想成功，先成為上的心腹(2)

時(shí)間：2024-06-29 07:01:19 學(xué)人智庫(kù)

想成功，先成為上的心腹(2)

　　(9)力挺上司，克制情緒，保守秘密

想成功，先成為上的心腹(2)

　　做為上司心腹的最高境界是，將老板的心腹和公眾的代表兩重角色有機(jī)地融為一體，為上下公認(rèn)和公信。人品和智慧俱佳的人大約能做得到。在他的關(guān)鍵或危機(jī)時(shí)刻用你自己堅(jiān)定樂(lè)觀的信念和卓有成效的行動(dòng)結(jié)果給予其最大限度的支持。

　　我參與大型企業(yè)改制籌備后，上司告誡我須低調(diào)行事，正式對(duì)外發(fā)布戰(zhàn)略調(diào)整前暫時(shí)保守秘密。我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)層有顧慮，一旦向外公布，則只能成功不能失敗。大雪初停，集團(tuán)高層會(huì)議結(jié)束后，上司的公務(wù)車出現(xiàn)在窗外停車場(chǎng)。果然如我所料，他首先找我長(zhǎng)談，問(wèn)我如果公司進(jìn)入高科技領(lǐng)域，如何建立團(tuán)隊(duì)。我說(shuō)，為了加快速度保證質(zhì)量，應(yīng)使用獵頭。他搖搖頭說(shuō)，以前的幾例都很失敗。

　　他若有所思，不時(shí)陷入沉默。公司最大的壓力是，退出核心業(yè)務(wù)多年，產(chǎn)業(yè)鏈不完整，尤其欠缺空白產(chǎn)業(yè)鏈上經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)頭人。如果不能立即組建一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)，那么所有愿景將很難落地。

　　這不正是我的職責(zé)嗎，是體現(xiàn)我價(jià)值的時(shí)候，做好這件事是對(duì)企業(yè)和上司最有力的支持。

　　我立即行動(dòng)起來(lái)，找人、搜簡(jiǎn)歷、面試，自己權(quán)當(dāng)獵頭，很快確定了兩名銷售總監(jiān)。當(dāng)上司看到他們的背景調(diào)查報(bào)告時(shí)，非常激動(dòng)，在例會(huì)上說(shuō)：“人力資源部的工作給了我巨大的信心!”

　　私下談話時(shí)，一位重要上司對(duì)我說(shuō)：“我的壓力非常大。”我說(shuō)：“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂，所有的人都有煩惱和壓力，你現(xiàn)在面臨的是高級(jí)煩惱，多少人想有還不可能有呢。我們和你的目標(biāo)是一樣的，愿意和你共進(jìn)退。”他聽著笑了。這樣卓越的人不是不明白這個(gè)道理，他需要的是團(tuán)隊(duì)的支持，包括精神層面的共鳴。

　　力挺上司還需要告訴他真話，給他提供正確判斷的真實(shí)信息，不能不顧事實(shí)只順著他的意思說(shuō)。私下里多提建設(shè)性建議，尤其是不同意見，對(duì)他掌管的組織負(fù)責(zé)任，是真正忠誠(chéng)的表現(xiàn)。

　　一位跟隨老板十年的下屬對(duì)我說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)非常信賴你，我從來(lái)沒(méi)見過(guò)像你這樣拼命幫他的人，你也是唯一一個(gè)敢和他說(shuō)“不”的人。他受你影響很大�！�

　　任何企業(yè)和單位都可能不存在絕對(duì)公正和純潔的地方，總有不可告人的秘密，只要不傷大雅，心腹人應(yīng)該守口如瓶，保持良好平和的心態(tài)。

　　在職場(chǎng)上控制好情緒是職業(yè)化的象征，公開場(chǎng)合須給老板留面子。他情緒激動(dòng)，對(duì)親近的人失態(tài)，下屬不能失態(tài)，即使是心腹，也得忍受，還得帶頭尊敬他。

