屆畢業(yè)生的“求職時間表”

時間：2024-11-04 19:07:05 學人智庫

屆畢業(yè)生的“求職時間表”

　　2015屆大學畢業(yè)生即將進入了嶄新的人生階段。在求學的最后一年中，畢業(yè)生們既要完成學業(yè)，更要經(jīng)歷新鮮而緊張的求職“歷險”。唯有合理規(guī)劃、穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能步步為營，收獲學業(yè)、工作雙豐收。不僅如此，還要明確畢業(yè)生的“求職時間表”。

屆畢業(yè)生的“求職時間表”

　　C2014年 9月、10月：企業(yè)宣講高潮期

　　新學期一開始，畢業(yè)生們就會發(fā)覺，找工作的壓力就在眼前了。對于2015屆畢業(yè)生們來說，這可能是第一步。企業(yè)為了在人才戰(zhàn)中搶得先機，早早開始了校園招聘的宣傳。一場場宣講會緊鑼密鼓地在學校的報告廳、禮堂召開，主要是宣傳企業(yè)文化及招聘流程，開通網(wǎng)上申請。值得注意的是，能在各大院校做巡回宣講的企業(yè)必然擁有相當?shù)囊?guī)模與實力，他們往來于全國幾個名校集中的城市，戰(zhàn)線與日程都拉得比較長，受關(guān)注度較高。我校招生就業(yè)處也會在這個時段接待很多企業(yè)單位來我校進行招聘宣講。

　　對于畢業(yè)生來說，宣講并不是真正的招聘，企業(yè)接受簡歷或接受網(wǎng)絡(luò)申請，還遠不到真刀真槍筆試、面試甄選的地步。因此，趁著機會正式面試尚未開始，畢業(yè)生要制作簡歷并充分準備面試。我校也會在此時開展一系列求職輔導活動，畢業(yè)生可趁此確定求職目標，制作求職簡歷，準備面試時的服裝等，對自己進行全方位武裝。

　　C2014年11月、12月：企業(yè)招聘高峰期

　　前期已經(jīng)宣講過的企業(yè)進入校園招聘階段，人力資源工作人員向畢業(yè)生發(fā)出筆試、面試通知。不做校園宣講安排的企業(yè)也可以直接進入校園招聘，因此這時高校就業(yè)指導中心布告欄上、網(wǎng)站上都貼滿了招聘公告，畢業(yè)生可選的信息量非常大。同學們可以充分利用網(wǎng)絡(luò)，在互聯(lián)網(wǎng)上尋找各大企業(yè)單位的招聘信息，也可以通過在網(wǎng)上投遞簡歷的方式為自己贏取面試機會。

　　C2015年1月、2月：假期求職不等閑

　　一二月份正值寒假，求職的畢業(yè)生可千萬別等閑。雖然高校放假了，企業(yè)可還在照常上班呢，許多企業(yè)要求負責招聘的工作人員把工作在春節(jié)前做完。

　　寒假期間，畢業(yè)生基本都是要回到老家過年的，這也給了畢業(yè)生回鄉(xiāng)求職的機會。春節(jié)過后，各地紛紛舉辦大型的人才招聘會，服務對象主要是利用假期到外地求職的畢業(yè)生。在寒假的時候進一步完善自己的簡歷，做好面試之前的充足準備，留意各地開展招聘會的時間地點相關(guān)信息。這樣也能更好地幫助自己找到滿意合適的就業(yè)崗位。

　　C2015年3月、4月：求職黃金時段

　　金三銀四被稱作求職的黃金時段。這時，很多計劃安排時間較晚的單位還將發(fā)布大量的招聘信息。此時很多同學已經(jīng)選擇好了中意的就業(yè)單位，此時來進行求職活動競爭壓力相對較小，也能更好地讓自己慢慢選擇合適的崗位。

　　C2015年5月、6月：畢業(yè)求職收尾期

　　到了每年的五六月份，應屆畢業(yè)生招聘進入淡季，招聘會招聘單位以及招聘崗位數(shù)量大大減少。大部分畢業(yè)生落實工作單位，與單位簽約。高校于6月中旬啟動集中派遣工作。有的高校在6月就辦理畢業(yè)生離校手續(xù)、戶籍檔案遷移手續(xù)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　這一階段未能落實工作單位的畢業(yè)生也不要灰心，仍有工作機會等待畢業(yè)生去把握。有的畢業(yè)生考研成功放棄就業(yè);有的畢業(yè)生手中攥著多個工作機會但只能簽一家，其他用人單位只能再重新招聘。這些工作崗位對于還沒找到工作的畢業(yè)生來說是“撿漏”的好機會。就業(yè)專家提醒，畢業(yè)生要珍惜離校前的簽約機會，因為離校前就業(yè)屬于常規(guī)就業(yè)，手續(xù)辦理相對簡單，畢業(yè)之后馬上工作，也不會造成時間的浪費。

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