(shí)與駐在國(guó)政府主管部門(mén)交涉，要求保護(hù)境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員的安全。境外中資企業(yè)商（協(xié)）會(huì)要積極協(xié)助解決境外安全突發(fā)事件。在未建交國(guó)家和地區(qū)發(fā)生的突發(fā)事件，由代管駐外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
�。ㄋ模┚惩獍踩话l(fā)事件的處置情況應(yīng)及時(shí)報(bào)送對(duì)外投資合作企業(yè)注冊(cè)地省級(jí)人民政府，中央企業(yè)報(bào)送國(guó)資委，抄報(bào)外交部、商務(wù)部、發(fā)展改革委、公安部和安全監(jiān)管總局，必要時(shí)請(qǐng)國(guó)內(nèi)派工作組赴前方指導(dǎo)協(xié)調(diào)。重大境外安全突發(fā)事件的處置由外交部會(huì)同商務(wù)部、發(fā)展改革委、公安部、國(guó)資委、安全監(jiān)管總局和工商聯(lián)等部門(mén)在境外中國(guó)公民和機(jī)構(gòu)安全保護(hù)工作部際聯(lián)席會(huì)議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
�。ㄎ澹┑胤缴虅�(wù)、外事、發(fā)展改革、公安、國(guó)有資產(chǎn)管理和安全監(jiān)管部門(mén)應(yīng)按照所在地省級(jí)人民政府、商務(wù)部、外交部、發(fā)展改革委、公安部、安全監(jiān)管總局和駐外使領(lǐng)館的要求，協(xié)助處理境外安全突發(fā)事件；根據(jù)需要派員參加有關(guān)工作組赴境外開(kāi)展工作，或協(xié)助受害人家屬赴事發(fā)國(guó)家（地區(qū)）處理有關(guān)事宜；組織相關(guān)企業(yè)處理善后、索賠、安置、撫恤、撤離等后續(xù)工作。
第五章 高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)的管理
第十八條 各地商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同外事、發(fā)展改革、公安、國(guó)有資產(chǎn)管理和安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)本地區(qū)企業(yè)赴高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展對(duì)外投資合作從嚴(yán)管理。高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)名單由外交部會(huì)同商務(wù)部、公安部等有關(guān)部門(mén)確定，并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。
第十九條 對(duì)在高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展對(duì)外投資合作，商務(wù)和發(fā)展改革部門(mén)要嚴(yán)格進(jìn)行審核，并征求駐外使領(lǐng)館的意見(jiàn)。
第二十條 各地公安部門(mén)要對(duì)赴高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)的人員進(jìn)行提醒。
第二十一條 對(duì)外投資合作企業(yè)在高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展對(duì)外投資合作前，應(yīng)聘請(qǐng)專業(yè)安全機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)外投資合作企業(yè)根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告細(xì)化境外安保方案，最大程度降低境外安全風(fēng)險(xiǎn)。
第二十二條 對(duì)外投資合作企業(yè)在高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)建立完整的境外安全制度以確保境外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全，包括境外安全管理規(guī)定、境外安全成本預(yù)算、境外突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案等。
第二十三條 在高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展對(duì)外投資合作的企業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)管理規(guī)定，及時(shí)到駐外使領(lǐng)館報(bào)到登記，并接受駐外使領(lǐng)館的指導(dǎo)和管理。
第二十四條 境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目駐地必須配備必要的安全保衛(wèi)設(shè)施，并可根據(jù)當(dāng)?shù)匕踩蝿?shì)雇傭當(dāng)?shù)乇０不蛭溲b警察，以增強(qiáng)安全防護(hù)能力，提高安全防護(hù)水平。
第六章 安全責(zé)任
第二十五條 各地商務(wù)、外事、發(fā)展改革、公安、國(guó)有資產(chǎn)管理和安全監(jiān)管部門(mén)，駐外使領(lǐng)館，對(duì)外投資合作企業(yè)要建立境外安全聯(lián)絡(luò)員制度，指定一名境外安全負(fù)責(zé)人和一名安全信息聯(lián)絡(luò)員，專職負(fù)責(zé)境外安全工作。
