勞動(dòng)合同和試用期勞動(dòng)合同的問(wèn)題

時(shí)間：2024-11-01 20:21:56 學(xué)人智庫(kù)

請(qǐng)問(wèn)一下，用人單位使用試用期合同和正式的勞動(dòng)合同的做法合理嗎？在網(wǎng)上看到，這樣做對(duì)新員工不利，但是下邊這段話我卻不很理解：如果你在求職的企業(yè)必須要以《試用期合同》與《勞動(dòng)合同》剝離開(kāi)的形式讓你簽約，那么《試用期合同》簽了不如不簽。因?yàn)槿绻銢](méi)有簽訂《試用期合同》，在法律上就存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，你可以按有關(guān)的法律條款為自己維權(quán)。如果你簽了，你就很可能掉入《試用期合同》的陷阱。因?yàn)槟愫炞至�，就等于自愿放棄�?quán)利了，到時(shí)候再用法律來(lái)維權(quán)就難了。為什么不簽試用期合同，存在事實(shí)的勞動(dòng)合同關(guān)系呢？