HR找人去面試湊數

刷新簡歷，是我們這些求職者每天必做的事情。刷新簡歷后用人單位就可以搜索到我們的簡歷。

但是我覺得，通常主動打電話給我的單位，都不是什么好單位。都是些亂七八遭的小公司。所以我在我的簡歷上把期望工資寫高一點，然后請用人單位細心閱讀我的簡歷，符合要求的才叫我去，免得浪費大家的時間。

很多HR小妹，根本就沒細看簡歷，我估計她們上司肯定是給個限額她，要求她一天一定要找?guī)讉�人過來，于是那些小妹就發(fā)狂地找人，不管合不合適，是人的有手有腳的都找過來。弄得人丁興旺的樣子。

最近，我很氣憤的一件事，就是有個公司，根本就不是我自己的目標，不是我投的簡歷，打電話叫我去面試，本來不是很想去的了，于是我就在她們給我的應聘表上寫期望工資老高老高，希望他不要叫我去面試，怎知道他們又叫我去哦，我就盡管去看一看是不是真能給我那個數。

去到面試，先是做了一個小時的測試，測試完之后，有個女的就來面試，一坐下來，就用暗示的語氣說，你要求的工資過高。之后就開始狂批判我，就用上司教訓下屬的語氣，大佬啊~!我只是來面試，看看情況，又不是已經做了你們的員工憑什么這樣對待我!我本想跟她反駁，但是想著這樣的人，你越是跟她理論你就越不好過，所以我只是默默地聽她說，心里期望著快點完。

她又說我對行業(yè)不了解，我心想大佬啊~!我簡歷上已經寫得很清楚我有什么行業(yè)的經歷，我是不了解你們的行業(yè)，但是你又要找我去面試!!!

最后，最氣憤是的，她問我跳槽的原因，我說了，她就非常激動地，差點指著我鼻子說我浮躁什么什么什么的。這個原因我在簡歷上寫得清清楚楚，你覺得我做得不對，就不要找我去啦~~真是TMD的。

這次面試，不單止浪費我的時間，還被人奚落了一天，真是自取其辱!要不是以為他們能給那個數的工資，我才不去呢~!再一次重申，不是我自己投的簡歷~!

他奶奶的，如果你覺得不合適就讓我快點走人吧，一直再狂批判我，我媽說我笨，明知道沒希望，就借故走人唄，還在聽她在奚落。沒辦法，雖然我很想走人，但我也要保持我的風度，畢竟還是我自愿上去的。

我去過那么多公司面試，我覺得大公司的HR和小公司的HR素質真的很有差距，人家大公司的，都很NICE的和你談，就算你不符合他們的要求，他們都不會顯現出不耐煩啊，更不會態(tài)度那么惡劣。小公司的，真是什么樣的人都有啊!!!

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