勞動法，調崗問題

與A單位簽訂了勞動合同，在還有2年到期時，單位調我崗，從原先的A單位B崗位調到C單位的D崗位。他能這么調崗是因為A,B單位都是同一個老板的。但他是分開注冊的。請問這樣的調崗合法嗎?

調崗時我簽了同意書，如果我現(xiàn)在辭職的話能否以這個理由得到補償金？

請法律人士解答，謝謝大家。

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