　　心腹下屬存有兩重風(fēng)險(xiǎn)，一則，一旦老板倒臺(tái)或者失去權(quán)勢(shì)，對(duì)立面當(dāng)權(quán)，心腹首當(dāng)其沖被清洗，那時(shí)想反水都沒(méi)有機(jī)會(huì);二則，即使你很正直，也可能失去大部分朋友，因?yàn)槟汶x老板太近，一般人不敢在你面前說(shuō)真話，主動(dòng)貼上來(lái)的人太勢(shì)利，你又不敢接近。

　　(10)成為心腹后不可有絲毫懈怠，應(yīng)更加謹(jǐn)慎小心，傾盡所能，并且跟隨事業(yè)不斷發(fā)展。

　　不少上司都有“喜新厭舊”的習(xí)慣，因?yàn)槭聵I(yè)不同發(fā)展階段需要的助手的特長(zhǎng)不同。曾經(jīng)建立功勛的心腹躺在功勞簿上不思進(jìn)取的后果一定兇多吉少，跟隨事業(yè)發(fā)展不斷進(jìn)步、具有不可替代性的人，才能是老板心中不可或缺的核心人員。

　　在職場(chǎng)上，你還要與各種不同類型的同事相處，最好的方式就是首先從自己做起，做好自己的工作，讓所有的同事看到你的業(yè)績(jī)，看到你的能力和價(jià)值;其次，尊重別人，熱心幫助別人，并虛心向每一個(gè)人學(xué)習(xí)，甚至包括你的競(jìng)爭(zhēng)者;第三，以寬容的心去對(duì)待每一個(gè)同事，用感恩的心去對(duì)待每一個(gè)同事。只要你把工作做好，你就給上司臉上增光，這樣一來(lái)，上司對(duì)你的好感就增加了。人和人之間一旦有了好感，相互之間的溝通和交流就容易就自然了�？傊�，要先從工作做起，把工作做好了，上司就會(huì)看重你，一切就容易了!

　　要想贏各上司的器重和欣賞，成為上司的“心腹”，除了上述幾點(diǎn)外，你還得要試著按以下幾點(diǎn)先去做，也許你能做到。

　　1、工作態(tài)度認(rèn)真，在做事情的時(shí)候不要一味的依賴他人，要有自己的想法。接到工作要立刻動(dòng)手，迅速準(zhǔn)確及時(shí)完成。

　　2、不要過(guò)于固執(zhí)。工作時(shí)時(shí)在擴(kuò)展，不要老是以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來(lái)逃避責(zé)任。時(shí)刻把上司的榮耀放在首位，把公司的利益放在首位

　　3、早到。別以為沒(méi)人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢。別人不做的的事情，推脫給你，不要抱怨要努力做好.

　　4、不要刻意的去表現(xiàn)自己，自己能做到的事情盡量做到最好。自己不能做到的事情，盡可能的努力去做，這個(gè)世界上沒(méi)有不可能的事情。

　　5、慎言。職務(wù)上的機(jī)密必須守口如瓶。切忌，搬弄是非。散播一些莫須有的謠言。亦步亦趨跟主管。上司的時(shí)間比你的時(shí)間寶貴，不管他臨時(shí)指派了什么工作給你，都比你手頭上的工作來(lái)得重要。

　　6、苦中求樂(lè)。不管你接受的工作多么艱巨，也要盡心盡力做好，千萬(wàn)別表現(xiàn)出你做不來(lái)或不知從何入手的樣子。

　　7、榮耀歸于上司。(這條可能比較難，但當(dāng)你無(wú)法打敗他的時(shí)候，就加入他)

　　8、保持冷靜。面對(duì)任何狀況都能處之泰然的人，一開始就取得了優(yōu)勢(shì)。

　　9、別存在太多的希望。千萬(wàn)別期盼所有的事情都會(huì)照你的計(jì)劃而行。

　　10、決斷力要夠。遇事猶豫不決或過(guò)度依賴他人意見的人，注定不會(huì)受到青睞。

　　所有成功的人都必需要有一個(gè)過(guò)程，也許你努力去做了為能得到你想要的結(jié)果。不要放棄，只要你堅(jiān)持走下去，成功會(huì)屬于你的。