從業(yè)人員的八項權利和義務

時間：2024-10-04 00:50:46 學人智庫

從業(yè)人員的八項權利和義務

從業(yè)人員的八項權利和三項義務

從業(yè)人員，是指在生產(chǎn)經(jīng)營單位工作，并取得勞動報酬的人員。我國《勞動法》稱為勞動者或職工�！栋踩a(chǎn)法》第6條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務”。

八大權利：

(1)知情權。即有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施;

(2)建議權，即有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;

(3)批評權、檢舉、控告權，即有權對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;

(4)拒絕權，即有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);

(5)緊急避險權，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;

(6)依法向本單位提出要求賠償?shù)臋嗬?

(7)獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權利;

(8)獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權利。

三大義務：

(1)嚴格遵守單位規(guī)章制度的義務。即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理，正確佩戴和使用勞保護品;

(2)自覺學習安全生產(chǎn)知識的義務。即要求從業(yè)人員掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力;