第二十六條 各地商務(wù)、外事、發(fā)展改革、公安、國(guó)有資產(chǎn)管理和安全監(jiān)管部門(mén)的境外安全負(fù)責(zé)人和安全信息聯(lián)絡(luò)員名單及聯(lián)系方式分別報(bào)商務(wù)部、外交部、發(fā)展改革委、公安部、國(guó)資委和安全監(jiān)管總局；駐外使領(lǐng)館和中央企業(yè)的境外安全負(fù)責(zé)人和安全信息聯(lián)絡(luò)員名單及聯(lián)系方式報(bào)外交部、商務(wù)部、國(guó)資委和安全監(jiān)管總局；地方對(duì)外投資合作企業(yè)境外安全負(fù)責(zé)人和安全信息聯(lián)絡(luò)員名單及聯(lián)系方式報(bào)地方商務(wù)主管部門(mén)。境外安全負(fù)責(zé)人和安全信息聯(lián)絡(luò)員應(yīng)保持24小時(shí)通訊暢通。
第二十七條 對(duì)外投資合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全境外安全工作責(zé)任制。對(duì)外投資合作企業(yè)負(fù)責(zé)人是境外安全的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)。
第二十八條 各地商務(wù)、發(fā)展改革和安全監(jiān)管部門(mén)應(yīng)指導(dǎo)對(duì)外投資合作企業(yè)將境外安全防范和突發(fā)事件處置工作列入企業(yè)和負(fù)責(zé)人考核的內(nèi)容。對(duì)于因安全教育、風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急處置等方面存在明顯疏漏而發(fā)生安全事件的企業(yè)，相關(guān)部門(mén)要依法給予處罰并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任；對(duì)于因主觀故意而引發(fā)安全事件的企業(yè)，對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究刑事責(zé)任。
第七章 附則
第二十九條 本規(guī)定由商務(wù)部會(huì)同外交部、發(fā)展改革委、公安部、國(guó)資委、安全監(jiān)管總局和全國(guó)工商聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
外來(lái)暫住人員及境外人員管理要求
一、擬在暫住地居住三日以上人員，按以下規(guī)定申報(bào)辦理： 年滿十六周歲擬定暫住一個(gè)月以上的暫住人口，應(yīng)當(dāng)辦理暫住證。
申報(bào)暫住登記必須在到達(dá)后三日內(nèi)，持有本人居民身份證（已婚育齡婦女必須提供計(jì)劃生育證明），不滿十六周歲的必須持有本人身份證明。
二、房屋出租戶向暫住人口出租房屋，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
1、與公安機(jī)關(guān)簽訂治安責(zé)任書(shū)；
2、不得將房屋出租給無(wú)身份證件、不辦理暫住登記、不申領(lǐng)《暫住證》的暫住人；
3、發(fā)現(xiàn)可疑物品和違法犯罪線索以及變更租住人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告；
4、落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施；
5、不得包庇犯罪、提供違法犯罪活動(dòng)場(chǎng)所。
三、境外人員在居民家中住宿：
須于抵達(dá)后24小時(shí)內(nèi)，由留宿人或本人持住宿人的出入境證件和留宿人的戶口簿到公安局辦證服務(wù)大廳申報(bào)臨時(shí)住宿登記。居民房屋租賃給境外人員住宿的，請(qǐng)?zhí)嵝丫惩馊藛T于抵達(dá)后24小時(shí)內(nèi)，持本人出入境證件和租賃合同申報(bào)臨時(shí)住宿登記。
人員安全管理制度15
一、制度目的
該制度的目的是為了保障公司員工的人身安全，防止意外事故的發(fā)生，規(guī)范公司人員的行為，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)公司的健康發(fā)展。
二、制度范圍
該制度適用于公司內(nèi)的所有員工，包括正式員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。
三、制度制定程序
制定該制度的程序如下：
1.擬定制度草案
根據(jù)公司的實(shí)際情況，結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)和內(nèi)部政策規(guī)定，編寫(xiě)人員安全管理制度草案。
2.征求意見(jiàn)
將制度草案發(fā)給公司各部門(mén)，征求他們的意見(jiàn)和建議。
3.修改完善
根據(jù)各部門(mén)的反饋意見(jiàn)和建議，對(duì)制度進(jìn)行修改和完善，并使其更加符合實(shí)際情況。
4.制定正式制度
經(jīng)過(guò)最終的修改，制定正式的人員安全管理制度，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，讓所有員工熟悉并遵守該制度。
四、相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定
