公司解除勞動(dòng)合同，應(yīng)付該員工哪些賠償

如題，公司員工嚴(yán)重違反員工手冊(cè)，該9級(jí)員工在公司任職4年，公司解除勞動(dòng)合同，應(yīng)付該員工哪些賠償

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