求職高峰期簡歷寫作秘訣

　　求職高峰期，求職者們怎樣制作簡歷，才能在激烈的競爭中贏得HR的認可呢？

　　1、人事經(jīng)理這樣篩選簡歷

　　外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現(xiàn)你的豐采。

　　2、一份標準的求職簡歷是這樣的

　　求職者個人信息姓名、性別?有些公司不要求?出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。

　　教育和培訓背景不必有小學、中學。應能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓。

　　工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實習、義務性和社團、社區(qū)性的工作。

　　技術和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。

　　3、讓你的簡歷遠離“垃圾桶”

　　以下幾點應當注意：

　　當人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡歷中曾有不真實的成分時，你的后悔會遠遠大于你沒有得到一份工作，要多準備幾份不同的簡歷，以應付不同行業(yè)的不同職位。

　　4、簡歷和求職信并行

　　好的求職信必須和簡歷并行，目的是讓簡歷更有針對性，另外求職信要手寫才有人情味兒。

　　5、簡歷不要寫薪酬要求

　　6、不要附照片和學歷復印件

　　7、給外企的簡歷要注意

　　外企通常會牽扯到語言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準備外文簡歷是必要的。

【求職高峰期簡歷寫作秘訣】相關文章：

優(yōu)秀簡歷的寫作秘訣10-08

優(yōu)秀簡歷的寫作秘訣(2)07-01

最受歡迎簡歷的寫作秘訣09-05

個人簡歷寫作秘訣(2)09-22

最佳求職簡歷打造秘訣(2)09-04

最佳求職簡歷打造秘訣(3)09-17

簡歷的投遞秘訣10-27

簡歷的投遞秘訣05-08

簡歷模版的使用秘訣10-20

“黃金簡歷”的打造秘訣10-23