為了制定符合中國(guó)法律要求的人員安全管理制度，以下是相關(guān)的法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動(dòng)合同法》
該法規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂、內(nèi)容、變更、解除、終止、違約責(zé)任等方面的規(guī)定，是人力資源管理和保護(hù)員工權(quán)益的重要法規(guī)之一。
2.《勞動(dòng)法》
該法規(guī)定了勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)、工作時(shí)間和休息、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等方面的規(guī)定，是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的基本法律。
3.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》
該條例規(guī)定了各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及監(jiān)察程序，是保障勞動(dòng)者權(quán)益和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的重要法規(guī)。
4.《行政管理法》
該法規(guī)定了行政機(jī)關(guān)的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及其與公民、法人和其他組織的關(guān)系，是行政管理的基本法律。
五、制度內(nèi)容
1.安全意識(shí)培養(yǎng)
為了提高員工的安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，公司需定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)，讓員工了解基本的安全規(guī)范和預(yù)防措施。
2.安全設(shè)施管理
公司要對(duì)辦公場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行安全管理，確保其安全可靠，減少意外事故的發(fā)生。
3.安全應(yīng)急管理
公司需要建立并完善應(yīng)急預(yù)案，制定各種應(yīng)急措施和應(yīng)對(duì)方案，確保能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
4.事故調(diào)查管理
公司會(huì)依據(jù)發(fā)生的'事故進(jìn)行調(diào)查，找出事故的原因和責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
5.違規(guī)行為處理
若員工違反上述規(guī)定，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分，讓員工自覺(jué)遵守規(guī)定，規(guī)范自己的行為。
六、責(zé)任主體
1.公司負(fù)責(zé)人
公司負(fù)責(zé)人對(duì)公司內(nèi)的人員安全負(fù)有最高的責(zé)任，需要把人員安全管理和保障作為公司全面從嚴(yán)治黨的重要組成部分，強(qiáng)化安全管理意識(shí)，確保公司內(nèi)部安全。
2.部門(mén)負(fù)責(zé)人
各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)自己部門(mén)的人員安全負(fù)有直接責(zé)任，需要制定相應(yīng)的管理制度和操作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理。
3.員工
公司的員工是人員安全管理的具體實(shí)施者，需要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并自覺(jué)遵守，做好自身安全防范工作。
七、執(zhí)行程序
1.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)本部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不遵守相關(guān)規(guī)定的員工進(jìn)行批評(píng)和教育；
2.對(duì)于違規(guī)行為，由人力資源部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理，部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，并在公司內(nèi)部公示；
3.將人員安全管理制度作為員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過(guò)各種渠道進(jìn)行宣傳和推廣，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；
4.每年定期對(duì)人員安全管理制度進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)情況進(jìn)行修改和完善，確保制度的適用性和有效性。
八、責(zé)任追究
對(duì)于違反該制度的員工，將按照有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，以警示其他員工。
以上是人員安全管理制度的制定內(nèi)容，希望能夠?qū)镜陌踩芾砥鸬揭欢ǖ闹笇?dǎo)和保障作用。
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