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復(fù)合型技能受青睞 IT技術(shù)人才三月招聘戰(zhàn)正酣(2)

時(shí)間:2024-08-16 17:57:51 學(xué)人智庫(kù)

復(fù)合型技能受青睞 IT技術(shù)人才三月招聘戰(zhàn)正酣(2)

當(dāng)季IT人才兩大“紅人”

綜合分析招聘職位,軟件開(kāi)發(fā)人員和項(xiàng)目管理人才是當(dāng)季IT人才中的“紅人”。

復(fù)合型技能受青睞 IT技術(shù)人才三月招聘戰(zhàn)正酣(2)

軟件開(kāi)發(fā)人員的需求很廣,不僅是各類軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)和通信企業(yè)的手機(jī)研發(fā)、3G研發(fā)等需要軟件工程師,網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、即時(shí)通訊軟件開(kāi)發(fā)等也離不開(kāi)軟件開(kāi)發(fā)人員。再加上中國(guó)軟件出口及對(duì)日軟件外包需求紅火等因素的拉動(dòng),使得軟件開(kāi)發(fā)人員成為IT中端技術(shù)人員中的主力。

軟件開(kāi)發(fā):復(fù)合型技能受青睞

企業(yè)招聘軟件開(kāi)發(fā)人員時(shí),注重專業(yè)背景和動(dòng)手能力兼具的實(shí)用型人才。在技能方面,有公司不僅要求開(kāi)發(fā)人員會(huì)JAVA、C++等語(yǔ)言,有編程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),可能還要求Web應(yīng)用和開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn),即要求開(kāi)發(fā)人員在具備專長(zhǎng)的基礎(chǔ)上有復(fù)合型的技能。

此外,不少跨國(guó)公司或承接國(guó)外軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的公司對(duì)開(kāi)發(fā)人員的外語(yǔ)能力要求比較高。如IBM近期正在招聘的軟件開(kāi)發(fā)師職位,要求“日語(yǔ)2級(jí)以上或英語(yǔ)4級(jí)以上”,市場(chǎng)上招人較多的對(duì)日軟件外包公司也都要求開(kāi)發(fā)人員具備日語(yǔ)2級(jí)以上水平。

項(xiàng)目管理:項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與領(lǐng)導(dǎo)才能須具備

與軟件開(kāi)發(fā)人員不同的是,項(xiàng)目管理人員除了專業(yè)背景和IT技能的要求之外,還必須具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力,有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。據(jù)中華英才網(wǎng)統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目管理人員是近期IT企業(yè)需求的熱門(mén)人才。

項(xiàng)目管理人員通常是一個(gè)項(xiàng)目的“l(fā)eader”,企業(yè)往往要求5年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn),并有實(shí)際從事IT項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)過(guò)一定規(guī)模的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然,由于項(xiàng)目管理人員是團(tuán)隊(duì)里的技術(shù)核心人物,其專業(yè)技能和外語(yǔ)能力等要求自然也比較高。優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人員還必須具備優(yōu)秀的溝通、項(xiàng)目管理能力,有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)以及推動(dòng)能力。 【您現(xiàn)在閱讀的文章來(lái)自“中國(guó)人才指南網(wǎng)”,請(qǐng)記住我們的永久域名:www.zcjyy.com 】

IT“金領(lǐng)”也有需求

隨著更多的軟件、通信公司涉足自主研發(fā)和創(chuàng)新,IT專業(yè)技術(shù)“金領(lǐng)”需求開(kāi)始浮出水面。對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求不僅停留在動(dòng)手層次,更賦予他們前瞻性技術(shù)研究的職責(zé)要求。

記者注意到,上海貝爾阿爾卡特公司正在為其“研究與創(chuàng)新中心”招攬人才,需求層次定位在研究工程師、研究員、研究科學(xué)家層面。在學(xué)歷層次上,均要求博士學(xué)歷,或是博士后資歷,對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的要求更加注重基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面。這些人員的工作職責(zé)是研究未來(lái)的新興技術(shù),進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。業(yè)內(nèi)人士表示,目前這類人員在通信領(lǐng)域需求比較集中,隨著自主創(chuàng)新的呼聲漸高,這類站在IT技術(shù)研究“金字塔”頂端的人才需求將逐漸增多。

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